關(guān)于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)存在的問(wèn)題(完整版)
【正文】 活嚴(yán)起” 。 先講一大堆成績(jī)、 優(yōu)點(diǎn)、榮譽(yù)，之后，再象征性提一點(diǎn)批評(píng)和自我批評(píng)，以成績(jī)包圍問(wèn)題，以缺點(diǎn)點(diǎn)綴優(yōu)點(diǎn)。被動(dòng)消極應(yīng)對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)，找問(wèn)題與不足模式化， 談理念信念就找學(xué)習(xí)不足的問(wèn)題， 談責(zé)任擔(dān)當(dāng)就說(shuō)“船到碼頭車到站”，談大局意識(shí)就講考慮分管部門過(guò)多，談廉政建設(shè)就講有時(shí)接受超標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)接待等等， 問(wèn)題年年有，問(wèn)題年年同。 二是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要率先垂范，放下架子，嚴(yán)于律己，樹(shù)立標(biāo)桿，做敢于批評(píng)、善于批評(píng)的表率，率先垂范開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭開(kāi)展深入的自我批評(píng)、帶頭會(huì)前溝通、帶頭指出存在的問(wèn)題，形成一級(jí)帶一級(jí)的生動(dòng)局面。自我批評(píng)要敢于揭短亮丑，用實(shí)例說(shuō)話，有血有肉，具體實(shí)在。完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察機(jī)制，將批評(píng)與自我批評(píng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察的重要內(nèi)容， 作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否黨性堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾罁?jù)，對(duì)于平時(shí)敢于批評(píng)、剛正不阿的，要給予積極評(píng)價(jià)，真正做到“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)” 。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，大膽使用、經(jīng)常使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。批評(píng)是幫助同志認(rèn)識(shí)和糾正錯(cuò)誤， 自我批評(píng)是認(rèn)識(shí)和糾正自己的錯(cuò)誤， 二者是內(nèi)在統(tǒng)一的。堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”，運(yùn)用好“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的公式，真心愛(ài)護(hù)同志，誠(chéng)心幫助同志，既要弄清思想、糾正錯(cuò)誤，又要增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭示范，要有“向我開(kāi)炮”的勇氣，敢于揭短亮丑、查擺問(wèn)題，營(yíng)造講真話、講實(shí)話的良好氛圍。毛澤東同志曾鮮明地指出，“要發(fā)揚(yáng)民主 ,要啟發(fā)人家批評(píng) , 要聽(tīng)人家的批評(píng) ,自己要經(jīng)得起批評(píng)。
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