【正文】 做事要踏實沉穩(wěn)，不能急于求成。這個綜合能力中就包含有執(zhí)行能力。６５．一只螃蟹很容易從籠子里爬出來，但一群螃蟹就不容易爬出來，你怎么看？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）我認(rèn)為，之所以一只螃蟹很容易從籠子中爬出來，而一群螃蟹就不容易從籠子中爬出來的情況，是因為螃蟹不知道協(xié)調(diào)步調(diào)、團(tuán)結(jié)一致。人的選擇應(yīng)該建立在對工作的了解和自己的自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，成為一名公務(wù)員是我多年以來的強(qiáng)烈愿望，公務(wù)員是個神圣而高尚的職業(yè)，代表著國家從事社會公共事務(wù)管理，肩負(fù)著人民的希望，追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。其次，團(tuán)隊合作精神是從事工作和學(xué)習(xí)必須要掌握的一個法寶。他人、社會、國家猶如故事中枝頭的喜鵲，置身于社會和國家之中的個人，恰如那棵小樹，不是一個孤立的個體，對自己、對他人、對社會、對國家都負(fù)有責(zé)任。其次，在參觀過程中，保持良好的參觀秩序。但是，大學(xué)生不管是從事何種行業(yè)和何種職業(yè)，都不要忘記，人只有實現(xiàn)了社會價值，才會更好的實現(xiàn)自身價值，即自己的人生理想和人生價值。這一示范讓他恍然大悟：“就算一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人！”后來，他成為世界旅館業(yè)大王，他的事業(yè)遍布全球，他的一切成就都得益于他對工作、對事業(yè)的積極進(jìn)取和不懈追求?！币馑际钦f，在我們的學(xué)習(xí)、工作中要達(dá)到自己所設(shè)定的目標(biāo)，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、努力的態(tài)度是我們首先要具備的。把開展征文活動的通知下發(fā)到各個科室，組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)開展“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的精神，讓大家充分認(rèn)識到舉辦征文活動的積極意義，激發(fā)大家創(chuàng)作的熱情，在活動中展示能力、智慧。但是，我們也應(yīng)該看到這種做法不合理、不完善的方面：一，制定的標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)。改革開發(fā)以來，我們的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時，和國際的接軌加快，國外的一些文化習(xí)俗漸漸向國內(nèi)推進(jìn)，再加上商業(yè)化的操作，國外文化習(xí)俗漸漸有壓倒之勢，這對于中華民族的文化發(fā)揚是非常不利的。如果該工作是由我作完后經(jīng)上司領(lǐng)導(dǎo)審核和參與后才完成，那么這時如果不涉及大的問題，則應(yīng)以寬容理解的態(tài)度對待。如果還是不配合，我會想辦法側(cè)面調(diào)查，比如深入學(xué)生家中等。在工作中我會本著上面幾條原則，努力處理好同事關(guān)系，打造和諧團(tuán)隊，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在生活上也會對老同事多多照顧，加強(qiáng)和老同志的溝通交流，讓老同事了解我。４５．你們學(xué)校九名在職博士對導(dǎo)師有意見，聯(lián)名向?qū)W校反映，最后炒掉了這名導(dǎo)師。４２．你是單位技術(shù)工作人員，經(jīng)常接到有關(guān)政策規(guī)定的群眾電話，而你對規(guī)定也不是很了解，而且群眾的咨詢嚴(yán)重影響了你的本職工作，你怎么辦？【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力【參考答案】（１）這個情況的出現(xiàn)給我的啟示是：作為一名公務(wù)員，在工作中要善于統(tǒng)籌兼顧，妥善處理群眾的需要和本職工作的關(guān)系。其次，有關(guān)方面應(yīng)該將漢語能力列為一種評價制度，實事求是，規(guī)范要求，如將漢語水平列入考核機(jī)制、規(guī)范母語使用、改革中小學(xué)漢語教學(xué)等等。所以，我認(rèn)為十七大的這種提法具有非常重大的現(xiàn)實意義。要立足實際、注重實效，著眼于解決實際問題。④對水源進(jìn)行化驗檢測，整合信息，撰寫調(diào)查報告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。如：分析大家積極性不高的原因。我會在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事學(xué)習(xí)。（３）如果所反映的問題真實、客觀，那么我會向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，作深刻的書面檢討，并向領(lǐng)導(dǎo)建議取消其標(biāo)兵稱號，并按相應(yīng)規(guī)章制度，給予處分。