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沐足技師規(guī)章制度(完整版)

2024-12-11 09:02上一頁面

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【正文】 元罰款。 請(qǐng)病假或因病辭職必須 提供市級(jí)、正規(guī)醫(yī)院的病例和收費(fèi)證明并 經(jīng)公司核實(shí),特殊情況(意外事件)才能請(qǐng)事假,必須經(jīng)主管批 準(zhǔn)后方可生效,半天以內(nèi)由主管批準(zhǔn), 1 天以上由經(jīng)理批準(zhǔn),請(qǐng)假 2 天以上當(dāng)月工資延遲相應(yīng)的天數(shù)發(fā)放。 技師上班遲到、早退 110 分鐘罰款 50 元,一小時(shí)以上作曠工半 天處理。 必須遵守“先服從,后上訴”的原 則,不得以任何理由拒絕或頂 撞上司工作安排,違者處以 50200 元罰款;情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外還將立即解雇, 與其它部門同事要團(tuán)結(jié)和睦、必須密切配合,不得有爭吵、打罵 行為;必須服從上司的工作安排,否則除書面檢討外并處以 20100元罰款。 所有員工必須遵守“先服從,后上訴”的原則,不得以任何理由 拒絕或頂撞上司工作安排,違者處以 50200 元罰款;情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外做 開除處理 . 2 1. 所有技師被客人投訴技術(shù)和服務(wù)態(tài)度達(dá)到兩次者,公司給予警 告,如達(dá)到三次者師傅和該技師并罰,該技師需停牌培訓(xùn),直到合格。 上班化淡妝,不帶飾品,不留長指甲、指甲油、口氣清新。 負(fù)責(zé)賠償 10 、維護(hù)公司形象,不得做有損公司形象的事,不得泄露公司的營業(yè)秘密。 10 分 2 技師房衛(wèi)生干凈整潔,用餐要在指定位臵,用餐完畢須自行清理臺(tái)面,不得亂扔垃 圾,餐具要放回原位。 50100分 3 技師在上鐘時(shí)應(yīng)主動(dòng)帶領(lǐng)或指引所服務(wù)的客人去洗手間,不能因疏忽而導(dǎo)致客人找 不到房間。 50100分 不得私自用優(yōu)惠券或貴賓卡幫客人買單。 技師上班遲到、早退 110 分鐘罰款 10 元, 1030 分鐘罰款 20元, 3060 分鐘罰款 30 元, 1 小時(shí)以上罰款 50 元, 2 小時(shí)以上作曠工半天處理, 3 小時(shí)以上作曠工 1 天處理。 技師無論何時(shí)都不能與客人串通,讓客人出面干擾中心正常運(yùn)作、 影響中心制度的行為,違者除書面檢討外還處以 50200 元罰款。( 特殊情況需臨時(shí)請(qǐng)假者,必須向當(dāng)班管理人員匯報(bào),事后要補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。 工作不協(xié)調(diào)、無禮待客者予以處罰 20元 /次。 1 私自調(diào)動(dòng)牌位者罰款 30元 /次。當(dāng)月所有的工單在次月的 10 號(hào)前兩天交給財(cái)務(wù),并注明排鐘、點(diǎn)鐘、加班、修腳的數(shù)量。 2 技師上鐘時(shí)間非 工作需要不準(zhǔn)私自走出房間,否則罰款 20 元 /次。 ( 2)正式技師 正式技師必須要有 1 年以上的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)或有公司考核認(rèn)為合格后才能正式上崗。 ②入職技師必須經(jīng)本公司指定人員的專業(yè)技術(shù)考核合格后方可 上崗,否則要經(jīng)本公司組織的培訓(xùn)合格后才可上崗。 浪費(fèi)水電當(dāng)班時(shí)間睡覺點(diǎn)名不到者罰款 2050 元 。 1 嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)程,不得無故減免服務(wù)項(xiàng)目,任意縮短或延長時(shí)間由此出現(xiàn)的投訴或超時(shí)行為,罰款 50100 元單據(jù)作廢并自買一節(jié)鐘費(fèi) 。 1 技師之間不得相互點(diǎn)鐘,由此出現(xiàn)的假點(diǎn)鐘,除單據(jù)作廢外,加罰雙方 20 0 元。 2 當(dāng)班技師不得飲酒或酒后上崗,吃異味食物、違者罰款 50100元。 3 因本人按摩技術(shù)不過關(guān)或違規(guī)操作、致使客人受傷的行為,公司予以 100 元罰款;本人負(fù)責(zé)客人的全部醫(yī)療費(fèi)用。(工資押金一律不退) 4 觸犯規(guī)章制度拒不承認(rèn)錯(cuò)誤,對(duì)處罰拒不簽字,態(tài)度蠻橫者予以雙倍 罰款。 3 保健服務(wù)未經(jīng)許可嚴(yán)禁關(guān)燈或遮擋窗口、違者罰款 50200 元,再犯除名。 2 上班講普通話,兩人以上不得以方言交談;遇見客人、管理人員必須打招 呼問好,違者罰款 2050 元。 21 技師按規(guī)定排鐘,中途請(qǐng)假出隊(duì),返回后必須鐘牌排尾,違者 罰款 2050 元,所作項(xiàng)目作廢,按搶鐘無效處理。 1 嚴(yán)禁私自向客人索要任何物品以及求客人辦事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處罰款 200元。 進(jìn)房服務(wù)應(yīng)面帶微笑,熱情服務(wù)不帶情緒做項(xiàng)目 ,違者罰款50100元。 技師必須按照公司規(guī)定的儀容儀表上崗,并著統(tǒng)一工裝以及佩戴工牌,違者罰款 20 元。工資提成按照新員工的方法 40%執(zhí)行。 2 上鐘時(shí)間不準(zhǔn)看電視或(聽電話超過 15秒)造成客人投訴 處罰 20 元 /次。 1 技師上鐘需按順序上鐘不準(zhǔn)挑客,否則一律處罰 20 元一次 (注: 進(jìn)房后從自己的左手方向起)。 1 技師在上鐘埋單不可吃零食或異味大的食物(榴蓮、大蒜、 臭豆腐等等),如造成客人投訴處罰 10元 /次。 上班時(shí)間過牌不上鐘者一律處罰 50 元 /次。違者將按下表規(guī)定進(jìn)行處罰: ⑤如需換班或頂牌者,必需向有關(guān)管理人員提出書面申請(qǐng),經(jīng)批 準(zhǔn)后才能后才能換班或頂牌,否則當(dāng)曠工或遲到處理。 技師不 得帶有情緒上鐘,若被投訴者每次罰款 50 元。 技師正式上班后,每月有 3 天公休,出勤不滿月的按每滿 10 天可 公休 1 天的方法計(jì)算,原則上不準(zhǔn)連休,如有特殊情況必須向主管人員提前申請(qǐng), 每月底要提前申請(qǐng)下月的公休(新入職有保底的技師每月初正常休假外,必須達(dá)到滿勤,否則不予計(jì)算保底,病假除外)。 100500 分 4 技師請(qǐng)病假需有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明 、電腦打印憑證,否則按事假買鐘處理。 20 分 3 因
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