科研獎勵制度ppt課件(完整版)
【正文】 申請者、推薦者、承擔(dān)者在科技計劃項目申請、評估評審、檢查、項目執(zhí)行、驗收等過程中發(fā)生的科研不端行為的認(rèn)定、查處及處理辦法做出了明確規(guī)定。 ? 科研獎勵制度是全社會尊重知識、尊重人才和支持科技事業(yè)的具體體現(xiàn)。1978年 3月，全國科學(xué)大會召開．標(biāo)志著我國科技獎勵制度進入正式建設(shè)階段．在隨后的 20年間，國務(wù)院又陸續(xù)頒布了 《 中華人民共和國發(fā)明獎勵條例 》 、 《 中華人民共和國自然科學(xué)獎勵條例 》 、 《 中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步獎勵條例 》 、 《 中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步獎勵條例 》 、 《 中華人民共和國科技進步法 》 、 《 國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例 》 、 《 國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例實施細(xì)則 》 、 《 省、部級科學(xué)技術(shù)獎勵管理辦法 》 、 《 社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎管理辦法 》 等行政規(guī)章，并成立了科技獎勵辦公室，專門具體負(fù)責(zé)全國的科技獎勵工作。評講師要 5年，評副高又要 5 年，年限未到即使成果累累也難破格，時間已到即使成果寥寥也能評上。然而，有些高校根本不重視學(xué)科梯隊建設(shè)，科技人員一盤散沙。 、輕管理 ? 重獎勵、輕管理。目前常用的方法就是知識產(chǎn)權(quán)的確立與保護，使科技人員享有著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)。 。 ? 提供學(xué)習(xí)和交流機會。 完善科研獎勵制度 ? 三類科研獎勵 制度 ? 激勵手段 清單 ? 評價科研業(yè)績的因子 ? 強調(diào)單項獎，對論文、課題、項目、成果獲獎級別及項目開發(fā)效益等因素分別計獎。 ? 這主要由于職稱、職級與待遇掛鉤，職稱評定又與科技成果聯(lián)系，而
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