單位內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度_(完整版)
【正文】 員通過(guò) 2 周試用期，正式上班一個(gè)月后支付。 內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的管理。 護(hù)工、護(hù)理員、工勤人員。 。 內(nèi)部推薦流程： 員工依據(jù)公示欄內(nèi)《招聘申請(qǐng)表》的內(nèi)容和要求，推 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 薦人選給人事科。由人事科、財(cái)務(wù)科每半年統(tǒng)計(jì)一次各個(gè)科室的內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用總額。人事科與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部一起進(jìn)行初步面試，初步面試通過(guò)后試工 兩周
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