事業(yè)單位獎勵性績效工資分配方案范文(完整版)
【正文】 獎勵補貼占獎勵性績效工資構(gòu)成的10%，20xx年年終業(yè)績獎勵補貼總額為141516*10%=。 (一)管理崗位(責(zé)任)補貼 管理崗位(責(zé)任)補貼總額：管理崗位(責(zé)任)補貼占獎勵性績效工資構(gòu)成的5%，20xx年總額為1415165%=?？冃ЧべY考核分配實施過程實行陽光操作，考核結(jié)果由街道黨政辦定期張榜公布，切實做到公平、公正、公開?！ 《⒎峙湓瓌t 堅持“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則。 (三)獎勵性績效工資發(fā)放形式： 績效工資由基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資兩個部分組成，其中基礎(chǔ)性績效工資按基金冊每月發(fā)放，獎勵性績效工資按實際情況考核后予以發(fā)放?！ ∪粘９ぷ髁?任務(wù))補貼發(fā)放計算：對遵守考勤制度、按時完成工作任務(wù)、無紀律處分的人，每月發(fā)放個人
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