【成功激勵】激勵、競賽概論(完整版)
【正文】 社會需要 刺激 內(nèi)部刺激 外部刺激 激勵動機是一個 通過滿足或刺激員工的需要而使其努 力工作，實現(xiàn)組織目標的過程 。 管理者可以借助以下五個步驟，令目標 變得實在而重要 目標具體而明確； 訂定每項目標的完成日期； 應(yīng)采取的方法、技巧； 把目標由長化小； 公布目標。 身為上司的你，是否了解李強改變動機的原因？ 是否留住李強 ？又該以怎樣的方式幫助他？ 團隊激勵 ：使用如簡報、聚會、競 賽等形式對下屬的激勵。 競賽所要考慮的因素 競賽的主題 競賽目標 競賽成本 競賽的對象 競賽
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