【正文】 話別太多，兩三個字就好，起到提醒自己的作用。還有一點很關鍵，那就是必須找一個適合的環(huán)境，最好是有若干聽眾，自己做一次真正的模擬練習，要敢于開口，從頭說到尾，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。 我在沒上培訓班之前也和許多人一樣準備什么你為什么考公務員，遠期目標近期計劃，介紹自己之類的題目，還想這怎么防止考官的偷襲，其實那都是不可能發(fā)生的事情和不可能問到的題目，如果真的考到了，那只能說你考的那個省份可以單獨派支足球隊去世界杯上奪冠了——想都別想！ 今天先從總體上介紹下面試，就到這里吧，打字累了?！弊⒁膺@句話，只說這句話，其他什么都別說，更別介紹自己，否則直接掛掉，結構化面試是不允許介紹自己的。 目前的公務員考試，都是結構化面試。直接進正題吧，能夠闖進面試這一關，相信大家都會覺得信心倍增。什么叫結構化面試呢？就是考生面對的題目都是一樣的，都是提前出好題目，然后抽簽決定一個上午或者下午考哪幾道題，對于考生是相對公平的。而且也別學一些書本上什么各位考官好，辛苦了之類的，全是屁話，都是評委，沒有考官，不是考駕照，沒任何評委會因為你那句話給你加分，反而容易緊張說錯給人不好的印象，不如把這句話記熟了。相信大家看了會對面試有個身臨其境的認識吧，總比憑空去想像和從書上不知所云的長篇論述里獲得的信息多 繼續(xù)正題。實在找不到聽眾對著鏡子說都行。然后你說：現(xiàn)在我開始回答第一題。 例 有人說：“在其位某齊政”，你對這句話如何看待的？ 答：下面我開始回答第一題，我對這句話是從以下幾個方面來看待的。物有所值不？不信你自己練練，保證開口就是首先，那是我們大家的通病，是自己難發(fā)現(xiàn)的缺點） 第一，這句話的本意是說在哪個崗位就應該全心全意做好本職工作。因此，從這方面來說，不在其位也要某齊政。接著講綜合分析題。 第二，這句話準確闡明了公務員和人民的關系，公務員是仆人，人民是主人，主仆關系永遠不能顛倒。還是那句話，關鍵是答題方法。 你對當前少數(shù)地方政府利用社保資金進行房地產開發(fā)和炒股等現(xiàn)象如何看待？ 答：下面我開始回答第N題，對于這個現(xiàn)象我是從以下幾個方面來看待的。第N題回答完畢。從制度上約束，法律上懲罰，經濟上從嚴制裁。 第三、絕不能以破壞環(huán)境為代價來發(fā)展經濟，應實現(xiàn)環(huán)境與經濟的協(xié)調發(fā)展，以利于經濟更好更快的發(fā)展，在好的基礎上實現(xiàn)快速發(fā)展，走可持續(xù)發(fā)展的道路。而在商品經濟時代應注重宣傳，樹立好的品牌效應，才能夠促使產品更好的銷售，所以不能完全借鑒這句話。這種題型主要是考查考生是否具備作為一名公務員在機關中能協(xié)調處理好與領導、同事、群眾之間的關系等問題，在回答這類題目時一定要注意使用“機關語言”，何為機關語言呢， 顧名思義即是機關里工作時通常使用的語言，與日常生活語言和群眾的樸素語言是有區(qū)別的，要在語言中體現(xiàn)出一個國家工作人員的素養(yǎng)。（我對這點這樣概括的：深藏不露，穩(wěn)定情緒。） 第三、雖然領導要我負總責，但是必須謙虛謹慎，不擺架子，以謙虛謹慎的作風贏得張三的支持。） 第一、淡泊名利，正確看待提拔和組織的決定，即使有想法也不應該表露出來。 第二、與同事交流，征求不同完成任務的看法、意見。 