（２）既然自己的方案更好，能夠提高效率，就要積極爭取實施。注重能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)就業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)?！緶y評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）考證熱的現(xiàn)象反映了當(dāng)前大學(xué)教育中專業(yè)課程設(shè)置與社會職業(yè)需要的脫節(jié)或矛盾，也反映了社會對大學(xué)生就業(yè)技能要求的短視眼光，需要在教育與就業(yè)觀念等方面進(jìn)行深入的反思。積極處理比賽期間的一些意外情況。大學(xué)生自身也要加強(qiáng)認(rèn)識與學(xué)習(xí)，提升自己的能力。（２）大學(xué)生的“考證熱”有如下三點原因：一，大學(xué)教育中專業(yè)課程設(shè)置不合理，現(xiàn)有的專業(yè)課的學(xué)習(xí)不能滿足就業(yè)的需要。４．?dāng)?shù)學(xué)上１＋１＝２。正確的人生觀和價值觀能有效地指導(dǎo)人們?nèi)粘９ぷ?，并引向成功，而錯誤的人生觀和價值觀能會起反作用。也正是這種防患于未然的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，３年多來系統(tǒng)查了無數(shù)次，使８４項應(yīng)急預(yù)案一個也沒用上，最終造就了舉世矚目的科研經(jīng)典?！　?注意說回答完畢。現(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。三是注意坐、立、行的姿式。二是外表。這時主考官會向你介紹考試的方式和內(nèi)容（包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認(rèn)），主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺?！緶y評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）工程師的這句話有兩個意思。２．性格決定成敗。（２）要嚴(yán)于律己，只有嚴(yán)格要求自己，管好自己，管好自己的下屬，管好身邊的工作人員，管好自己的家屬子女，才會在工作中真正的做到人盡其職。在以后的工作中，我會經(jīng)常去居民區(qū)走動，與居民們建立良好的互動關(guān)系，設(shè)立物業(yè)管理咨詢電話。企業(yè)是更看重能力的，真正的好公司不會特別看重證書，資格證只表明通過了相關(guān)考試，但并不代表持多種證書的大學(xué)生有與證書相匹配的能力。②準(zhǔn)備階段：提前協(xié)調(diào)各部門。（３）和同事達(dá)成一致后，一起向領(lǐng)導(dǎo)書面匯報，得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并實施。（３）對校園里的“考證大軍”，我們可以理解，但參加考證要冷靜思考，不能影響專業(yè)學(xué)習(xí)。適時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。（３）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于以后更好地開展此類工作。２１．領(lǐng)導(dǎo)派你配合一位老同志，你覺得他方法不妥，怎么辦？【測評要素】應(yīng)變能力，人際關(guān)系【答題要點】（１）如果我配合老同志一塊完成一項工作，我一定會向老同志虛心學(xué)習(xí)，并承擔(dān)自己能承擔(dān)的盡可能多的工作；在生活上也要給予老同志細(xì)心的照顧。（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態(tài)，把這次調(diào)整當(dāng)作一次機(jī)會，努力鍛煉自己，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。③實施調(diào)查。讓政府部門在制度監(jiān)督下運作，對社會是進(jìn)步，對發(fā)展是保障，對官員是保護(hù)，對百姓是福音。試想，如果政府辦公的透明度太低，人民不理解政府的行為，政府的公信度勢必會降低，政府的辦公效率也就無從談起。但學(xué)生的時間、精力有限，在加強(qiáng)英語學(xué)習(xí)的同時，不能忽視對祖國優(yōu)秀文化和文字的學(xué)習(xí)。如果是因為我與下屬的溝通不及時，下屬沒有向我匯報工作的機(jī)會，我會調(diào)整自己的工作方式方法，給下屬諫言的機(jī)會，平時注意多和下屬溝通，并及時將下屬的意見整理匯報上級，讓下屬感覺到自己的建議受到重視。如果不是我能力所及，我會本著大事講原則，小事講風(fēng)格的原則，和這兩個部門的負(fù)責(zé)人誠懇溝通、交流，為創(chuàng)造部門之間良好關(guān)系，打下基礎(chǔ)，并在以后的工作中，多溝通多交流，增進(jìn)了解，開展一些有利于增進(jìn)友誼與合作的活動。老老實實做人，踏踏實實做事，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，不爭名奪利，不做影響同事關(guān)系的事。