【正文】 公司帶來了高效快捷的管理方式，經過對員工簡單的培訓和操作使用和管理本系統(tǒng)。 此部分主要是對一些修改后的信息的處理工作。 //核對超級管理員的用戶名、密碼。 = ()。 ()。//處理打卡業(yè)務類的實例 ※調用方法： (StartClockRecords, srecord) 。:39。 workminute) { = 2。 string[] worktimes = (39。amp。//處理打卡業(yè)務類的實例 ※調用方法： ()。 } //每天晚上 22 點整完成下班打 卡記錄表的錄入 if ( == 22 amp。 //得到部門的所有記錄 ()。 = ()。 } ◎ DataGridView 的 SectionMemberdgv_CellClick 事件 private void SMF_Delete_SectionMemberdgv_CellClick(object sender, DataGridViewCellEventArgs e) { if ( = 0) { = [].Cells[0].()。 = SectionName。 硬件平 臺是指開發(fā)與運行所需要的硬件環(huán)境，主要包括計算機機型及硬件配置。因此測試不是為了表明程序正確；成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試。 (2) 組合測試 組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試，通常采用自頂向下測試和自底向上測 試兩種測試方法。 系統(tǒng)的維護主要包括四個方面： （ 1）程序的維護：指的是修改部分或全部程序，這種維護往往是在條件發(fā)生變化或原系統(tǒng)的效率低的情況下進行的。運行結果證明，佳利奇公司人事管理系統(tǒng)極大提高了工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終滿足公司人事管理、員工工資發(fā)放的需要，同時也 成為現(xiàn)代化公司管理的標志。同時，也要感謝我的老師和同學們及實習佳利奇公司在本系統(tǒng)的設計過程中給予我的支持和幫助。 短短幾個月的畢業(yè)設計，不僅將大學所學的知識進行了實際應用，還學到了很多書本上學不到的知識。 本系統(tǒng)的日常維護由系統(tǒng)的專人來負責，如果出現(xiàn)一些不能解決的問題，則由開發(fā)者來負責。系統(tǒng)測試與建構同時進行或略慢。測試對象是隨階段而異的，最基本、最初的測試是單元測試，后面的組合測試、確認測試都是以被測過的模塊作為測試對象的。 具有可視化的開發(fā)環(huán)境，可以快速完成系統(tǒng)的開發(fā)，內部集成的數(shù)據(jù)庫訪問通道，使得可以輕松方便的對數(shù)據(jù)庫管理。 員工管理界面，如圖（ 16），（ 17），（ 18），（ 19）所示 超級管理員和管理員登錄系統(tǒng) 員工管理 添加員工 修改員工 刪除 員工 查詢 員工 圖（ 16） 圖（ 17） 圖（ 18） 圖（ 19） 員工出勤模塊 員工出勤模塊流程圖，如圖（ 20）所示 圖（ 20） ◆管理員和超級管理員成功登錄系統(tǒng)后可以執(zhí)行對職工出勤情況的查詢操作。 = ()。 = ()。 = SectionName。 員工信息界面設計 員工信息界面 ，如圖（ 11）所示 所有系統(tǒng)用戶 員工信息 修改部分信息 查看全部信息 圖（ 11） 部門管理模塊 部門管理模塊流程圖，如圖（ 12）所示 超級管理員和管理員登錄系統(tǒng) 部門管理 添加部門 修改 部門 刪除部門 查看部門 圖（ 12） ◆管理員和超級管理員成功登錄系統(tǒng)后可以執(zhí)行對部門的增刪改查操作。 } } ◎計時器的 Tick事件 private void Index_timer_Tick(object sender, EventArgs e) { time = 。 if ((EndClockRecords, erecord)) { (staffid + 打卡成功！ )。 int workminute = (worktimes[1])。 } else { (staffid +你已經打過上班卡了！ )。 StartClockRecord srecord = new StartClockRecord()。 //獲取上班時間表 WorkingTimes 的下班時間 ◎“上班打卡”按鈕的單擊事件： private void Clock_SDKbtn_Click(object sender, EventArgs e) { int hour = ()。 } 員工考勤模塊 員工考勤流程圖，如圖（ 7）所示 超級管理員考勤流程圖，如圖（ 8）所示 中午 12 點 整 晚上 22 點整 圖（ 7） 圖（ 8） ◆ 成功登錄系統(tǒng)后 ◎ 所有的 員 工都可以進行上下班打卡操作，每個 員 工每天只允許打一次上班卡和一次下班卡；上班打卡時間為每天的 am 6:00 – 12:00， 12 點整截止，下班打卡時間為每天的 pm12:0022:00， 22 點整截止。 = ()。 = ()。 