【正文】 同作用的結(jié)果。（４）應該說，一旦事故發(fā)生了，主動檢討事故發(fā)生的原因很容易。無數(shù)事實證明，一個小的疏漏和隱患，往往可能誘發(fā)大的災難，這對我們做好事故預防具有重要啟示。２００８年中央國家機關公務員錄用考試面試真題及解析２月２２日下午海關總署面試真題１．嫦娥衛(wèi)星發(fā)射圓滿成功?！　?完畢后，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。注意要分清主次、輕重、緩急。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時?！　?進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。四是準備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。面試分數(shù)在所有人員面試結(jié)束后當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分數(shù)，按比例進行總分計算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。面試準備：一是衣服。 本文來自織夢 　　面試程序：到考場后，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應和表現(xiàn)）。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此?！　】偨Y(jié)：　　 如果有時間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進行模擬面試，要完全按正式面試來進行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。但記者向工程師祝賀成功時候，工程師說：“別人感冒我吃藥。其實，任何事故都有誘因和征兆，都有一個由量變到質(zhì)變的過程；即使突發(fā)性的事故，也有平時安全警覺不夠等因素。但在事故尚未發(fā)生，尤其是形勢一片大好的時候，能夠經(jīng)常冷靜地查找存在的問題，并認真加以防治卻比較難，而這正是“別人感冒我吃藥”的可貴之處。決定成敗的因素很多，性格只是其中一個因素。說明內(nèi)因是事物發(fā)展的根本動力，外因通過內(nèi)因起作用。曾經(jīng)有人說過，一項工作，如果每個部分都完成９０％，那么最后只能完成這項工作的３０％。如果是其他的問題，比如物業(yè)欠費，則應向居民講明情況，制定解決方案，并盡快實施。勞動和社會保障部發(fā)布的需要持職業(yè)資格證上崗的崗位已達９０個。發(fā)現(xiàn)身邊同學在忙著考證，就立刻加入了“考證”行列。政府教育主管部門要進一步放權(quán)，擴大高校辦學自主權(quán)，政府經(jīng)濟主管部門要加強企業(yè)教育培訓的力度，政府勞動和社會保障主管部門，要規(guī)范職業(yè)資格的考試與培訓制度，不要增加應試者的經(jīng)濟和其他負擔。安排一次這樣的活動我感覺非常榮幸，我會努力把這次知識比賽組織好。９．單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結(jié)果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理。首先我會和同事真誠的溝通，并詳細的說明，在工作中增加的工作量，我會盡我所能幫助同事共同完成，盡量減輕他的工作負擔，取得同事諒解。隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，人才市場逐步規(guī)范，一些崗位實行職業(yè)資格準入制度是必然的。等到大三、大四開始焦急。考證熱的現(xiàn)象，也給政府主管教育和經(jīng)濟等部門提出了制度和政策調(diào)整的新課題。（３）在全處同志面前，要以誠實和小學生的姿態(tài)出現(xiàn)，并帶頭多干事、干實事。