【培訓(xùn)課件】職場心態(tài)培養(yǎng)與訓(xùn)練(完整版)
【正文】 功的方法和技巧，直到成功！ ? 互動： ? 你對成功的理解是什么？ ? 成功究竟是什么？ ? 我要怎么做才能成功呢？ 本課程的目的 7 什么是成功？如何才能成功？ ? 成功的定義 ? ? 成功就是達成預(yù)期目標(biāo)！ ? 如何達成預(yù)期目標(biāo)？ ? （ 1）有方向性，即明確的、清晰的、具體的； ? （ 2）可量化的，即有數(shù)據(jù)衡量的成果； ? （ 3）可達成的，又具有一定的挑戰(zhàn)性，并能夠?qū)崿F(xiàn)的； ? （ 4）有明確的時間，以檢驗?zāi)繕?biāo)、成果、行動的進度。我們自身的態(tài)度決定著人生航船的方向，也決定著我們生存的質(zhì)量。不同的心態(tài)常常帶來不同的人生結(jié)果。世間萬事萬物 ,你可用兩種觀念去看它，一個是正的，積極的；另一個是負的，消極的。一個人若是一生都能保持良好的心態(tài)，他的人生之路就會越走越寬，生命也會更加精彩。 8 我一定要成功 ? 一次挫折后，你相信自己嗎？ 十次挫折后，你相信自己嗎？ 一百次、一千次挫折呢？你還堅信自己嗎？ ? 有一個實驗：在玻璃杯里放進一只跳蚤，跳蚤馬上輕易地跳了出來。 9 信念的力量 ? 故事：五十多年前發(fā)生在大西洋上的一件事 ? “ 影響力教育訓(xùn)練集團 ” 的九大信念： ? 成功是因為態(tài)度 我是我認(rèn)為的我 我是一切的根源 不是不可能 只是暫時沒有找到方法 每天進步一點點 決心決定成功 山不過來 我就過去 天助自助者 太棒了 10 成功是因為態(tài)度 ? “ 影響力訓(xùn)練 ” 機構(gòu)兩萬以上人次調(diào)查的結(jié)果顯示，決定一個人成為成功者最關(guān)鍵的要素中， 80%是屬于個人自我取向的 “ 態(tài)度 ” 類因素，如積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心、意志力等； 13%是屬于自我修煉的 “ 技巧類 ” 因素，如各種能力； 7%是屬于運氣、機遇、環(huán)境、時間、天賦、背景等所謂的 “ 客觀 ” 因素。 無數(shù)事實告訴我們：一切結(jié)果的根源常常不是事物的本身，而是有權(quán)對該事物作出不同評價與解釋的我們自己 我是一切的根源！ 我們可能無法掌控風(fēng)向，但我們至少可以調(diào)整風(fēng)帆； 我們可能無法左右事情，但我們至少可以調(diào)整心情。現(xiàn)在的人一定認(rèn)為 “ 太陽不可能從西邊出來 ” ，未來的人一定會說，那是因為我們還沒有找到讓人類能居住在另一個太陽正好從西邊出來的星球上的方法而已。 現(xiàn)實生活中有太多的事情就像 “ 大山 ” 一樣，是我們無法改變的，或至少是暫時無法改變的。 競爭對手常常不是我們打敗的，而是他們自己忘記了每天進步一點點。 只有決心， 才最終決定我們的成功。 這一切都在印證中國的一條古訓(xùn)：天助自助者！ 21 太棒了 ! ? 成功者都是 “ 精神勝利 ” 大師。他先對A講了手掌上生命線、事業(yè)線之類算命的話，然后他突然讓 A伸出手照他的樣子去做。 ? 成功所必備的心態(tài) ? 學(xué)習(xí)的心態(tài) ? 感恩的心態(tài) ? 積極的心態(tài) ? 長遠的心態(tài) ? 成功的心態(tài) 24 學(xué)習(xí)的心態(tài) ? 思考： ? 為什么我們同在一家企業(yè)，同樣的工作時間，同樣的產(chǎn)品，而產(chǎn)生的結(jié)果卻不一樣 —— 差別在于我們的能力。當(dāng)我們以一種感恩的心態(tài)對待周圍的人的時候，周圍的人同樣不會忘了感謝我們，感謝得越多，得到的越多。有能力，再加上認(rèn)真的態(tài)度，才能做好一件事情。最后，公司宣布，這次前來面試的人沒有一個人合格，所以，一個也沒有錄取。這樣，一天來來回回，要跑近十幾趟車，有時，到很晚才收工。 31 要多想想：我能給單位做什么 ? 有的員工只想著 “ 將來我能拿多少錢？能接受什么培訓(xùn)？能享受哪些福利？ ” 而不是先考慮 “ 我能為公司做些什么，創(chuàng)造什么價值？ ” 這種對待工作的態(tài)度是非常有害的，尤其對初入職場的年輕人更是如此。她到處查資料，虛心向別人請教。因為陳清做事積極主動、工作認(rèn)真，公司不但提升了她，還將她的薪水翻了一倍。企業(yè)靠什么生存？靠所有的員工卓越完成公司下達的任務(wù)，而不是
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