企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬(1)(完整版)
【正文】 ”設(shè)定提存計(jì)劃“。2022/2/3 1 一、職工薪酬的含義與內(nèi)容 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量 三、與現(xiàn)行規(guī)定的比較 四、與其他準(zhǔn)則相關(guān)的內(nèi)容 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 9號(hào) —— 職工薪酬 2022/2/3 2 一、職工薪酬的含義與內(nèi)容（ 1） ?定義 ?職工的范圍 企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。 2022/2/3 5 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 2） ?確認(rèn)為哪些會(huì)計(jì)要素？ 借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、勞務(wù)成本 管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 在建工程 研發(fā)支出 貸：應(yīng)付職工薪酬 ?貸方：將應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債 ?借方：根據(jù)提供的服務(wù)的受益對(duì)象分別處理 明細(xì)科目： 工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償 2022/2/3 6 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 3） ?如何計(jì)量？ ?五險(xiǎn) ?一金 ?兩費(fèi) ?有計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提 ?沒有明確規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況計(jì)算確定 2022/2/3 7 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 4） ?關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn) ?本準(zhǔn)則所指“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”包括 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 和 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) ?我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度屬于“繳費(fèi)確定型”，不是“待遇承諾型‘（設(shè)定收益計(jì)劃）。 2022/2/3 15 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 12） ?主要賬務(wù)處理（ 1
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