【摘要】1人力資源管理(專)形成性考核冊答案人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)。P4A.自然資源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B)P6A.內(nèi)容上B.觀念上C.工作程序上D.工作方法上3.以人性為核心的人本管
2025-01-30 23:09
【摘要】第1頁(五)簡答題一、公共行政人事環(huán)境對公共人事行政價值、制度的作用有哪些是什么?答:1、公共人事行政價值與制度都是適應環(huán)境的需要而產(chǎn)生的;2、環(huán)境不僅決定了公共人事行政價值與制度的產(chǎn)生與發(fā)展,還規(guī)定了其內(nèi)在的目標、規(guī)模、結(jié)構、行為方式和意識形態(tài);3、人事行政系統(tǒng)中的各種要素,都要從環(huán)境中輸入,沒有環(huán)境所提供的物質(zhì)、能量和信息,公共人事行政價值就不
2025-01-15 20:42
【摘要】《公共部門人力資源管理》一、多項選擇題(每題至少有兩個正確答案,多選少選均不能得分)1、非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重,依靠【道德\意識形態(tài)\風俗習慣】,這些規(guī)則人們構建了整個人事行政秩序。2、制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是【公平\正義】。3、公共部門人力資源管理必需的基本功能是【人力資源規(guī)劃\人力資源獲取\人力資源開發(fā)\人力資源紀律與懲戒】。4、根據(jù)人力
2025-08-04 10:46
【摘要】第1頁1(中央電大)一選擇填空(請將適當?shù)倪x項填入對應的空中)公共部門人力資源的規(guī)劃工作分析薪酬制度價值需求分析福利制度公共部門人力資源的獲取制度內(nèi)容激勵需求預測績效評估以人為本激勵和制裁法律人力激勵人力資源流動決策人力資源市場社會主義道德
2025-01-15 21:22
【摘要】20211183。人力資源管理(專)形成性考核冊答案183。2021年十月人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有B.人力資源C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B)P6A.B.觀念上C.工作程序上D.工作方法上3.以人性為核心的人本管理的主體是何
2025-02-10 08:57
【摘要】第一篇:2012年電大人力資源管理形成性考核冊 人力資源管理形成性考核冊答案 作業(yè) 1一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃 答:一個組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結(jié)構,就必...
2025-10-08 20:24
【摘要】人力資源管理形成性考核冊答案作業(yè)1一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃答:一個組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結(jié)構,就必須進行人力資源規(guī)劃,制定出相應的人力資源戰(zhàn)略。人力資源計劃是指預測未來的組織任務和環(huán)境對組織的要求以及為完成這些任務和滿足這些要求而提供人員的過程。其目的是為了工作者和組織的利益,最有效地利用短缺人才。在制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)
2025-05-13 18:49
【摘要】第一篇:電大2011(秋季)人力資源管理本科形成性考核冊答案 作業(yè) 1一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃 答案:一個組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結(jié)構,就必須進行人力資源規(guī)...
2025-10-08 23:50
【摘要】人力資源管理形成性考核冊答案作業(yè)1一、蘇澳玱璃公司癿人力資源管理觃劃答:一喪組細特別是企業(yè)要維持生存戒収展,擁有吅格、高敁癿人員結(jié)構,就必須迕行人力資源觃劃,制定出相應癿人力資源戓略。人力資源計劃是挃頓測未杢癿組細仸務和環(huán)境對組細癿要求以及為完成返些仸務和滿趍返些要求耄提供人員癿過秳。關目癿是為了工何考和組細癿利益,最有敁地利用短缺人才。在制定人力資源戓略觃
2025-06-05 15:50
【摘要】1、多項選擇題A(AB)采用的是品位分類方法。A英國B法國C從規(guī)劃范圍看,公共部門人力資源規(guī)劃有(ABCD)。從激勵內(nèi)容角度,可以將激勵劃分為(AC)。A物質(zhì)激勵C精神激勵從總的趨勢看,西方各國公共部門人力資源監(jiān)控與約束呈現(xiàn)出(BCD)的特征。B注
2025-05-14 04:28
【摘要】2021/11/111公共部門人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112學科介紹公共管理學的一門骨干課程形成與演變國內(nèi)外研究2021/11/113課程框架基礎理論管理戰(zhàn)略管理技術面臨挑戰(zhàn)
2025-01-16 16:20
【摘要】選擇題(每題至少有一個答案是正確的,多選或者少選均不能得分)1、公共部門人力資源損耗主要表現(xiàn)在()。2、傳統(tǒng)公共部門人力資源管理的主要特點是()。色,強調(diào)嚴格的規(guī)劃和程序,強調(diào)集中性的管理3、人力資源的可再生性主要體現(xiàn)在()。,知識資源可被反復利用主動補充和更新知識資源的天性味著人力資源是一種低投
2025-05-14 01:21