【正文】 人員，并組織匯報(bào)材料。 三、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司本部以煤礦為主的安全培訓(xùn)管理、公司三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作。 工作職責(zé)： 參加公司安全大檢查活動(dòng)，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真檢查規(guī)章制度、規(guī)程措施落實(shí)情況，查閱技術(shù)資料管理，圖紙資料是否準(zhǔn)確、及時(shí)填繪。 每月定期召開(kāi)重點(diǎn)管理項(xiàng)目暨隱患排查會(huì)議，及 時(shí)修訂重點(diǎn)項(xiàng)目情況，按“五定”原則進(jìn)行管理，并及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目完成、增加和運(yùn)行項(xiàng)目的變化情況。 負(fù)責(zé)組織公司每月的安全大檢查工作。 四、工作標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，及時(shí) 制定和完善制度、階段性安全活動(dòng)、年度安全工作 文件 ， 保證文件在符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定前提下，力爭(zhēng)做到嚴(yán)謹(jǐn)周密，切合實(shí)際， 語(yǔ)言簡(jiǎn)練，語(yǔ)句通順，用詞準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)合理，注意文件的規(guī)范性、層次性、適應(yīng)性和有效性。在制度的監(jiān)督落實(shí)上，做到一絲不茍，發(fā)揚(yáng)鐵手腕、鐵面孔、鐵紀(jì)律的“三鐵”精神抓好各項(xiàng)制度的督促執(zhí) 4 行和落實(shí)。 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司的隱患排查例會(huì)工作。 每季度在礦長(zhǎng)、書(shū)記安全承諾制考核時(shí)，對(duì)各礦（廠）的隱患排查治理情況進(jìn)行詳細(xì)檢查考核。積極查處“三違” 、隱患，努力消除不安全因患。負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心的軟、硬件建設(shè)，保證達(dá)到省 局文件規(guī)定的三級(jí)培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)要求，確保公司安全培訓(xùn)中心資質(zhì)通過(guò)延期復(fù)審。 負(fù)責(zé)審核上報(bào)到上級(jí)部門(mén)的安全培訓(xùn)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)及各單位培訓(xùn)制度，查記錄，看現(xiàn)場(chǎng)， 1 項(xiàng)制度不落實(shí) 扣 2 分 ， 三項(xiàng)崗位人員的管理到位 有三項(xiàng)崗位人員臺(tái)賬，無(wú)缺證現(xiàn)象，持證上崗率 100％；三項(xiàng)崗位人員參加上級(jí) 培訓(xùn)班，要做好資格審查和組織工作，組織不力或出現(xiàn)替學(xué)、替考的 扣 1 分 ，每 1 人資格不符合規(guī)定 扣 1 分 。學(xué)員培訓(xùn)率、合格率達(dá)不到 100%，每差 1 人 扣 1 分 。 車間、區(qū)隊(duì)日常培訓(xùn) 車間、區(qū)隊(duì)培訓(xùn)要有詳盡的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、講課教師、應(yīng)培和實(shí)培人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等。 三 、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信息管理； 負(fù)責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)帶班入井統(tǒng)計(jì)管理； 負(fù)責(zé) 礦井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)；及時(shí)上傳下達(dá)上級(jí)部門(mén)各種材料、數(shù)據(jù)。 國(guó)家《煤 礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》 安全信 息管理 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 信息平臺(tái) 制定季度達(dá)標(biāo)驗(yàn)收計(jì)劃，下礦檢查，各專業(yè)根據(jù)檢查結(jié)果打分。 二、業(yè)務(wù)目標(biāo) 全面深入貫徹上級(jí)有關(guān) 部門(mén)關(guān)于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)文件精神與要求，結(jié)合本公司實(shí)際，煤礦達(dá)到國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；水泥廠達(dá)到建材行業(yè)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；河北金化達(dá)到?；范?jí)標(biāo)準(zhǔn)，奮斗一級(jí)。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核、獎(jiǎng)懲工作 （ 1）公司制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，由礦山安全部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 三、 工作職責(zé) 督促檢查各單位按要求開(kāi)展重大危險(xiǎn)源的檢測(cè)評(píng)估； 督促檢查各單位重大危險(xiǎn)源按級(jí)別和規(guī)定及時(shí)申報(bào)備案； 檢查各單位重大危險(xiǎn)源的管理制度及落實(shí)情況； 檢查各單位重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)監(jiān)控、自動(dòng)化控制系統(tǒng)、巡檢情況，檢查現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)罐、裝置、設(shè)施、管道、儀表、控制系統(tǒng)等完好情況，督促采用先進(jìn)的技術(shù)、工藝、裝備、設(shè)施，確保生產(chǎn)安全； 檢查重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案及演練情況，確保應(yīng)急隊(duì)伍、物資、器材、等符合規(guī)定； 20 檢查勞動(dòng)保護(hù)用品按規(guī)定發(fā)放并佩戴使用。 