【正文】 在公司中，人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作，它負(fù)責(zé)整個(gè)公司的日常人事安排，人員的人事管理等。 關(guān)鍵 詞 ： 人事管理系統(tǒng) ；軟件工程； SQL Server 20xx； ；員工管理 Jialiqi pany personnel management system 【 Abstract】 Now in the society, office automation has bee the mainstream. However good Jialiqi pany personnel management system as a form of office automation, the use of this system makes the work of many plex simplification, thus improve the pany personnel management software is an essential part of the personnel department personnel management staff a set of techniques and tools integration support development of this system is not only a written application process, it is more important in the work of system analysis and design stage. This system in the design process strictly follow the method of software personnel management, pany management system is not only based on SQL Server 20xx for language database for the background to provide data service。佳利奇公司人事管理軟件是實(shí)施 人事部門人員管理員工必不可少的一套技術(shù)和工具集成支持平臺(tái)。然而佳利奇公司人事管理系統(tǒng)作為辦公自動(dòng)化一種表現(xiàn)形式，本系統(tǒng)的運(yùn)用使許多復(fù)雜的工作變的簡(jiǎn)單化，從而提高辦事效率。佳利奇公司人事管理管理系統(tǒng)不僅是基于 SQL Server 20xx 為語(yǔ)言編寫(xiě)的數(shù)據(jù)庫(kù)為后臺(tái)提供數(shù)據(jù)的服務(wù)； 為語(yǔ)言編寫(xiě)的前臺(tái)界面作為前臺(tái)服務(wù)，佳利奇公司人事管理系統(tǒng)而且是基于通訊、計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)，能實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工、部門的良好管理，能夠協(xié)助管理者更好地完成管理。SQL Server 20xx； ； Staff management 前言 社會(huì)正在飛速的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷提高，計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域技術(shù)日漸成熟，它給人們的生活工作帶來(lái)了很大的方便，同時(shí)在其他領(lǐng)域起著不可替代的角色。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高公司信息管理的效率，也是公司的科學(xué)化、人性化、正規(guī)化管理的重要保證。本系統(tǒng)包括管理員管理、超級(jí)管理員管理、修改、查詢和增加員工和部門的信息、管理員工和部門工資信息等，這些功能在公司的管理中實(shí)現(xiàn)，無(wú)形之中給公司管理帶來(lái)了很大的便利。在各行各業(yè)中離不開(kāi)信息處理，這正是計(jì)算機(jī)被廣泛應(yīng)用于信息管理系統(tǒng)的環(huán)境。文件管理系統(tǒng)采用的一次最多存取一個(gè)記錄的訪問(wèn)方式，以及在不同文件之 間缺乏相互聯(lián)系的結(jié)構(gòu)，越來(lái)越不能適應(yīng)管理大量數(shù)據(jù)的需要，于是數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)便應(yīng)運(yùn)而生。數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用非常廣泛，可應(yīng)用于各行各業(yè)。 員工，部門之間的清晰管理變得非常重要，然而更為重要的是員工的工資管理，資金是一個(gè)公司是在市場(chǎng)中生存發(fā)展的必要條件，在最初的工資統(tǒng)計(jì)和發(fā)放都是使用人工方式處理，工作量大的時(shí)候，出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)率也隨之升高，不僅花費(fèi)財(cái)務(wù)人員大量的時(shí)間，而且往往由于抄寫(xiě)不慎，或者由于計(jì)算的疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的現(xiàn)象。正是工資管理的這種重復(fù)性、規(guī)律性、時(shí)間性，使得企業(yè)公司管理計(jì)算機(jī)化成為可 能。人員在統(tǒng)計(jì)信息的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)各式各樣的錯(cuò)誤，信息有時(shí)亂七八糟地存在一起，十分分散，信息交換全賴于傳遞文件和口頭表示，對(duì)數(shù)據(jù)的共享也非常的不便。 佳利奇公司人事管理系統(tǒng)不僅方便管理 ，而且透明化，易于查看。超級(jí)管理員模塊可以對(duì)管理員進(jìn)行管理。使用先進(jìn)的 佳利奇公司人事 管理系統(tǒng)之后， 部門 專員能夠隨時(shí)跟蹤員工的信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決問(wèn)題，降低員工流動(dòng)率，從而避免由于員工流失的波動(dòng)給 公司 造成的損失；此外，由于先進(jìn)的 佳利奇公司人事 管理系統(tǒng)能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和挖掘員工的才能，做到人盡其才，才盡其用，因而能夠在短時(shí)期內(nèi)迅速提高員工整體素質(zhì)。而隨著數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展，這些功能也已經(jīng)越來(lái)越強(qiáng)大。 基于企業(yè)的現(xiàn)有計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備，建設(shè) 佳利奇公司人事管理 系統(tǒng)。它可以帶來(lái)意想不到的效益，同時(shí)也會(huì)為大學(xué)中計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)方面的飛速發(fā)展帶來(lái)無(wú)限的潛力。 