財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 要求，結(jié)合我公司的實(shí)際情況開展了 “學(xué)黨史，談感想 ”征文活動(dòng)、 “學(xué)黨史，知黨情，跟黨走 ”黨史知識(shí)講座、革命電影欣賞等活動(dòng)，還參加了由 ****市委宣傳部主辦的 “紀(jì)念建黨九十周年 ”書法美術(shù)攝影作品展。為此， 2020年下半年我公司將主要抓好以下幾方面工作： （一）在發(fā)展中繼續(xù)提升市場(chǎng)占有份額 我公司經(jīng)過四年的奮斗，市場(chǎng)占有份額已穩(wěn)居第三位。 在分配制度上，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先，進(jìn)一步落實(shí)好上級(jí)公司的工資總額分配辦法，全面推行一線人員的績(jī)效工資制和管理人員的崗位工資制，堅(jiān)持薪酬向一線傾斜、向重點(diǎn)崗位傾斜、向業(yè)務(wù)骨干傾斜、向貢獻(xiàn)大的公司傾斜，最大限度地調(diào)動(dòng)員工和代理人的積極性，提高人均產(chǎn)能，提高整體效益。 （五）努力營造公司發(fā)展的良好環(huán)境 努力營造良好的公司內(nèi)部環(huán)境和社會(huì)外部環(huán)境，為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件。深化人事制度政策，搞活人才機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)能留住人才、吸引人才、使用人才的人才環(huán)境；抓好干部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德和愛崗敬業(yè)意識(shí)教育，創(chuàng)造良好的成才環(huán)境；努力改善干部員工的物質(zhì)文化條件，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。同時(shí)，建立淘汰機(jī)制，對(duì)不適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要、不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展 需要、不適應(yīng)管理要求以及崗位富余人員，要下決心進(jìn)行調(diào)整和淘汰；對(duì)能力不強(qiáng)、長(zhǎng)期打不開工作局面管理者要進(jìn)行調(diào)整。對(duì)此，我們必須增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，努力加快發(fā)展，在發(fā)展中提升市場(chǎng)占有份額，并逐漸縮短與前兩位的差距，從而推動(dòng)公司向新的發(fā)展階段邁進(jìn)。 2020年是十二五的開局之年，也是公司從穩(wěn)行發(fā)展 向提速發(fā)力階段邁進(jìn)的第一年，我公司在積極謀求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)更加注重黨組織的建設(shè)。二是明確中支公司與縣營銷服務(wù)部及各團(tuán)隊(duì)溝通聯(lián)系職責(zé)。全險(xiǎn)種日歷年滿期賠付率為 %，其中車險(xiǎn)滿期賠付率%，非車險(xiǎn)滿期賠付率為 %?，F(xiàn)將我公司上半年的工作情況總結(jié)及下半年工作思路匯報(bào) 如下： 一、 2020年上半年工作回顧 2020年上半年，我公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全轄干部員工按照省公司提出的圍繞 “一個(gè)經(jīng)營主題 ”、 強(qiáng)化 “三個(gè)攻堅(jiān)保證 ”、明確 “五個(gè)提升要求 ”、落實(shí) “十項(xiàng)工作舉措 ”的工
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