第三，不要爭強(qiáng)好勝，死要面子，要主動，不要退縮，“退一步海闊天空”，懂得欣賞別人，有一顆平常心和感恩的心。如果縣領(lǐng)導(dǎo)說這種情況不屬實，并指定幾個學(xué)校讓我去調(diào)查，我會首先和縣領(lǐng)導(dǎo)耐心誠懇溝通，看能否去其他學(xué)校，如果不可以，我會向我的直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報，并請求相關(guān)部門協(xié)助，去其他學(xué)校進(jìn)行調(diào)查。（３）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于以后更好地開展工作。將五一長假取消是從政治經(jīng)濟(jì)等諸多的方面來綜合考慮問題的全局性決策。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的作風(fēng)具有巨大的導(dǎo)向作用，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，公務(wù)員做到勤政廉政高效，是做好管理與服務(wù)工作的必要條件。具體步驟如下：第一，成立征文活動小組，明確具體的分工。請根據(jù)這篇材料發(fā)表演說?？墒枪窘o他安排的工作是洗馬桶。（２）大學(xué)生是國家未來的棟梁，是新世紀(jì)的建設(shè)者。設(shè)置小組長和隊長，要求隊員２４小時開機(jī)。它說自從喜鵲筑巢于枝頭，它便有了責(zé)任，正是這種責(zé)任，支撐著它抗拒各種困難，與各種困難作斗爭。當(dāng)同學(xué)需要我?guī)椭臅r候，我會毫不猶豫的伸出援助之手，大家共同努力，把活動或工作做好。進(jìn)入大學(xué)以來，我積極學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)的知識，取得了很好的成績，多次獲得獎學(xué)金，獲得三好學(xué)生，優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀研究生稱號，因在科研方面表現(xiàn)凸出而獲得中國銀行科研單項獎。（３）雖然，我們國家這一次采用的是非常規(guī)的方式，但只要認(rèn)真分析了客觀的經(jīng)濟(jì)狀況，這種行為只要是審慎的，只要有利于國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。６６．有人說：一個人工作能力越強(qiáng)，他的執(zhí)行能力就越強(qiáng)，對此你怎么看？【測評要素】綜合分析能力【答題要點】（１）執(zhí)行能力是工作能力的一個方面。（２）“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！薄昂媳е荆诤聊?；九層之臺，起于壘土。事實證明，這只會給個人帶來苦澀的失敗教訓(xùn)。應(yīng)該知道，一個人的工作能力強(qiáng)，并不代表他的執(zhí)行能力也很強(qiáng)。（２）“團(tuán)結(jié)就是力量”，這是我們的軍歌。因此我認(rèn)為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，而且我也有能力和信心做好這份工作，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個機(jī)會！如果被錄用，我相信我能夠很快的實現(xiàn)從學(xué)校到政府機(jī)關(guān)，從學(xué)生到公務(wù)員雙重角色的轉(zhuǎn)換，成為一名合格優(yōu)秀的公務(wù)員！６４．直接干預(yù)是市場經(jīng)濟(jì)的非常規(guī)宏觀調(diào)控措施，但對于現(xiàn)在的物價上漲，政府采取了直接干預(yù)，你怎么看？【測評要素】綜合能力分析【答題要點】（１）從去年開始的物價上漲，每個人都會有所了解。最后，要有愛心，要樂于助人。經(jīng)歷過程，體驗感受，責(zé)任、堅持與我們風(fēng)雨同舟。闡述個人對奧運的認(rèn)知和感受，深化認(rèn)識。所以，大學(xué)生們不要氣餒，戒驕戒躁，正視自己，相信有付出肯定就會有回報，行行都會出狀元的。５８．你的人際交往的原則是什么？并請你舉例說明。卻從來不考慮自己是否用嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待看似平凡單卻孕育無限機(jī)遇與奇跡的生活和工作。第五，領(lǐng)導(dǎo)批示之后，組織授獎大會，請單位主要領(lǐng)導(dǎo)講話，公布授獎名單，頒發(fā)證書和獎品，把獲獎作品存檔。如果按照上述標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，就有可能造成公務(wù)員采用不恰當(dāng)合法的做法（如搞面子工程、形象工程、弄虛作假、互相傾軋等）達(dá)到不落后的目的，常此以往，公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設(shè)不但沒有得到改善，反而會產(chǎn)生新的作風(fēng)問題。（５）這樣的休假改革，也說明我們在平時的工作中要學(xué)會用發(fā)展的眼光看問題，要實事求是，揚長避短，保證各個階段的工作順利完成。