第三章 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)的目標(biāo) 本系統(tǒng)要對(duì) 佳利奇公司 人事管理 的日常的 部門信息，管理員信息，員工信息管理和 工資發(fā)放進(jìn)行數(shù)據(jù) 增、刪、改、查。 數(shù)據(jù)輸出部分主要是顯示各種數(shù)據(jù)的查詢與統(tǒng)計(jì)。當(dāng)公司中的員工出現(xiàn)此類信息的變化時(shí)，數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息必須及時(shí)得到更新。 //核對(duì)一般職工的用戶名、密碼； (adm)。 try { if (usertype == 職工 ) { User user = new User()。 } else if (usertype == 管理員 ) { Adm adm = new Adm()。 } else if (usertype == 超級(jí)管理員 ) { SuperAdm supadm = new SuperAdm()。 } if (count 0) { = 。 } } catch (Exception exc) { ()。 打卡界面設(shè)計(jì)及代碼 打卡界面，如圖（ 9）所示 圖（ 9） ◎用到的控件字段名、方法及變量有： ※ 控件： 上班打卡按鈕名稱： Login_UserNametxt 下班打卡按鈕名稱： Login_UserPWtxt ※變量 : staffed //登錄員工的職工 ID DateTime time。 //添加下班打卡記錄 GetWorkingTime(上班 )。 } else { string workingtime = GetWorkingTime(上班 )。 int workhour = (worktimes[0])。 if ( workhour || == workhour amp。 } = staffid。 if (hour = 11 || hour = 22) //1222 點(diǎn)打下班卡時(shí)間 { (抱歉，現(xiàn)在不是打卡時(shí)間！ )。)。 = time。 } else { = 1。 } } } 超級(jí)管理員登錄后主窗體處理未 打卡職工的后臺(tái)代碼： ◎用到的控件字段名、方法及變量有： ※ 控件： 計(jì)時(shí)器名稱： Index_timer ※變量 : DateTime time。 //插入未打卡職工的下班打卡記錄 ◎ 主窗體的 Load 事件 private void index_Load(object sender, EventArgs e) { if (usertype == 超級(jí)管理員 ) { = 60000。amp。 == 0) { ()。//處理部門業(yè)務(wù) Section oldsec = new Section()。 //刪除部門 ()。 += new ()。 = ()。 = SectionID。 string sectionid = ()。 } } } ◎提交刪除按鈕的單擊事件 private void SMF_Delete_Yesbut_Click(object sender, EventArgs e) { if ((oldsec)) { (刪除成功！ )。 } else { (操作失敗，未分配該部門的員工或部門已被刪除！ )。 管理員管理模塊設(shè)計(jì)界面，如圖（ 24），圖（ 25），圖（ 26），圖（ 27）所超級(jí)管理員登錄系統(tǒng) 管理員管理 添加管理員 修改管理員 刪除管理員 查看管理員 示 圖（ 24） 圖（ 25） 圖（ 26） 圖（ 27） 工資管理模塊 工資管理模塊流程圖，如圖（ 28）所示 圖（ 28） 超級(jí)管理員和管理員登錄系統(tǒng) 工資管理 員工工資 部門 工資 ◆超級(jí)管理員和管理員成功登錄系統(tǒng)后可以執(zhí)行對(duì)工資的管理。 軟件平臺(tái)是指系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行的軟件環(huán)境。 系統(tǒng)測(cè)試 在佳利奇公司人事管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量，但是實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中還是不可避免地會(huì)產(chǎn)生差錯(cuò)， 系統(tǒng)中通?？赡茈[藏著錯(cuò)誤和缺陷，未經(jīng)周密測(cè)試的系統(tǒng)投入運(yùn)行，將會(huì)造成難以想象的后果，因此系統(tǒng)測(cè)試是佳利奇公司人事管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中為保證軟件質(zhì)量必須進(jìn)行的工作。因此軟件測(cè)試的目標(biāo)應(yīng)該是以盡可能少的代價(jià)和時(shí)間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯(cuò)誤和缺陷。對(duì)源碼進(jìn)行審查，對(duì)照設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，表態(tài)地檢查源程 序是否符合功能的邏輯要求，是進(jìn)行單元測(cè)試前的重要工作工。 (3) 系統(tǒng)測(cè)試 系統(tǒng)測(cè)試是對(duì)整體性能的測(cè)試，主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問(wèn)題以及檢測(cè)系統(tǒng)是否達(dá)到用戶的實(shí)際要求，系統(tǒng)測(cè)試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報(bào)告。 怎樣使用本系統(tǒng)： 本系統(tǒng)的使用相 應(yīng)簡(jiǎn)單，基本上只要會(huì)使用 Windows 軟件就會(huì)使用本系統(tǒng)，在具體的操作時(shí)，只需點(diǎn)擊鼠標(biāo)左鍵即可進(jìn)行相應(yīng)功能的選擇。 （ 3）代碼的維護(hù)：隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化，可能會(huì)出現(xiàn)舊代碼不能適應(yīng)新要求的問(wèn)題，因此，有必要變更代碼，予以維護(hù)。開(kāi)發(fā)本系統(tǒng)的過(guò)程中，首先要對(duì)佳利奇公司人事管理進(jìn)行系統(tǒng)調(diào) 研，熟悉公司人事管理的流程、步驟；其次在系統(tǒng)需求分析過(guò)程中，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，敏銳觀察到公司人事管理中存在的各種問(wèn)題，并在總體設(shè)計(jì)把握好對(duì)問(wèn)題的分析、理解，進(jìn)而解決問(wèn)題；選用開(kāi)發(fā)工具要選用自己最熟悉、應(yīng)用較多的開(kāi)發(fā)工具，本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)選用 語(yǔ)言，其具有語(yǔ)言簡(jiǎn)單、功能強(qiáng)大、組件眾多的優(yōu)點(diǎn)。在專業(yè)知識(shí)的使用、應(yīng)用軟件使用方面的思想有了很大的進(jìn)步。充分鍛煉了自己的動(dòng)手和應(yīng)用能力，真正做到了理論聯(lián)系