班干部能力的自我培養(yǎng)與提高(完整版)
【正文】 ? “上司對(duì)工作安排越細(xì)，下屬越會(huì)偷懶，越?jīng)]有激情，工作也就越容易出問(wèn)題。而有的人又認(rèn)為用一些成績(jī)差、調(diào)皮搗蛋的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部。 當(dāng)干部能培養(yǎng)自己一種可貴的參與意識(shí)。 八是要無(wú)私奉獻(xiàn)。 嘴勤： 要多做說(shuō)服教育，宣傳鼓動(dòng)工作。 在班級(jí)管理過(guò)程中要做到“四嚴(yán)” ? 嚴(yán)格的要求 ? 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng) ? 嚴(yán)肅的態(tài)度 ? 嚴(yán)密的組織 結(jié)束語(yǔ) 。開會(huì)時(shí)記錄會(huì)議的主要精神，以及時(shí)向同學(xué)們傳達(dá)會(huì)議的精神。 十是要以身作則，嚴(yán)于律己。 二是要干活細(xì)，一絲不茍。 學(xué)生干部在班集體中，既是 受教育的客體 ，又是 自我教育、自我管理、
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