事故調(diào)查、處理應(yīng)本著“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行 ,并 堅(jiān)持實(shí)事 求是、尊重科學(xué)的原則， 做到： A、查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失； B、認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任； C、提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；D、總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施； E、提交事故調(diào)查報(bào)告。 建立事故調(diào)查、處理檔案。 二、 業(yè)務(wù)目標(biāo) 簽訂“安全生產(chǎn)承諾書(shū)”，認(rèn)真履行自身承諾，增強(qiáng)全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)，培養(yǎng)遵章守紀(jì)、按章操作習(xí)性，自身做到不“三違”、反“三違”、抓“三違”，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，提高全體員工的安全責(zé)任意識(shí)，提高 職工 遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，確保安全生產(chǎn) 。其有效實(shí)施是認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目管理，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任管理，預(yù)防和減少了水、火、瓦斯、煤塵、頂板、提升、運(yùn)輸、機(jī)電等重大事故的發(fā)生，確保了公司安全生產(chǎn)。 四、工作標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次各礦 (廠 )安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)，分析情況，確定 級(jí)別，研究措施，總結(jié)工作。 33 第十二章 兩級(jí)防控、兩級(jí)點(diǎn)檢管理 一、業(yè)務(wù)概述 兩級(jí)防控、兩級(jí)點(diǎn)檢是 借鑒機(jī)加工行業(yè) 安全管理的成功經(jīng)驗(yàn)，是公司領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)的安全管理方法，其內(nèi)涵就是通過(guò)公司 、礦（廠）兩級(jí)管理職能機(jī)構(gòu)對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位進(jìn)行有目的不間斷監(jiān)督檢查， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場(chǎng)隱患，促進(jìn)安全管理向規(guī)范化、強(qiáng)制性、可控可核查的管理轉(zhuǎn)變，并對(duì)點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患按照預(yù)定管理程序?qū)嵭虚]合管理的過(guò)程。礦點(diǎn)檢人員升井后及時(shí)填寫(xiě)點(diǎn)檢記錄，安檢部門(mén)要存檔?？己私Y(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。及時(shí)宣貫與安全文化理念相關(guān)的內(nèi)容，引導(dǎo)全員認(rèn)同、理解、接受、執(zhí)行安全 文化理念。凡未經(jīng)聯(lián)合驗(yàn)收的不得投產(chǎn)、 經(jīng)聯(lián)合驗(yàn)收不合格的不得投產(chǎn) 。凡未經(jīng)聯(lián)合驗(yàn)收的不得投產(chǎn)、 經(jīng)聯(lián)合驗(yàn)收不合格的不得投產(chǎn) ，否則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究安全責(zé)任，對(duì)違規(guī)生產(chǎn)的回采工作面罰款 20 萬(wàn)元，對(duì)掘進(jìn)工作面罰款 10 萬(wàn)元。 國(guó)家《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》 安全 生產(chǎn) 準(zhǔn)入 礦申請(qǐng)驗(yàn)收并將驗(yàn)收自檢表傳至礦山安全部 礦山安全部組織生產(chǎn)部、機(jī)電部、通風(fēng)部、地測(cè)部、總工辦、職防部等專業(yè)部室人員進(jìn)行全面驗(yàn)收 匯總問(wèn)題，打分決定是否同意投產(chǎn)或拆除 對(duì)未通過(guò)驗(yàn)收的進(jìn)行處罰，并限期整改 ， 整改后重新組織驗(yàn)收，直至通過(guò)方可 生產(chǎn) 42 第十五章 安全費(fèi)用提取與使用 一、業(yè)務(wù)概述 為建立安全生產(chǎn)設(shè)施長(zhǎng)效投入機(jī)制 ,落實(shí)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和 要求，按原煤實(shí)際產(chǎn)量從成本中足額提取 ,專門(mén)用于安全生產(chǎn)設(shè)施投入的資金。 