【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)基礎(chǔ)知識管理心理與組織行為1、概況?管理心理學(xué)：管理心理學(xué)是把心理學(xué)的知識應(yīng)用于分析、說明、指導(dǎo)管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學(xué)分支，是研究管理過程中人們的心理現(xiàn)象、心理過程及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。?組織行為學(xué)：組織行為學(xué)是綜合運用與人有關(guān)的各種知識，采用系統(tǒng)分析的方法，研究一定
2025-01-18 11:23
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2025-03-14 04:12
【摘要】2022/9/7口才訓(xùn)練經(jīng)典課程1歡迎您搭乘本次能力訓(xùn)練直通車全國《領(lǐng)導(dǎo)者語言藝術(shù)》專題講座——《LINGDAOZHEYUYANYISHU》——精彩課程即將開始2022/9/7口才訓(xùn)練經(jīng)典課程2中國第一位持證演說家、中國名人演說家協(xié)會副主席、衛(wèi)視網(wǎng)播音指導(dǎo)、語言教學(xué)專家、國語水平“
2025-08-16 03:08
【摘要】成都捷衛(wèi)環(huán)保工程有限公司——綜合清潔解決方案領(lǐng)導(dǎo)者公司簡介Aboutus隸屬香港QiHorse集團西南第一家集管理、培訓(xùn)、采購、服務(wù)為一體的后勤保潔服務(wù)公司2022年在內(nèi)地正式成立，目前已擁有管理人員40余名，專業(yè)保潔人員500余名致力于為高端餐飲和高端物業(yè)提供后勤精細(xì)化管家式
2025-05-25 22:10
【摘要】高層領(lǐng)導(dǎo)者弟子規(guī)培訓(xùn)高層領(lǐng)導(dǎo)者弟子規(guī)培訓(xùn)講師：譚小琥《弟子規(guī)》[清]李毓秀弟子規(guī)簡介?《弟子規(guī)》原名《訓(xùn)蒙文》，原作者李毓秀（公元1662年至1722年）是清朝康熙年間的秀才。以《論語》“學(xué)而篇”弟子入則孝，出則悌，謹(jǐn)而信，泛愛眾，而親仁，余力學(xué)文為中心。分為五個部分，具體列述弟子在家、出外、待人、
2025-01-13 15:32
【摘要】中南大學(xué)1領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)鍵—如何成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者建筑結(jié)構(gòu)夏玉領(lǐng)85263072513467927699中南大學(xué)2前言：現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者何以走向成功？?走向成功的領(lǐng)導(dǎo)者的“三要件”：?1、“有思想”：不一定是理論家，也不一定是思想家，但必須有思想（想法），有理念，有預(yù)見，有對未來的思考與架
2025-02-18 00:57
【摘要】淺談企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)我國著名科學(xué)家錢學(xué)森說，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一種離開數(shù)學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)才能，它能從大量事物的復(fù)雜關(guān)系中判斷出最重要最具有決定意義的東西。19世紀(jì)著名軍事理論家克勞塞維茨在“論戰(zhàn)爭”中也曾說：在這里,智力活動離開了嚴(yán)格的科學(xué)領(lǐng)域，即離開了邏輯學(xué)和數(shù)學(xué)的領(lǐng)域，而成為藝術(shù)，也就是一種能夠通過迅速的判斷從大量事物和關(guān)系中找出重要的和有決定意義的東西的能力。這里重
2025-08-31 23:56
【摘要】【本講的教學(xué)目標(biāo)】理解企業(yè)在不同的發(fā)展階段，領(lǐng)導(dǎo)者與管理者應(yīng)該對如何文化進(jìn)行管理、建設(shè)與變革。主要內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)者如何創(chuàng)建企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)者如何根植與傳播企業(yè)文化組織“中年期”的文化管理領(lǐng)導(dǎo)者如何變革組織文化思考：不同的發(fā)展階段（創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、成熟、衰退期），企業(yè)的領(lǐng)
2025-08-16 02:10
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)職能天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632?領(lǐng)導(dǎo)的概念傳統(tǒng)：領(lǐng)導(dǎo)是上級組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者一定的職位與權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者通過運用這些法定的權(quán)力帶領(lǐng)下屬完成組織的任務(wù)，實現(xiàn)組織的目標(biāo)，其核心是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力因素?，F(xiàn)代：領(lǐng)導(dǎo)是指激勵、引導(dǎo)和影響個人
2025-01-16 01:20
【摘要】論領(lǐng)導(dǎo)者的魅力華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院教授陳海春請將手機打至振蕩狀態(tài)13308631152027-87544123提綱第一節(jié)：什么是領(lǐng)導(dǎo)者的魅力第二節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力第三節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)者的方略魅力第一節(jié)
2025-05-22 12:57
【摘要】第一篇：領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別 以往，企業(yè)要求優(yōu)秀的管理者(manager)具備卓越的業(yè)務(wù)能力，能夠制定目標(biāo)和計劃，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。然而，隨著近些年市場競爭日益激勵、業(yè)務(wù)環(huán)境紛繁復(fù)雜，傳統(tǒng)的管理者...
2024-10-25 12:51
【摘要】第一篇：你是領(lǐng)導(dǎo)者還是管理者？ 你是領(lǐng)導(dǎo)者還是管理者？馬庫斯·白金漢說你不能兼任 字號：小中 時間：2010-12-0709:37:11作者：DonnaFenn 標(biāo)簽： andWinning...
2024-10-25 05:50
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