【正文】 （ 16） 1（ Salary） 工資表，如表（ 17）所示 字段 說(shuō)明 類型 可空 備注 StaffID 職工 Id Nvarchar(20) No 外鍵 StaffName 姓名 Nvarchar(15) Yes PositionID 職位 Id nvarchar(20) Yes Basic 底薪 float Yes OvertimePay 加班費(fèi) float Yes Traverl 差旅費(fèi) float Yes Bonus 獎(jiǎng)金 float Yes Fine 罰款 float Yes IneTax 所得稅 float Yes Sum 總計(jì) float Yes 表（ 17） 16 工資表 2（ Salaryy） 工資表 2，如表（ 18）所示 字段 說(shuō)明 類型 可空 備注 SectionID 部門 Id nchar(10) No 主鍵 ,自增 SectionName 部門名稱 nvarchar(30) Yes 外鍵 Manager 經(jīng)理工資 float Yes Staff 員工工資 float Yes Sum 總計(jì) float Yes 表（ 18） 數(shù)據(jù)庫(kù)表代碼記錄 部分代碼： (Sections)： ID,名稱 create table Sections ( SectionID nvarchar(2) not null primary key, SectionName nvarchar(20) not null unique ) (Positions)： ID,名稱 create table Positions ( PositionID nvarchar(2) not null primary key, PositionName nvarchar(20) not null unique ) (Sexs)： ID,名 稱 create table Sexs ( SexID int not null identity(1,1) primary key, SexName nvarchar(4) not null unique ) (Nations)： Id,名稱 create table Nations ( NationID int not null identity(1,1) primary key, NationName nvarchar(16) not null unique ) (EduBackgrounds)： Id,名稱 create table EduBackgrounds ( EduBackgroundID int not null identity(1,1) primary key, EduBackgroundName nvarchar(10) not null unique ) (Staffs)： Id, 職工 ID,姓名 ,性別 ID,職位 id,學(xué)歷 id,生日 ,照片 ,籍貫 ,現(xiàn)住地址 ,民族 id,聯(lián)系方式 ,工作年限 ,部門 id,畢業(yè)院校 ,專業(yè)，身份證號(hào)碼，入職時(shí)間 create table Staffs ( ID int not null identity(1,1) primary key, StaffID nvarchar(10) not null unique, StaffName nvarchar(10) not null, SexID int not null Foreign key references Sexs(SexID), PositionID nvarchar(4) not null Foreign key references Positions(PositionID), EduBackgroundID int not null Foreign key references EduBackgrounds(EduBackgroundID), Birthday nvarchar(10) not null, Picture Image not null, NativePlace nvarchar(40) not null, NowAddress nvarchar(40) not null, NationID int not null Foreign key references Nations(NationID), ContactWay nvarchar(30) not null, WorkSeniority int not null, SectionID nvarchar(4) not null Foreign key references Sections(SectionID), GraduateSchool nvarchar(30) not null, Major nvarchar(16) not null, IDcardNo nvarchar(18) not null unique, EmployedDate datetime not null ) (WorkingTimeType)： ID,類別 create table WorkingTimeType ( WTTypeID int not null identity(1,1) primary key, WTTypeName nvarchar(14) not null unique ) (WorkingTimes)： Id,工作時(shí)間 ,工作時(shí)間類別 create table WorkingTimes ( WorkingTimeID int not null identity(1,1) primary key, WorkTime datetime not null unique, WTTypeID int not null Foreign key references WorkingTimeType(WTTypeID) ) 系統(tǒng)各功能模塊設(shè)計(jì) 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)，如圖（ 1）所示 佳利奇公司 人事管理系統(tǒng)登錄界面 輸用戶名及密碼 , 選擇身份登錄系統(tǒng) 圖（ 1） 一般員工界面 一般員工界面，如圖（ 2）所示 圖（ 2） 管理員 界面 管理員界面，如圖（ 3）所示 超級(jí)管理員界面 管理員界面 一般員工界面 一般 員 工 界面 修改員工信息 員工考勤 修改密碼 工資查詢 修改信息 上下班打卡 修改密碼 查詢工資 員工考勤 上下班打卡 員工信息 修改密碼 修改登錄密碼 員工信息修改 管 理 員 界 面 修改部門 