補助重要特色領(lǐng)域人才培育(完整版)
【正文】 畫格式 壹、總表 一、學(xué)校行政組織架構(gòu)圖 二、 97年度計畫架構(gòu)圖 (含計畫管考機制 ) 三、 97年度計畫簡表 貳、計畫摘要 參、本部具體指標(biāo)預(yù)定達成目標(biāo)表 肆、課 (學(xué) )程開設(shè)情形簡表 伍、 97年度重要特色領(lǐng)域人才培育改進計畫內(nèi)容 陸、計畫經(jīng)費需求表 一、 9597年度計畫分年經(jīng)費需求簡表 二、 97年度計畫經(jīng)費需求表 伍、本部具體指標(biāo)預(yù)定達成目標(biāo)表 師資面 改進措施 具體指標(biāo)項目 業(yè) 1. 業(yè)界師資授課人數(shù)比例 * 2. 教師至公民營企業(yè)進修研習(xí)時數(shù)與人數(shù) 制 1. 機動性產(chǎn)學(xué)互動機制（如論壇、研討會） 2. 長期性教師專業(yè)知識強化機制（如workshop、專業(yè)圖資設(shè)備投資） *業(yè)界師資 係指課程目標(biāo)產(chǎn)業(yè)專任專業(yè)人士至校授課之兼任教師，原學(xué)校專任教師借調(diào)期間回校授課者亦得計列；授課係指正式學(xué)分課程教授（含實習(xí)實驗），得採合授或單獨教授，合授時數(shù)不得低於該課程全部時數(shù) 1/3，演講課程者不計列。 ? 本計畫以 3年 (9597)為規(guī)劃期程，申請學(xué)校應(yīng)配合產(chǎn)業(yè)人力需求調(diào)整課程、學(xué)程等學(xué)習(xí)內(nèi)容，將校內(nèi)外學(xué)者專家及產(chǎn)業(yè)界納入課程評估機制，並加強與產(chǎn)業(yè)之聯(lián)結(jié) (如學(xué)生實習(xí)、產(chǎn)業(yè)所需人才之核心能力納入課程規(guī)劃等 )，以培養(yǎng)學(xué)生之就業(yè)
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