【摘要】業(yè)務(wù)部工作范圍和銷售提成方案（試行）為進一步擴大公司業(yè)務(wù)范圍,調(diào)動業(yè)務(wù)人員積極性,,成立業(yè)務(wù)部、并制定如下方案。一、業(yè)務(wù)部工作職責：（一）業(yè)務(wù)員工作職責：1、保質(zhì)保量完成每月業(yè)務(wù)信息量，發(fā)現(xiàn)，提供真實的業(yè)務(wù)信息（工地詳細地址，開工日期，該工地項目負責人姓名、電話等）。每月不少于20個。2、具備自我約束、激勵并勇于承擔完成目標責任，具備良好的團隊合作意識，能認真完成領(lǐng)導(dǎo)交
2025-08-11 03:58
【摘要】第一篇：營銷部提成方案 酒店營銷提成方案 為調(diào)動員工的工作積極性，提高員工的銷售意識，增加酒店客房入住率，增加員工收入，特根據(jù)酒店情況制定以下提成方案： 營銷部經(jīng)理：營銷部經(jīng)理實行底薪+提成提成...
2025-10-31 22:43
【摘要】XX酒店營銷部2006年工資定級及銷售提成方案面對2007年激烈的市場競爭形勢，為了提高賓館的市場占有率，同時為了更好的完成賓館制定的經(jīng)營目標，營銷部務(wù)必要發(fā)揮良好團隊合作精神和個人積極性，特擬訂2006年營銷部業(yè)績考核條例。本方案經(jīng)營指標從2006年1月1日開始實施，其中工資方案從2006年6月1日開始實施。1．考核范圍：1．1賓館通過營銷部營銷產(chǎn)生的所有房費收入計
2025-04-26 07:39
【摘要】新桃園酒店海岸店客房提成方案“崗責到位，共享成果”一、實行總經(jīng)理全責制，經(jīng)理、主管責任制。（由總經(jīng)理與各部門責任人簽訂崗位責任制）二、各層級詳解：1、總經(jīng)理級含副總經(jīng)理級；2、經(jīng)理級含副經(jīng)理級；3、主管級含副主管級；4、部長級含副部長級；
2025-02-10 05:59
【摘要】第一篇：餐飲部提成方案 北京嘉倫特酒店2014年餐飲部提成方案一：中餐提成：（服務(wù)員、傳菜員） 1、茶葉：極品鐵觀音、普洱、龍井/壺3元。 2、菜品提成： 海鮮： 桂魚/多寶魚3元/條 鱸...
2025-10-31 23:47
【摘要】1銷售部管理制度第一章總則為加強公司銷售管理，達成銷售目標，提升經(jīng)營績效，特制定本制度。第二章細則適用于銷售部全體員工第三章銷售部組織框架及崗位職責第一節(jié)銷售部組織框架銷售總監(jiān)恭恭敬敬敬2銷售一部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售部二部經(jīng)理
2025-08-14 10:25
【摘要】會員卡銷售及提成方案一、會員卡儲值獎勵政策：儲值金額獲贈形式10000元—20000元（含2萬）額外獲贈儲值金額10%的贈送(即為存10000元，享受11000元消費)25000元—50000元（含5萬）每遞增5000元，額外獲贈儲值金額12%的贈送(即為存25000元，享受28000元消費)二、會員卡消費優(yōu)惠政策：1、續(xù)存獎
2025-06-06 01:07
【摘要】海南營銷部銷售板塊架構(gòu)與薪酬提成方案結(jié)合公司目前在海南開發(fā)項目的發(fā)展趨勢，建立完善公司銷售管理機制，規(guī)范銷售操作規(guī)程，提高銷售隊伍的工作積極性和提升業(yè)績，發(fā)揮團隊合作精神?？墒箍蛻粼谫彿咳^程中享受到專業(yè)的服務(wù)理念，真正樹立企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌，為項目整體營銷工作打下堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)提交關(guān)于銷售板塊薪酬提成方案的提議。一、海南營銷部銷售板塊架構(gòu)：銷售
2025-10-26 05:10
【摘要】宏凱公司電梯項目部人員薪資與整梯銷售提成方案一、目的為了充分調(diào)動本項目銷售人員的工作積極性，促進公司業(yè)績穩(wěn)步提升，同時完善公司的銷售管理機制，發(fā)揮團隊合作精神，現(xiàn)結(jié)合公司實際情況和市場需求，擬制定本銷售提成方案。二、銷售人員薪資結(jié)構(gòu)薪資=底薪+銷售提成。A項目部主管：試用期三個月，月薪1800
2025-10-09 12:58
【摘要】XX公司營銷人員銷售業(yè)績提成方案制度方案大全多層次營銷（MLM）的特點多層次營銷，是網(wǎng)絡(luò)營銷的主要發(fā)展方向。讓我們先看看傳統(tǒng)的營銷結(jié)構(gòu)：一、大鍋飯式營銷：營銷員拿“死工資”，其收入與銷售沒有聯(lián)系，賣多賣少一個樣。這種落后的營銷方式已基本上被市場淘汰。二、半提成式營銷：營銷員有一定的底薪，另外，賣出東西（或服務(wù)）能獲得提成。營銷員由公司統(tǒng)一培訓(xùn)，他們個人收入與其營銷業(yè)績掛鉤
2025-06-07 05:49
【摘要】第一篇：酒店市場營銷部提成方案 酒店市場營銷部提成方案指標分解及銷售提成方案 為調(diào)動員工的工作積極性，提高員工的銷售意識，增加酒店客房入住率，增加員工收入，特制定獎勵辦法： 獎勵以酒店客房協(xié)議價...
2025-10-31 23:02
【摘要】1致：由：日期：呈請：□審閱■批復(fù)□傳閱□存檔□傳真件關(guān)于租賃傭金分配制度建議為充分發(fā)揮招商人員的工作積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)“能者多勞、多勞多得”的工作效率和競爭原則，根據(jù)同行業(yè)規(guī)律，本部門建議將業(yè)績與工資收入掛鉤，設(shè)立租賃傭金提成制度（代裝修費、
2025-10-19 04:55
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