（３）和同事達成一致后，一起向領導書面匯報，得到領導批準，并實施。積極處理比賽期間的一些意外情況。（５）總結(jié)經(jīng)驗教訓，在以后的工作中要做到嚴謹，客觀，公正。但希望這種教育不要“刻板”，更不必要拘泥于千篇一律的固定形式上。所以組織好預防艾滋反對歧視宣傳活動意義非常重大。如果領導把我調(diào)到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領導的安排。如果是由于工作過于繁忙導致無時間，那么告訴員工，征文只要是真情流露，無需規(guī)定格式，隨性而寫就可以，并在權(quán)限范圍內(nèi)延長時間。②進行調(diào)查的準備。（２）成立工作小組，分工協(xié)作。制度，是社會的“基礎設施”，這個基礎不扎實，建不起和諧社會的萬丈高樓；制度，又是社會的行事準則。如果由我來制定一項制度，我會這么做：（１）明確該項制度建立的目的，原因，作用，必要性，重要性?，F(xiàn)階段我國正在進行的政府職能轉(zhuǎn)變，就是在做這樣一種努力。②從政府方面來說，在提高政府辦公透明度、提高政府公信度，并作相應的透明度與公信度的考核。（３）學習英語，本是件好事，英語達到一定水平，是中國走向進步的一個標志性的事情。（３）在調(diào)查前的準備階段，我會收集相關資料，并對資料進行初步分析，明確調(diào)查的關鍵和范圍，選擇最主要也是最需要的調(diào)查目標，制定出調(diào)查方案，擬定調(diào)查問卷，經(jīng)費預算、調(diào)查時間等等，然后報領導批復。（２）首先，對自己的工作方式和工作態(tài)度進行認真地反思，開展自我批評。對于我不太了解的有關政策規(guī)定，我不會敷衍了事，把電話轉(zhuǎn)到政策研究辦公室，讓熟悉政策的同志為他們解答，并抽出一定的時間加強政策方面的學習。第二章２００８年北京市公務員錄用考試面試真題及解析２月２２日北京國稅面試真題４４．領導讓你負責一項工作，需要其他兩個部門的配合，但是這兩個部門和你所在部門關系不太融洽，你怎樣處理？【測評要素】人際關系【答題要點】（１）領導交給我的工作，是對我的信任，我一定會認真、努力的完成好。（３）所以學校對于學生反映的事件要調(diào)查清楚，并制定相應的“炒掉”標準，如果導師確實犯下不可饒恕性的重大錯誤，炒掉是無可厚非的，但是如果導師的錯誤不是太過于不可原諒，或者并無此事，學校方應該采取寬容的態(tài)度對待，然后再與學生進行溝通，防止有人利用這點鉆空子，我們要保護每個人的合法權(quán)益。如果是我工作的方式方法不恰當，引起了小李的不滿，我會努力改正，并和他誠懇溝通，向他道歉。如果是我對調(diào)研工作不是很熟悉，沒有經(jīng)驗，我會虛心誠懇地向老同事請教，在不越權(quán)和堅持原則的基礎上，聽老同事安排，緊睜眼，慢張口，絕不自作主張。通過這個故事，你怎么處理以后工作中與同事的關系？【測評要素】綜合分析能力，人際關系【答題要點】（１）通過這個故事，在處理同事關系方面我得到如下啟示：第一，與同事產(chǎn)生矛盾時，要找機會主動把事情說開，主動承認錯誤，盡快解決問題，使同事之間不留心結(jié)，不會產(chǎn)生長時間的隔閡。第二，目前留學生的專業(yè)選擇與國內(nèi)人才需求嚴重脫節(jié)，導致留學生“偏科”現(xiàn)象嚴重，回國后就業(yè)艱難。尤其是農(nóng)村中、小學生流失現(xiàn)象依然嚴重，制止農(nóng)村中小學生流失，仍將是今后一段時間我國農(nóng)村教育工作的重點。１月２５日北京邊檢總站面試真題５０．你所在部門要組織一次危房調(diào)查，如果要你負責這次調(diào)查，你會怎么做？【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】（１）現(xiàn)在有些地區(qū)的危房因為種種原因沒有得到及時治理，是威脅著人民的生命和財產(chǎn)的安全的一大隱患。在實施的過程中，要注意聯(lián)絡協(xié)調(diào)，確保調(diào)查順利進行。