縣委組織部?jī)?yōu)秀組工干部事跡(完整版)
【正文】 革的前沿，成為普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，時(shí)任干部科長(zhǎng)的xx，也被推到了改革的風(fēng)口浪尖上。面對(duì)少數(shù)干部“檔案年齡越amp。越高、參加工作時(shí)間越amp。但他從無(wú)怨言，總是保持一顆平常心，工作銳氣不減、干事熱情不退，始終盡心盡職，積極工作。x_在完成組織科業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真?zhèn)湔n，累計(jì)為黨校培訓(xùn)班講課300多課時(shí)。為了加強(qiáng)黨員教育管理，他推廣了黨員教育管理“五個(gè)一”要求，即每一個(gè)黨員都有崗位先進(jìn)性具體要求,每年按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位先進(jìn)性要求對(duì)黨員進(jìn)行一次全面的檢查、評(píng)議,每一個(gè)黨員每年至少參加一項(xiàng)黨員主題實(shí)踐活動(dòng),每一個(gè)黨員每年參加一次黨員輪訓(xùn),每一個(gè)黨員至少聯(lián)系一名職工群眾，較好地加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。四好amp。作為一名最基層的組工干部，x_承擔(dān)著大量的業(yè)務(wù)工作，但她毅然以巾幗不讓須眉的氣度擔(dān)起了重任。她主動(dòng)不越位?！ ?yán)格要求不放松?！ 》?wù)群眾熱情周到。企業(yè)從業(yè)黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系遇到不便的，她總是不厭其煩地幫忙打電話、發(fā)調(diào)函，積極做好協(xié)調(diào)工作，還多次跑到市、區(qū)兩級(jí)組織部門(mén)為非公企業(yè)黨員辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。面對(duì)其他同志的提拔和重用，她總能保持良好心態(tài)，正確對(duì)待組織，淡泊名利，不計(jì)較個(gè)人得失，把更多的精力放在考慮工作上?！ ∫环N嚴(yán)格自律，自警自重的作風(fēng)。對(duì)有迫切愿望入黨的同志，積極創(chuàng)造條件?！ ≌J(rèn)真負(fù)責(zé)的“陳組織” x_從事基層組織工作近10年，她始終把本職工作置于全鎮(zhèn)工作大局，立足，不講條件、不打折扣，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，并努力探索有效方式，活躍基層組織生活，著力提高黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。72名致富先鋒、總支委員與216戶群眾結(jié)成幫扶。在縣教師安居小區(qū)征地和“七五O試驗(yàn)基地”征地工作中，她始終堅(jiān)持站在前、走在前，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)工作小組深入村組和農(nóng)戶家中，宣傳縣委縣政府的政策，引導(dǎo)群眾理解和支持征地工作，在較快時(shí)間內(nèi)圓滿完成了任務(wù)。對(duì)剛參加工作的同志，她更是特別的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，近年招錄的公務(wù)員、大學(xué)生村官，對(duì)農(nóng)村工作幾乎是一片空白，陳大姐就從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鎮(zhèn)情村情認(rèn)識(shí)、公文寫(xiě)作、黨務(wù)知識(shí)、后勤保障直至個(gè)人生活，給予他們耐心的指導(dǎo)和幫助。mdash。2006年7月被玉溪市委評(píng)為2005年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者?！ ≡?3年的基層工作中，x_始終擺正自身位置，把干部群眾滿意不滿意、同意不同意作為各項(xiàng)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，淡泊名利，甘為人梯，熱心服務(wù)基層，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。她注重將黨務(wù)工作與村委會(huì)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，積極在沿湖村組推行環(huán)湖黨建示范活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，開(kāi)展撫仙湖保護(hù)活動(dòng)，xx年她與聯(lián)系的萬(wàn)海村干部共同協(xié)調(diào)資金13萬(wàn)元用于加強(qiáng)撫仙湖環(huán)境保護(hù)工作，并帶領(lǐng)群眾栽下榕樹(shù)300多株，恢復(fù)沙灘18畝，沿湖村組的村容村貌有了較大改善，環(huán)保意識(shí)深入人心。評(píng)選出黨員明星73人，致富帶頭人114人，致富能手114人。制定了《澄江縣龍街鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)的實(shí)施辦法》，形成了以績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定為核心、考核約束為手段的干部績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)干部職工和村“兩委”班子成員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。有一個(gè)村委會(huì)主任要求入黨，村黨總支沒(méi)有嚴(yán)格按發(fā)展黨員的程序就報(bào)來(lái)參加發(fā)展對(duì)象的考試，她發(fā)現(xiàn)后，堅(jiān)決要求村黨總支按規(guī)定程序重新發(fā)展。 縣委組織部?jī)?yōu)秀組工干部事跡材料 在澄江縣龍街鎮(zhèn)工作23個(gè)年頭，始終用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎根基層，埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)，時(shí)刻把全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，把熱情和精力傾注在自己熱愛(ài)的組織工作上，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。從她身上，基層黨員干部看到的是： 一種扎根基層，自強(qiáng)向上的精神。x_做群眾工作有自己的一套辦法，她總是堅(jiān)持以理服人、以政策服人、以感情動(dòng)人，把工作做
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