某煤礦公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(完整版)
【正文】 件越來越好， 受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。如：礦安排生產(chǎn)單位就炸藥“領(lǐng)、用、還”方面有哪些困難和好的意見建議，解決背藥工的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作效率，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不以為然，遲遲拿不出好辦法。如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)基層單位一些關(guān)于集團(tuán)公司大政方針的抱怨、牢騷，缺乏正確的引導(dǎo)和解釋，甚至有時(shí)為了爭(zhēng)取集團(tuán)公司政策和支持，故意夸大困難?！ ?。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子不善于從政治上看問題，把政治和礦井經(jīng)濟(jì)效益、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定割裂開來?！ 。ǘ┚劢裹h的思想建設(shè)，檢視是否存在理論武裝弱化、理想信念淡化、“四個(gè)自信”動(dòng)搖等問題，反思重視夠不夠、抓得緊不緊、責(zé)任實(shí)不實(shí)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的意。（四）聚焦黨的建設(shè)，對(duì)照人民群眾的新期待查問題找差距對(duì)照人民群眾新期待找差距，是因?yàn)槲覀凕h始終是為人民服務(wù)的。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻， 缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過自己深刻反思、自我剖析以及領(lǐng)導(dǎo)、同事和職工群眾幫助，我深刻認(rèn)識(shí)到四風(fēng)方面存在的問題，究其根源，從根本上講是個(gè)人理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)和工作創(chuàng)新意識(shí)不夠的問題。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。一是要堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自己的理想和幸福。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。 樹立公仆意識(shí)。 牢固樹立勤儉節(jié)約思想。 加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 (二)具體整改措施 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。三是注意原則與注意小節(jié)相結(jié)合。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)前述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照集團(tuán)公司、xxx公司黨委的有關(guān)要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，明確了今后的努力方向，提出了整改的措施。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。滿足于已有成績(jī)，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿
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