（４）作為一名公務員，在工作中要踏實做事、低調(diào)做人，保質(zhì)保量地完成領導交辦的任務，不斤斤計較，不爭名奪利，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。（４）在以后的工作中我會和同事友好相處，營造一個良好的和諧的溫馨的工作氛圍，努力工作，為打造和諧團隊和單位的發(fā)展貢獻自己的力量。（５）這樣的休假改革，也說明我們在平時的工作中要學會用發(fā)展的眼光看問題，要實事求是，揚長避短，保證各個階段的工作順利完成?！蹦銓@種做法有何看法，請談談。如果按照上述標準來執(zhí)行，就有可能造成公務員采用不恰當合法的做法（如搞面子工程、形象工程、弄虛作假、互相傾軋等）達到不落后的目的，常此以往，公務員隊伍的作風建設不但沒有得到改善，反而會產(chǎn)生新的作風問題。其次，認真聽取領導意見，制定一份詳細的開展征文活動的方案，報領導批準。第五，領導批示之后，組織授獎大會，請單位主要領導講話，公布授獎名單，頒發(fā)證書和獎品，把獲獎作品存檔。”平常的日子，是否也被我們不經(jīng)意地當作舊報紙？因此隨意涂抹也不心疼，總以為來日方長。卻從來不考慮自己是否用嚴謹認真的態(tài)度對待看似平凡單卻孕育無限機遇與奇跡的生活和工作。在我們的工作中，我們更要以嚴謹踏實的態(tài)度作好本職工作，才能在平凡的工作中獲得不平凡的成就。５８．你的人際交往的原則是什么？并請你舉例說明。對此，你有何看法？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）選擇出國留學、考取公務員、做生意、當保姆擦皮鞋等，既與大學生價值觀、擇業(yè)觀密切相關，同時也與當前就業(yè)形勢的嚴峻有關系。所以，大學生們不要氣餒，戒驕戒躁，正視自己，相信有付出肯定就會有回報，行行都會出狀元的。準備基本的生活用品和藥品。闡述個人對奧運的認知和感受，深化認識。請根據(jù)這篇材料自擬題目發(fā)表演講。經(jīng)歷過程，體驗感受，責任、堅持與我們風雨同舟。其次在生活上，當有的同學生活上遇到困難的時候，我會主動的詢問遇到生活困難同學的情況，除了盡自己所能幫助他們之外，還會幫助這些同學尋找勤工儉學的機會，真正解決他們生活上的困難。最后，要有愛心，要樂于助人。能關心周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。因此我認為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，而且我也有能力和信心做好這份工作，希望大家能夠認可我，給我這個機會！如果被錄用，我相信我能夠很快的實現(xiàn)從學校到政府機關，從學生到公務員雙重角色的轉(zhuǎn)換，成為一名合格優(yōu)秀的公務員?。叮矗苯痈深A是市場經(jīng)濟的非常規(guī)宏觀調(diào)控措施，但對于現(xiàn)在的物價上漲，政府采取了直接干預，你怎么看？【測評要素】綜合能力分析【答題要點】（１）從去年開始的物價上漲，每個人都會有所了解。經(jīng)濟危機給西方國家?guī)淼膿p害也使西方國家在堅持市場經(jīng)濟的同時，加強了國家對經(jīng)濟的干預。（２）“團結(jié)就是力量”，這是我們的軍歌。（３）所以，我認為每個人都應該與周圍的人、與團隊的其他人相互幫助、積極配合，共同進步。應該知道，一個人的工作能力強，并不代表他的執(zhí)行能力也很強。它告訴我們，千萬不要滿于現(xiàn)狀，也不要因身處劣勢而消沉，個人的主觀努力對于我們今后的發(fā)展才是最具有決定意義的。事實證明，這只會給個人帶來苦澀的失敗教訓。（３）作為一個青年人，我身上也存在些許的浮躁情緒。（２）“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！薄昂媳е?，生于毫末；九層之臺，起于壘土。因為執(zhí)行能力除了受個人基本素質(zhì)（如學識、思維能力）的影響外，最重要的還受個人工作態(tài)度、工作積極性的影響。６６．有人說：一個人工作能力越強，他的執(zhí)行能力就越強，對此你怎么看？