登錄界面，如圖（ 6）所示 圖（ 6） ◎用到的控件字段名、方法及變量有： ※ 控件： 用戶名文本框名稱： Login_UserNametxt 密碼文本框名稱： Login_UserPWtxt 身份下拉列表名稱： Login_Role 登錄標簽名稱： Login_Enterlab 退出標簽名稱： Login_Esclab 超級管理員界面 管理員界面 職工管理界面 ※ 變量 : UserChange uc = new UserChange()。 系統(tǒng)功能結構與分析 佳利奇 公司 人事管理系統(tǒng) 是幫助 公司 管理 員 工的系統(tǒng)，本系統(tǒng)是由 超級管理員管理模塊、管理員模塊、登錄模塊、員工考勤模塊、員工信息修改模塊、密碼修改模塊、部門管理模塊、員工管理模塊、工資管理模塊， 幾個功能模塊組成。由于 佳利奇公司人事管理 系統(tǒng)是一個比較小型的系統(tǒng)，是由我一個人 進行開發(fā)的，所以從人力、物力、財力方面來說都是可行的。 第二章 可行性分析 可行性是指在當前組織內外的具體條件下，這個信息系統(tǒng)的開發(fā)是否具備必要的資源及其它條件。工資管理模塊主要是每個員工可以看到自己每個月工資是如何生成的以及部門的工資管理，透明界面。 現(xiàn)行系統(tǒng)存在問題的分析 現(xiàn)行的公司人事管理系統(tǒng)大部分是采用手工管理模式，效率低下而且浪費了大量的人力物力。用電腦管理數(shù)據(jù)，可免除人為的疏忽，并且運算速度快，可靠性提高。使用計算機進行信息控制，不僅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。數(shù)據(jù)挖掘 ,顧名思義就是從大量的數(shù)據(jù)中挖掘出有用的信息。 is written in a language at the front desk interface as the front desk service, beautiful, and pany personnel management system is based on information technology such as munication, puter, can achieve good management of employees, department, enterprise, can help managers to plete the management better. 【 Key words】 The personnel management system。 鄭州大學自考本科畢業(yè)論文 專 業(yè) 軟件工程 姓 名 孫天飛 準考證號 07011320xx81 論文題目 佳 利奇公司人事管理系統(tǒng) 的設計與實現(xiàn) 20xx 年 12 月 15 日 論文評語： 論文建議成績： 評審教 師簽名： 年 月 日 論文綜合成績： 答辯組長簽名： 院系蓋章： 年 月 日 學校自考辦意見： 佳利奇公司人事管理系統(tǒng) 內容摘要 ： 現(xiàn)在社會中，辦公自動化已經成為主流。Software engineering。 開發(fā)本系統(tǒng)的目的就是協(xié)助公司的人事部門提高工作效率，實現(xiàn)公司的信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。 隨著社會信息量的迅速增長，計算機處理的數(shù)據(jù)量不斷增加。 公司人事管理是一項瑣碎、復雜而 又十分細致的工作，一般不允許發(fā)生差錯。每個月公司統(tǒng)計個人的入職和離職、部門之間的調整、工作時間、休假狀況、加班情況、獎金，保險等多方面的因素，類別繁多且復雜，還容易造成數(shù)據(jù)的丟失，降低了系統(tǒng)的性能和準確度 。管理員管理模塊就是部門的管理、對員工考勤的管理、員工信息的設置、以及工資信息的管理。現(xiàn)對本系統(tǒng)的可行性分析如下： 技術可行性分析 本系統(tǒng)采用了 SQL Server 數(shù)據(jù)庫為后臺，強大的數(shù)據(jù)查詢功能，方便的實現(xiàn)了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的查詢，刪除，修改等操作。 社會可行性分析 當今社會發(fā)展迅速，將計算機這一信息處理信息利器應用于人事管理 系統(tǒng) 是必然的，而且這也為人事管理帶來前所未有的改變。 根據(jù)以上的功能結構，將 佳利奇公司 人事管理系統(tǒng) 的數(shù)據(jù)分為： 其中包括員工信息的輸入和每個月不同工資明細的輸入，超級管理員與管理員登錄信息的錄入等。 //處理登錄業(yè)務類的實例 ※ 調用方法： (user)。 count = (user)。 count = (supadm)。 ◎ “超級管理員”登錄，系統(tǒng)會在每天中午 12 點和每天晚上 22 點查詢數(shù)據(jù)庫中的 員 工表 Staffs 的記錄，對未打卡的員工分別在上下班打卡記錄表 所有用戶 系統(tǒng)計時 上班打卡 下班打卡 超級管理員 打