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【培訓(xùn)課件】職場(chǎng)心態(tài)培養(yǎng)與訓(xùn)練(完整版)

  

【正文】 功的方法和技巧,直到成功! ? 互動(dòng): ? 你對(duì)成功的理解是什么? ? 成功究竟是什么? ? 我要怎么做才能成功呢? 本課程的目的 7 什么是成功?如何才能成功? ? 成功的定義 ? ? 成功就是達(dá)成預(yù)期目標(biāo)! ? 如何達(dá)成預(yù)期目標(biāo)? ? ( 1)有方向性,即明確的、清晰的、具體的; ? ( 2)可量化的,即有數(shù)據(jù)衡量的成果; ? ( 3)可達(dá)成的,又具有一定的挑戰(zhàn)性,并能夠?qū)崿F(xiàn)的; ? ( 4)有明確的時(shí)間,以檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)、成果、行動(dòng)的進(jìn)度。我們自身的態(tài)度決定著人生航船的方向,也決定著我們生存的質(zhì)量。不同的心態(tài)常常帶來(lái)不同的人生結(jié)果。世間萬(wàn)事萬(wàn)物 ,你可用兩種觀念去看它,一個(gè)是正的,積極的;另一個(gè)是負(fù)的,消極的。一個(gè)人若是一生都能保持良好的心態(tài),他的人生之路就會(huì)越走越寬,生命也會(huì)更加精彩。 8 我一定要成功 ? 一次挫折后,你相信自己?jiǎn)幔? 十次挫折后,你相信自己?jiǎn)幔? 一百次、一千次挫折呢?你還堅(jiān)信自己?jiǎn)幔? ? 有一個(gè)實(shí)驗(yàn):在玻璃杯里放進(jìn)一只跳蚤,跳蚤馬上輕易地跳了出來(lái)。 9 信念的力量 ? 故事:五十多年前發(fā)生在大西洋上的一件事 ? “ 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán) ” 的九大信念: ? 成功是因?yàn)閼B(tài)度 我是我認(rèn)為的我 我是一切的根源 不是不可能 只是暫時(shí)沒(méi)有找到方法 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 決心決定成功 山不過(guò)來(lái) 我就過(guò)去 天助自助者 太棒了 10 成功是因?yàn)閼B(tài)度 ? “ 影響力訓(xùn)練 ” 機(jī)構(gòu)兩萬(wàn)以上人次調(diào)查的結(jié)果顯示,決定一個(gè)人成為成功者最關(guān)鍵的要素中, 80%是屬于個(gè)人自我取向的 “ 態(tài)度 ” 類(lèi)因素,如積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛(ài)心、意志力等; 13%是屬于自我修煉的 “ 技巧類(lèi) ” 因素,如各種能力; 7%是屬于運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、時(shí)間、天賦、背景等所謂的 “ 客觀 ” 因素。 無(wú)數(shù)事實(shí)告訴我們:一切結(jié)果的根源常常不是事物的本身,而是有權(quán)對(duì)該事物作出不同評(píng)價(jià)與解釋的我們自己 我是一切的根源! 我們可能無(wú)法掌控風(fēng)向,但我們至少可以調(diào)整風(fēng)帆; 我們可能無(wú)法左右事情,但我們至少可以調(diào)整心情?,F(xiàn)在的人一定認(rèn)為 “ 太陽(yáng)不可能從西邊出來(lái) ” ,未來(lái)的人一定會(huì)說(shuō),那是因?yàn)槲覀冞€沒(méi)有找到讓人類(lèi)能居住在另一個(gè)太陽(yáng)正好從西邊出來(lái)的星球上的方法而已。 現(xiàn)實(shí)生活中有太多的事情就像 “ 大山 ” 一樣,是我們無(wú)法改變的,或至少是暫時(shí)無(wú)法改變的。 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手常常不是我們打敗的,而是他們自己忘記了每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。 只有決心, 才最終決定我們的成功。 這一切都在印證中國(guó)的一條古訓(xùn):天助自助者! 21 太棒了 ! ? 成功者都是 “ 精神勝利 ” 大師。他先對(duì)A講了手掌上生命線、事業(yè)線之類(lèi)算命的話,然后他突然讓 A伸出手照他的樣子去做。 ? 成功所必備的心態(tài) ? 學(xué)習(xí)的心態(tài) ? 感恩的心態(tài) ? 積極的心態(tài) ? 長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài) ? 成功的心態(tài) 24 學(xué)習(xí)的心態(tài) ? 思考: ? 為什么我們同在一家企業(yè),同樣的工作時(shí)間,同樣的產(chǎn)品,而產(chǎn)生的結(jié)果卻不一樣 —— 差別在于我們的能力。當(dāng)我們以一種感恩的心態(tài)對(duì)待周?chē)娜说臅r(shí)候,周?chē)娜送瑯硬粫?huì)忘了感謝我們,感謝得越多,得到的越多。有能力,再加上認(rèn)真的態(tài)度,才能做好一件事情。最后,公司宣布,這次前來(lái)面試的人沒(méi)有一個(gè)人合格,所以,一個(gè)也沒(méi)有錄取。這樣,一天來(lái)來(lái)回回,要跑近十幾趟車(chē),有時(shí),到很晚才收工。 31 要多想想:我能給單位做什么 ? 有的員工只想著 “ 將來(lái)我能拿多少錢(qián)?能接受什么培訓(xùn)?能享受哪些福利? ” 而不是先考慮 “ 我能為公司做些什么,創(chuàng)造什么價(jià)值? ” 這種對(duì)待工作的態(tài)度是非常有害的,尤其對(duì)初入職場(chǎng)的年輕人更是如此。她到處查資料,虛心向別人請(qǐng)教。因?yàn)殛惽遄鍪路e極主動(dòng)、工作認(rèn)真,公司不但提升了她,還將她的薪水翻了一倍。企業(yè)靠什么生存?靠所有的員工卓越完成公司下達(dá)的任務(wù),而不是
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