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）執(zhí)行能力是工作能力的一個方面。“團結(jié)就是力量”也是亙古不變的道理，“一根筷子很容易就被折斷”、“三個臭皮匠抵個諸葛亮”都表達了相同的道理。（３）雖然，我們國家這一次采用的是非常規(guī)的方式，但只要認真分析了客觀的經(jīng)濟狀況，這種行為只要是審慎的，只要有利于國家經(jīng)濟的健康發(fā)展。如果國家不適時地加以有效控制，就有可能演變?yōu)橐淮螄乐氐耐ㄘ浥蛎?。進入大學以來，我積極學習法學專業(yè)的知識，取得了很好的成績，多次獲得獎學金，獲得三好學生，優(yōu)秀團員，優(yōu)秀研究生稱號，因在科研方面表現(xiàn)凸出而獲得中國銀行科研單項獎。總之，搞好人際關系是人生的一個重大課題，必須積極面對，妥善處理。當同學需要我?guī)椭臅r候，我會毫不猶豫的伸出援助之手，大家共同努力，把活動或工作做好。幾十年來，正是肩負著對人民群眾的責任，我們一次又一次戰(zhàn)勝了各種自然災害，一次又一次頂住了國際社會的壓力，一次又一次取得了社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利。它說自從喜鵲筑巢于枝頭，它便有了責任，正是這種責任，支撐著它抗拒各種困難，與各種困難作斗爭。將單位人員的學習結(jié)果或征文成果上交領導。設置小組長和隊長，要求隊員２４小時開機。同時，大學生個人也要樹立正確的人生觀和擇業(yè)觀，積極的去面對嚴峻的就業(yè)形勢，用自己的所學服務于社會。（２）大學生是國家未來的棟梁，是新世紀的建設者。注意一定要和自己的實際工作有關，也和公務員的身份有關系，一定要提升到一定的高度，主要是通過個人的原則促進機關的和諧，為達到在和諧氛圍中發(fā)揮自己的積極作用?？墒枪窘o他安排的工作是洗馬桶。有這樣一個故事，古時候有一位善長下棋的人叫弈秋，他有兩個徒弟，其中一個專心致志，而另一個卻三心二意。請根據(jù)這篇材料發(fā)表演說。有一次，一個學生抱怨，他跟書法家學習了一段時間，可是一直沒有大的進步。具體步驟如下：第一，成立征文活動小組，明確具體的分工。只有這樣，我們才能建立起一支政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)作、品行端正的全心全意為人民服務的公務員隊伍。行政機關公務員的作風具有巨大的導向作用，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，公務員做到勤政廉政高效，是做好管理與服務工作的必要條件。（２）老同事批評我也是對我的愛護，說明老同事對工作非常認真負責，我因有這樣的同事而感到榮幸。將五一長假取消是從政治經(jīng)濟等諸多的方面來綜合考慮問題的全局性決策。背后議論人（與事）是不道德的行為，不利于工作的開展和和諧團隊的建設。（３）總結(jié)經(jīng)驗教訓，以利于以后更好地開展工作。（２）①我會根據(jù)調(diào)查的目的制定調(diào)查計劃。如果縣領導說這種情況不屬實，并指定幾個學校讓我去調(diào)查，我會首先和縣領導耐心誠懇溝通，看能否去其他學校，如果不可以，我會向我的直屬領導匯報，并請求相關部門協(xié)助，去其他學校進行調(diào)查。第三，事實上，除了“海歸”自身的原因外，中國社會也沒有為容納“海歸”提供完全平等的條件。第三，不要爭強好勝，死要面子，要主動，不要退縮，“退一步海闊天空”，懂得欣賞別人，有一顆平常心和感恩的心?？傊?，在工作中，我會謹慎謙虛勤奮，踏實肯干，在不越權(quán)的范圍內(nèi)，多承擔工作，減輕老同志的負擔。老老實實做人，踏踏實實做事，謙虛謹慎、戒驕戒躁，不爭名奪利，不做影響同事關系的事。同時，從此類事件上也反映出當前一些大學存在的一些問題，比如導師把學生的研究成果據(jù)為己有的問題。如果不是我能力所及，我會本著大事講原則，小事講風格的原則，和這兩個部門的負責人誠懇溝通、交流，為創(chuàng)造部門之間良好關系，打下基礎，并在以后的工作中，多溝通多交流，增進了解，開展一些有利