部門管理 刪除部門 查看部門 添加部門 管 理 員 界 面 員工管理 添加 個(gè)人查詢 修改 查詢 刪除 部門查詢 入職時(shí)間查詢 按姓名 按編號(hào) 員工出勤 個(gè)人出勤 按天 部門出勤 按月 按天 按月 修改 圖（ 3） 超級(jí)管理員 超級(jí)管理員界面，如圖（ 4）所示 圖（ 4） 工資管理 查看 個(gè)人 部門 增加 修改 增加 查看 超級(jí)管理員 修改管理員 刪除 管理員 查看管理員 第四章 系統(tǒng)模塊描述 登錄模塊 登錄模塊流程圖，如圖（ 5）所示 輸入用戶名， 密碼，選擇身份 登錄成功 登錄 員工 圖（ 5） ◆ 員 工輸入用戶名、密碼并選擇登錄身份， 根據(jù)選擇的身份做不同的操作 ◎ 若選擇的是“ 員 工”，系統(tǒng)將查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中的用戶表 Users 的記錄，用戶名密碼核對(duì)正確后加載職工主界面； ◎ 若選擇的是“管理員”，系統(tǒng)將查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中的管理員表 Adms 的記錄，用戶名密碼核對(duì)正確后加載管理員主界面； ◎ 若選 擇的是“超級(jí)管理員”，系統(tǒng)將查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中的用戶表 SuperAdms的記錄，用戶名密碼核對(duì)正確后加載超級(jí)管理員主界面； ◎ 三種身份，若用戶名、密碼核對(duì)不正確，彈出提示消息框：“用戶名或密碼錯(cuò)誤！”。例如查詢某個(gè)員工的個(gè)人信息，本月工資信息，統(tǒng)計(jì)某個(gè)部門某月工資信息的 總和，統(tǒng)計(jì)本單位某年工資的信息等。 采用用戶名，密碼安全機(jī)制，分用戶權(quán)限登 錄 訪問，保證系統(tǒng)資源不受人為因素的干擾。采用計(jì)算機(jī) 管理人事管理系統(tǒng)已經(jīng)成為人事管理科學(xué)化和現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。不但能大大減少重復(fù)性的書面報(bào)告，降低辦公費(fèi)用，提高辦公室效率，而且能提高檢測(cè)數(shù)據(jù)效用，為 公司提供很方便。 語(yǔ)言編寫的界面為前臺(tái)， 實(shí)現(xiàn)界面的可視化，操作的簡(jiǎn)單化為本系統(tǒng)的開發(fā)提供了技術(shù)上的支持。 （ 2） 先進(jìn)的 佳利奇公司人事 管理系統(tǒng)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地收集信息 ，加強(qiáng)內(nèi)部的信息溝通，因而它能夠有效地在 公司 的各個(gè)部門間架起一個(gè)溝通的橋梁，使 公司 的各個(gè)部門根據(jù)相關(guān)的信息做出決策并及時(shí)采取行動(dòng) 。員工管理模塊主要是對(duì)于一些信息的錄入，密碼修改模塊參與系統(tǒng)使用的人員均可修改自己的登錄密碼等。它包含了九大模塊：超級(jí)管理員管理模塊、管理員模塊、登錄模塊、員工考勤模塊、員工信息修改模塊、密碼修改模塊、部門管理模塊、員工管理模塊、工資管理模塊。使得公司管理狀況一直處于欠佳狀態(tài)，不僅給公司帶來(lái)了諸多不便，有時(shí)候也使得個(gè)人也要為自己工資的差錯(cuò)而忙碌奔波。公司人事管理系統(tǒng)就是使用電腦代替大量的人工統(tǒng)計(jì)和計(jì)算，完成眾多公司信息的處理，同時(shí)使用計(jì)算機(jī)還可以安全地、完整地保存大量的公司信息的記錄。同時(shí)工資的發(fā)放具有較強(qiáng)的時(shí)間限制，必須嚴(yán)格按照單位規(guī)定的時(shí)間完成計(jì)算和發(fā)放工作。尤其目前電腦發(fā)展神速，運(yùn)用廣泛，甚至每個(gè)公司、每戶都有電腦，只要是稍復(fù)雜的數(shù)據(jù)，都可制作成數(shù)據(jù)庫(kù)，交由電腦來(lái)管理。數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)是用來(lái)控制建立數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)的存取，并維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)。計(jì)算機(jī)的最大好處在于利用它能夠進(jìn)行信息管理。 第一章 系統(tǒng)需求分析 問題來(lái)源分析 隨著社會(huì)的進(jìn)步和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，特別是微型計(jì)算機(jī)的大范圍普及，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用逐漸由科學(xué)計(jì)算、實(shí) 時(shí)控制等方面向非數(shù)值處理的各個(gè)領(lǐng)域中滲透。 隨著數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的不斷發(fā)展及數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫(kù)中存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)量急劇增大，這些數(shù)據(jù)庫(kù)中的大量數(shù)據(jù)隱含著許多有價(jià)值的信息，而傳統(tǒng)的對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的簡(jiǎn)單操作只能發(fā)現(xiàn)表層的知識(shí)，不能歸納出隱含的帶有結(jié)構(gòu)性的知識(shí)，已不能滿足人們的需要，人們更希望通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，得到數(shù)據(jù)更深層次的信息，或者說(shuō)得到可用于進(jìn)行決策的知識(shí)，也即對(duì) 數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘。