【正文】 條 本制度只適用于內(nèi)蒙古利民煤焦有限責任公司發(fā)電廠 第二章 組織與職責 第一條 組織機構(gòu)： 成立發(fā)電廠運行分析、優(yōu)化與節(jié)能管理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導全廠的運行分析、優(yōu)化與節(jié)能管理工作，廠長任組長，副廠長任副組長，成員由運行部部長 、副部長、專工 專責擔任 第二條 管理模式為優(yōu)化運行、節(jié)能降耗 第三條 崗位職責 運行分析為： 崗位、班組、 部門 、值長、發(fā)電廠分析。 55 1 人員培訓管理規(guī)定 16 電氣 倒閘操作 管理規(guī)定 24 異常情況分析和匯報管理規(guī)定 31 運行例會管理規(guī)定 41 設(shè)備缺陷管理規(guī)定 第二條 本制度的 主要業(yè)務(wù)內(nèi)容 分析設(shè)備的運行狀態(tài)、經(jīng)濟。 4. 分析生產(chǎn)任務(wù)和各項技術(shù)經(jīng)濟指標完成情況及運行調(diào)整經(jīng)驗和教訓。 2． 月分析會：部門應(yīng)在每月底召開一次運行分析會，分析本月和上月的安全經(jīng)濟情況。 第三章 運行分析的基本任務(wù) 第一條 分析安全生產(chǎn)情況結(jié)合電業(yè) 生產(chǎn)的特點，牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，及時分析影響安全生產(chǎn)的各種因素，研究改進辦法，采取對策，防患于未然，確保安全運行。 3． 分析循環(huán)水泵合理啟、停情況。 6 4． 全廠補水率、排污率、汽水損失、自用水量分析。 3． 協(xié)調(diào)各個專業(yè)密切配合，盡可能使設(shè)備在經(jīng)濟負荷狀態(tài)下運行。各種指標在不同條件下的對比，便于發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，促進良性轉(zhuǎn)化。 第三條 技術(shù)監(jiān)督指標分析： 包括各項技術(shù)監(jiān)督指標異常分析、 異常告警情況等。 2． 運行專業(yè)分析主要是指 運行專工分析本專業(yè)運行情況，包括本專業(yè)經(jīng)濟指標、設(shè)備運行方式、設(shè)備啟停、設(shè)備缺陷、設(shè)備改進、運行存在的風險、運行操作正確性、執(zhí)行設(shè)備定期工作、工作票和操作票執(zhí)行、合理化建議等，以及將運行記錄（包括機組檢修前后情況，設(shè)備或系統(tǒng)異動前后情況）整理加工后進行定期、全面、系統(tǒng)地分析，以查找是否存在影響設(shè)備安全運行及使用壽命的因素。 5． 定期分析 ： 一般分為月度、季度和年度分析，以各專業(yè)分析和崗位分析的材料為基礎(chǔ)，從中找出各項參數(shù)數(shù)據(jù)變化的趨勢和規(guī)律。 3． 分析工作要在重點分析本企業(yè)情況的同時，注意收集和分析同行業(yè)的情況，為科學決策提供參考依據(jù)。 第四章 檢查與考核 第 一 條 發(fā)電廠廠長負責人組織對制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核，每年進行一次檢查和考核，對檢查和考核結(jié)果進行審批后下發(fā)至相關(guān)部門。 、爐的啟停及設(shè)備停、送電工作。 第 三 章 調(diào)度管理的內(nèi)容及要求 第一條 發(fā)電廠運行值長是發(fā)電廠運行組織、指揮、指導和協(xié)調(diào)者，各運行專業(yè)由值長直接領(lǐng)導。 