【摘要】內(nèi)部培訓(xùn)教材??????????????????????顧客滿意,經(jīng)營顧客的心§理念篇§【破冰
2025-04-06 01:22
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課題推薦(部分)類別課程適合對象課程收益天數(shù)費(fèi)用個人能力提升職業(yè)人的職業(yè)精神塑造各級管理人員?通過培訓(xùn),進(jìn)一步調(diào)整職業(yè)人工作心態(tài),全面樹立職業(yè)人的職業(yè)態(tài)度?以職業(yè)人的態(tài)度和精神要求和鼓勵自己,保持積極、主動、協(xié)作、奉獻(xiàn)的責(zé)任感2新世紀(jì)員工如何塑造一個全新的自我全體員
2025-03-26 23:49
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時間安排
2025-04-06 01:26
2025-04-06 01:47
【摘要】又是培訕公司的課程邀請,說實(shí)話,但是,丌得丌承認(rèn),作為一名培訕管理人員戒者一名內(nèi)訕師,在實(shí)際的工作開展中確實(shí)會遇到很多的_02_作為一名培訕管理人員,工作中我經(jīng)常有著這樣的煩惱……_03__04_外部的培訓(xùn)老師成本很高,授課時間短,授課內(nèi)容過于通用,與企業(yè)的結(jié)合度不高,缺乏對企業(yè)必要的了解,
2025-01-10 20:28
2025-01-10 18:42
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理 主講人:熊鶴齡 一、培訓(xùn)對象 1、企業(yè)董事長、其他股東、利益相關(guān)人 2、企業(yè)所有經(jīng)營管理人員 3、企業(yè)人力資源部培訓(xùn)專員 4、其他致力...
2024-10-14 02:20
2024-11-08 23:44
【摘要】QualitySatisfy1QualitySatisfy內(nèi)部審核QualitySatisfy2QualitySatisfy體系審核(稽核)審核的定義為獲得證據(jù)并對其進(jìn)行客觀地評價(jià),以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程.QualitySatisfy3
2025-02-26 09:42
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制1?一、為什么關(guān)注內(nèi)部控制:案例分析2?“鄭百文”的警示?(一)“鄭百文”的光輝歷史?鄭百文原來是一個單純的百貨文化用品批發(fā)站(成立于1986年)。?1、1988年12月,在全國同行業(yè)率先進(jìn)行股份制改
2025-03-04 21:46
【摘要】 第1頁共9頁 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方案 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方案 (一) 為貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,糾正各種不良習(xí)慣,進(jìn)一 步提升個人和公司形象,特?cái)M定本方案。 一、培訓(xùn)對象。公司全體職員。 二...
2024-09-11 18:05
【摘要】企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)講義課程內(nèi)容?一、成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?二、講師應(yīng)具備的意識和技能?三、系統(tǒng)的培訓(xùn)模式?四、專業(yè)演講與授課技巧一、成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?培訓(xùn)的目的及意義?成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?培訓(xùn)不是什么??培訓(xùn)是什么??培訓(xùn)
2024-08-07 13:40