（４）作為一名公務(wù)員，在工作中要踏實做事、低調(diào)做人，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不斤斤計較，不爭名奪利，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。１月２５日北京邊檢總站面試真題５０．你所在部門要組織一次危房調(diào)查，如果要你負(fù)責(zé)這次調(diào)查，你會怎么做？【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】（１）現(xiàn)在有些地區(qū)的危房因為種種原因沒有得到及時治理，是威脅著人民的生命和財產(chǎn)的安全的一大隱患。第二，目前留學(xué)生的專業(yè)選擇與國內(nèi)人才需求嚴(yán)重脫節(jié)，導(dǎo)致留學(xué)生“偏科”現(xiàn)象嚴(yán)重，回國后就業(yè)艱難。如果是我對調(diào)研工作不是很熟悉，沒有經(jīng)驗，我會虛心誠懇地向老同事請教，在不越權(quán)和堅持原則的基礎(chǔ)上，聽老同事安排，緊睜眼，慢張口，絕不自作主張。（３）所以學(xué)校對于學(xué)生反映的事件要調(diào)查清楚，并制定相應(yīng)的“炒掉”標(biāo)準(zhǔn)，如果導(dǎo)師確實犯下不可饒恕性的重大錯誤，炒掉是無可厚非的，但是如果導(dǎo)師的錯誤不是太過于不可原諒，或者并無此事，學(xué)校方應(yīng)該采取寬容的態(tài)度對待，然后再與學(xué)生進(jìn)行溝通，防止有人利用這點鉆空子，我們要保護(hù)每個人的合法權(quán)益。對于我不太了解的有關(guān)政策規(guī)定，我不會敷衍了事，把電話轉(zhuǎn)到政策研究辦公室，讓熟悉政策的同志為他們解答，并抽出一定的時間加強(qiáng)政策方面的學(xué)習(xí)。（３）在調(diào)查前的準(zhǔn)備階段，我會收集相關(guān)資料，并對資料進(jìn)行初步分析，明確調(diào)查的關(guān)鍵和范圍，選擇最主要也是最需要的調(diào)查目標(biāo)，制定出調(diào)查方案，擬定調(diào)查問卷，經(jīng)費預(yù)算、調(diào)查時間等等，然后報領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。②從政府方面來說，在提高政府辦公透明度、提高政府公信度，并作相應(yīng)的透明度與公信度的考核。如果由我來制定一項制度，我會這么做：（１）明確該項制度建立的目的，原因，作用，必要性，重要性。（２）成立工作小組，分工協(xié)作。如果是由于工作過于繁忙導(dǎo)致無時間，那么告訴員工，征文只要是真情流露，無需規(guī)定格式，隨性而寫就可以，并在權(quán)限范圍內(nèi)延長時間。所以組織好預(yù)防艾滋反對歧視宣傳活動意義非常重大。（５）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在以后的工作中要做到嚴(yán)謹(jǐn)，客觀，公正。（３）和同事達(dá)成一致后，一起向領(lǐng)導(dǎo)書面匯報，得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并實施。考證熱的現(xiàn)象，也給政府主管教育和經(jīng)濟(jì)等部門提出了制度和政策調(diào)整的新課題。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，人才市場逐步規(guī)范，一些崗位實行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度是必然的。９．單位進(jìn)行年終評優(yōu)，由你進(jìn)行材料的審核等工作，在結(jié)果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？【測評要素】情緒控制能力，應(yīng)變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理。政府教育主管部門要進(jìn)一步放權(quán)，擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)，政府經(jīng)濟(jì)主管部門要加強(qiáng)企業(yè)教育培訓(xùn)的力度，政府勞動和社會保障主管部門，要規(guī)范職業(yè)資格的考試與培訓(xùn)制度，不要增加應(yīng)試者的經(jīng)濟(jì)和其他負(fù)擔(dān)。勞動和社會保障部發(fā)布的需要持職業(yè)資格證上崗的崗位已達(dá)９０個。曾經(jīng)有人說過，一項工作，如果每個部分都完成９０％，那么最后只能完成這項工作的３０％。決定成敗的因素很多，性格只是其中一個因素。其實，任何事故都有誘因和征兆，都有一個由量變到質(zhì)變的過程；即使突發(fā)性的事故，也有平時安全警覺不夠等因素?！　】偨Y(jié)：　　 如果有時間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進(jìn)行模擬面試，要完全按正式面試來進(jìn)行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn)）。 本文來自織夢 　　面試程序：到考場后，會有專門的準(zhǔn)備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試后的名