三、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)組織公司各礦工作面投產(chǎn)、拆除驗(yàn)收 工作； 負(fù)責(zé)安排各部室 檢查驗(yàn)收的內(nèi)容 ： 技術(shù) 管理基礎(chǔ)資料、生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)系統(tǒng)、安全設(shè)施及文明生產(chǎn)環(huán)境等； 負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行匯總并反饋至礦方，并限期整改； 負(fù)責(zé) 對(duì)經(jīng)經(jīng)聯(lián)合驗(yàn)收不合格的進(jìn)行處理并跟蹤管理。要在有安全危害可能性的生產(chǎn)場(chǎng)所 、設(shè)備、設(shè)施附近，設(shè)立體現(xiàn)安全文化理念的安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志等，進(jìn)行安全文化理念的宣傳。 條件發(fā)生變化 落實(shí) 、督促檢查 確定點(diǎn)檢頻次 確定點(diǎn)檢部門(mén) 確定危險(xiǎn)類別 確定點(diǎn)檢項(xiàng)目 完成銷號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì) 兩級(jí)防控兩級(jí)點(diǎn) 檢 管理 組織召開(kāi)會(huì)議 研究確定 點(diǎn)檢 項(xiàng)目，制定 公司 安全生產(chǎn)重點(diǎn)管理 部位點(diǎn)檢計(jì)劃 36 第 十三章、安全文化建設(shè) 一、業(yè)務(wù)概述 安全文化是企業(yè)文化的重要分支和組成，是體現(xiàn) 人的生命和健康不受威脅的安全價(jià)值觀，核心是以人為本，主體 是企業(yè)員工，關(guān)鍵是安全職責(zé)的落實(shí)，重點(diǎn)是各類安全文化活動(dòng)的開(kāi)展；通過(guò)廣泛開(kāi)展安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì) 、進(jìn)班組、進(jìn)崗位等，創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式，樹(shù)立安全文化建設(shè)典型，使全員的安全知識(shí)、安全意識(shí)、安全能力、安全素質(zhì)得到普遍提高 ；通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的安全管理思想和安全文化理論，結(jié)合 公司安全管理實(shí)際，經(jīng)過(guò)提煉總結(jié)，逐步形成安全文化的價(jià)值體系，做到內(nèi)涵豐富、系 統(tǒng)完善、個(gè)性鮮明，逐步形成上下同欲、知行合一的安全文化，推動(dòng) 公司健康、和諧發(fā)展。 點(diǎn)檢間隔：為使點(diǎn)檢密度在時(shí)間上趨于均勻，公司及各礦需提前作出安排，使點(diǎn)檢人員在時(shí)間間隔上錯(cuò)開(kāi)，對(duì)同一地點(diǎn)或部位應(yīng)避免集中點(diǎn)檢，要盡量避開(kāi)多人同去同一地點(diǎn)或部位點(diǎn)檢。 二、 業(yè)務(wù)目標(biāo) 推行安全 管理重點(diǎn) 部位公司、礦兩級(jí)防控兩級(jí)點(diǎn)檢制度 ， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場(chǎng)隱患，促進(jìn)安全管理向規(guī)范化、強(qiáng)制性、可控可核查的管理轉(zhuǎn)變，安全生產(chǎn)隱患實(shí)現(xiàn)閉合管理。 礦 (廠 )安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每月根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增刪和修改完善各項(xiàng)方案、措施。 三 、 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)制定公司重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法； 負(fù)責(zé) 組織召開(kāi)每月的重點(diǎn)管理項(xiàng)目會(huì)議 ； 負(fù)責(zé) 組織各專業(yè)部室 排查、確定安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)項(xiàng)目。 實(shí)行安全生產(chǎn)承諾述職制度。 對(duì)符合要求的工傷認(rèn)定材料簽字蓋章，及時(shí)報(bào)送河北省人力資源和社會(huì)保障廳行政服務(wù)大廳，并取得工傷認(rèn)定收文回執(zhí)，妥善保存。 有人員傷亡的應(yīng)啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，保障企業(yè)員工的權(quán)利，維護(hù)企業(yè)的合法利益。 重大危險(xiǎn)源具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行安全評(píng)估：實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建工程的；生產(chǎn)工藝、材料及生產(chǎn)過(guò)程、設(shè)施等發(fā)生變更的；外部環(huán)境因素發(fā)生重大變化的；發(fā)生安全事故的； 國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化的。每月根據(jù)動(dòng)態(tài)抽查結(jié)果，每季度根據(jù)季度驗(yàn)收結(jié)果，對(duì)照 《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法（試行 ）》（冀中股份 安字〔 2022〕 5 號(hào)） 進(jìn)行一次考核評(píng)比，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各檢查組檢查后采取封閉式打分，礦井月度得分為抽查采掘工作面得分的算術(shù)平均值，在與單位交換意見(jiàn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)公布。 二 、業(yè)務(wù)目標(biāo) 圓滿完成會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 領(lǐng)導(dǎo)帶班入井統(tǒng)計(jì)管理：（ 1） 、依照 《冀中能源股