第一、沉著冷靜，處變不驚。 第N題回答完畢！ 例：你工作中某件小事被領導誤解，領導開始疏遠你。你如何與他處理好關系？ 答：下面我開始回答第N題，對于題中所述情況，我會從以下幾個方面來處理。平時多請示，多溝通，注意協(xié)調關系，增進與科長的感情。 例：領導準備深入某村就社會主義新農村建設現(xiàn)狀進行調查研究，你負責具體組織實施，改如何開展工作？ 答：下面我開始回答第N題。） 第二、做好調查研究之前的先期準備工作。因為起草調查報告屬于調查活動的一部分，所以這道題中起草報告的內容也輸入實施階段，而不列入下一點的總結階段。 例：你單位與某困難單位聯(lián)誼，領到指定由你負責組織，你將如何開展工作？ 答：下面我開始回答第N題。確定場地、安排主持人，并于辦公室、財務室聯(lián)系，對經費、開餐等問題進行安排。愉快。 第四、正式開展評估工作，請領導主持會議，請三個方案代表分別介紹其設計方案，之后請評估專家進行座談，充分發(fā)表意見，分析優(yōu)缺點。珍惜。請業(yè)務水平較高的人負責向群眾講解，請媒體到現(xiàn)場采訪報道，發(fā)放宣傳單。（總起，背熟） 第一、不要慌亂，我會迅速亮出自己的工作證，表明自己的身份。（根據(jù)情況選擇解決辦法。此時你該如何處理？ 答：下面我開始回答第N題。此事過后向領導匯報，做出總結，今后一定要注意交通工具安全，避免類似事件發(fā)生。（對待上訪問題的必須步驟，背） 第三、將事由向分管領導匯報，由他報主要領導。 第三、如果目的地單位車輛不能趕到，可在中途攔的士或者過路車請與幫忙。 第四、如能找到車輛，迅速送附近醫(yī)院。故事中出現(xiàn)題中所給的幾個關鍵詞，并不要求順序。 就說到這里吧，各種題型基本講完，請各位考友認真復習，同時祝各位考友一切順利，考上理想職位。 這題老師當時給的答案我沒記下，我自己做個給大家參考下。 第六、總結教訓，查處相關責任人并通報。 （這種題目就是要考慮到各種情況，回答出來就好了，最后做下警示） 還說道但是培訓時老師說的一道題，居然我面試時的題目和這題差不多，只是說的學生食堂。 第五、在我職權范圍內能馬上辦理的則迅速答復，不能辦理的則說明原因，爭取諒解。 例:有一天，七八個群眾上訪找你主要領導，而他此時正在接待上級領導，匯報重要工作。 第一、自己保持鎮(zhèn)定，穩(wěn)定員工情緒，消除恐慌。分為幾點回答可以由考生自己掌握。（沉著冷靜，表明身份） 第二、我會邀請兩大家族勢力的族長活最有權威的代表進行調查，弄清沖突發(fā)生的原因和背景。向領導匯報。 第一、根據(jù)領導指示和這次活動的目的制定工作方案。 第五、將結果呈報單位黨組，根據(jù)黨組意見進行公示。珍惜。通過此活動增進友誼，使群眾增強體質，獲得快樂，達到促進兩單位之間友好關系的目的。 第一、根據(jù)領導指示和這次聯(lián)誼的目的，到聯(lián)誼單位找工會或辦公室協(xié)商、確定活動的初步方案。調查組再次召開會議討論修改調查報告，同時我會對這次調查工作形成總結，連同正式調查報告一起向領導匯報。（這點就是準備階段，主要包括前期必須安排的一些后勤工作，動員會議等，具體到每道題視情況而定，不過大同小異。（總起套話，起到進入主題的目的。在與科長經過一段時間的溝通了解，增進了感情之后，單獨以朋友的身份勸誡其注意個人性格的修養(yǎng)。剛愎自用的人則比較獨裁。 第一、沉著冷靜，不背后議論，更不能在領導的氣頭上馬上做出解釋