【摘要】1引言提到應(yīng)收賬款就不能不談到債務(wù)。對(duì)企業(yè)來講,會(huì)計(jì)借方賬上所列的應(yīng)收賬款就是客戶所欠的債務(wù),因此,應(yīng)收賬款具有債權(quán)的全部特征,且可以轉(zhuǎn)讓。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國(guó)企業(yè)賬上的應(yīng)收賬款所占比重小,所以企業(yè)根本不重視應(yīng)收賬款的管理。但是,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商業(yè)信用的推行,企業(yè)應(yīng)收賬款數(shù)額普遍明顯增多,應(yīng)收賬款管理不善的后果很嚴(yán)重,會(huì)降低企業(yè)的資金使用效率,使企業(yè)效益下降,更會(huì)夸大企業(yè)
2025-06-28 18:34
【摘要】第十一章中小企業(yè)管理及管理計(jì)劃對(duì)于創(chuàng)業(yè)中的小企業(yè)來講,管理有方非常重要。管理過程能使生產(chǎn)、銷售及其它人員圍繞為顧客服務(wù)而有效合作。一、中小企業(yè)管理的獨(dú)特性1.管理工作相對(duì)較弱(細(xì)節(jié)、核心);2.管理者面臨著特殊的財(cái)力和人力限制;3.隨著新企業(yè)的擴(kuò)張,企業(yè)的管理層次將增加,管理的規(guī)范化程度也提高;4.企業(yè)創(chuàng)
2025-01-21 00:04
【摘要】——專注中國(guó)制造業(yè)駐廠式管理課程提綱第一章:中小企業(yè)管理八大問題第二章:中小企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀第三章:中小企業(yè)管理誤區(qū)第四章:中小企業(yè)執(zhí)行力分析第五章:中精縱橫咨詢模式定位第六章:管理變革成功要素——專注中國(guó)制造業(yè)駐廠式管理為了改變現(xiàn)狀,你應(yīng)該想了很多辦法,但是真正幫你解決
2025-01-21 00:03
【摘要】《中小企業(yè)管理》教案課程名稱:中小企業(yè)管理課程類型:?理論課□理論、實(shí)踐課□實(shí)踐課學(xué)時(shí):48學(xué)分:3授課教師:授課班級(jí):07級(jí)工商管
2025-01-21 09:11
【摘要】中小企業(yè)管理層的苦惱--明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn)中小企業(yè)的管理中層是一個(gè)很特別的群體,一方面他們公司的高層,但這些高層在公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)限實(shí)在有限,另一方面對(duì)于公司發(fā)展瓶頸,他們想改變現(xiàn)實(shí)有所作為卻又無(wú)法與老板溝通,這些小企業(yè)中成長(zhǎng)起來的高層們很苦惱。中小企業(yè)有沒有企業(yè)文化?企業(yè)文化是什么?――企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。
2025-08-04 10:05
【摘要】1中小企業(yè)管理規(guī)范化培訓(xùn)部門:綜合管理部
2025-01-21 00:06
【摘要】第一篇:中小企業(yè)管理要點(diǎn) 營(yíng)造執(zhí)行力良好平臺(tái) 1、加大改革力度,優(yōu)化公司管理模式 2、修正完善管理制度、夯實(shí)執(zhí)行力的基礎(chǔ) 3、加強(qiáng)目標(biāo)和責(zé)任管理體系建設(shè),確保戰(zhàn)略任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施 4、建立全...
2024-11-16 03:18
【摘要】Chapter24退出策略及其他中小企業(yè)管理國(guó)立東華大學(xué)國(guó)際企業(yè)管理學(xué)系Chapter24退出策略及其他Agenda?說明企業(yè)有退出策略的重要性?描述收割投資的幾種方法?說明基於獲利的市場(chǎng)比較法如何被用來評(píng)估收割期的公司價(jià)值?發(fā)展有效之收割策略的建議?
2025-01-21 00:30
【摘要】中小企業(yè)管理第一章緒論第一節(jié)中小企業(yè)的崛起第二節(jié)地位和作用第三節(jié)界定第四節(jié)政府管理1.了解中小企業(yè)生存和發(fā)展的基本理論3.理解中小企業(yè)的地位和作用5.掌握政府對(duì)中小企業(yè)管理的內(nèi)容6.熟悉我國(guó)《中小企業(yè)促進(jìn)法》的基本內(nèi)容1.培養(yǎng)分析企業(yè)屬性、界定企業(yè)類型的
2025-01-21 00:16
【摘要】廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理會(huì)計(jì)期末測(cè)評(píng)2013-2014(1)系部:經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系___班級(jí):__會(huì)計(jì)114_____姓名:__林麗靈______學(xué)號(hào):___51511424____36/36HAPPYY服裝公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書[出版時(shí)間:2
2025-04-12 05:19
【摘要】 目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-18 07:45
【摘要】------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(單選題)1:屬于中小企業(yè)信用管理職能的是。A:
2025-07-26 08:08