15 第五章 檢查與考核 第一條 發(fā)電廠組織對制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核，每年進行 一次檢查和考核對檢查和考核結(jié)果下發(fā)給各個部門 第二條 發(fā)電廠廠長不定時對值長的調(diào)度進行監(jiān)督和詢問，在調(diào)度的過程中出現(xiàn)協(xié)調(diào)不當按照電廠考核辦法進行考核 第六章 附則 第一條 本制度由發(fā)電運行部負責解釋 第二條 本制度適用于 發(fā) 電廠運行 調(diào)度 的各項 管理 第三條 本制度自發(fā)布之日起生效，其它相關(guān)制度同時廢止 16 神華集團有限責任公司利民發(fā)電廠運行技術(shù)管理規(guī)定 （ SHZDLMFDC20200004 第一章 總則 第一條 為了使發(fā)電廠技術(shù)管理規(guī)范化、標準化，確保發(fā)電廠設(shè)備的安全、經(jīng)濟、高效運行，特制訂本規(guī)定 第二條 技術(shù)管理是對發(fā)電廠的技術(shù)改造、設(shè)備維修、技術(shù)合作等進行一系列的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制 ，使設(shè)備安全穩(wěn)定運行，提高經(jīng)濟效益 第三條 本制度只適用于內(nèi)蒙古利民煤焦有限責任公司發(fā)電廠 第 二 章 組織與職責 第一條 組織機構(gòu)： 發(fā)電廠廠長任組長， 副廠長任副組長， 各專業(yè)專工任組員 第二條 職責 ，是技術(shù)管理的第一負 責人 各個專業(yè)在技術(shù)改造和合理化建議中 起到協(xié)調(diào)作用 ，負責各自專業(yè)的改造和維修工作 第 三 章 技術(shù)管理內(nèi)容 第一條 發(fā)電廠運行技術(shù)管理工作應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、”的方針，不斷提高運行人員的素質(zhì)和操作水平，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，杜絕誤操作，認真監(jiān)盤，深入開展運行分析，及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的不正常 17 現(xiàn)象，采取有效措施，有針對性地做好事故防范措施和處理預(yù)案。運行系統(tǒng)圖的修訂須經(jīng)廠長批準，并逐步實現(xiàn)統(tǒng)一標準的 CAD 繪制。 第三條 安技部 及時對 各值 倒閘操作進行監(jiān)督考核。 （二）倒閘操作票應(yīng)將下列項目填寫入票內(nèi)： 1．倒閘操作的任務(wù) 2．應(yīng)拉合的開關(guān)和刀閘。 （六）操作票統(tǒng)一編號按順序使用，已操作的操作票應(yīng)妥善保管。 （四）全部操作完成后，填寫終了時間，并做好“已執(zhí)行”的標記。 （四）每一操作步驟完成后，應(yīng)檢查開關(guān)設(shè)備的位置，儀表指示。 第五章 附則 第一條 本制度由發(fā)電運行部負責解釋 第二條 本制度適用于 發(fā) 電廠運行 技術(shù)的各項 管理 第三 條 本制度自發(fā)布之日起生效，其它相關(guān)制度同時廢止 附件： 1．倒閘操作票 23 電氣 倒閘操作票 部門 發(fā)電運行部 值 編號 發(fā)令人 受令人 發(fā)令時間 年 月 日 時 分 操作開始時間： 年 月 日 時 分 操作結(jié)束時間： 年 月 日 時 分 操作任務(wù)： 順序 操 作 項 目 √ 備注： 操作人： 監(jiān)護人： 主值： 值長： 24 神華集團有限責任公司 電氣防誤閉鎖裝置 管理規(guī)定 SHZDLMFDC20200006 第一章 總則 第一條 為加強供配電設(shè)備安全管理，確保供電安全，避免誤操作造成設(shè)備損壞或人身傷害，制定本規(guī)定。 （三）成套高壓開關(guān)設(shè)備，應(yīng)具有機械聯(lián)鎖或電氣閉鎖。強制性防止電氣設(shè)備誤操作措施指：在設(shè)備的電動操作控制回路中串聯(lián)依閉鎖回路控制的節(jié)點或鎖具；在設(shè)備的手動操控部件上加裝受閉鎖回路控制的鎖具，同時盡可能按技術(shù)條件的要求防止走空程序操作。 第二 條 凡是能用防誤裝置來防止因人員失誤造成電氣設(shè)備誤操作的地方，都要裝設(shè)防誤裝置。凡是破壞了防誤裝置的正常使用程序（包括解除整套鎖件、單個鎖件、鎖件的某一部分，使用萬能鑰匙，損壞鑰匙箱，網(wǎng)門及刀閘鑰匙不到位即取出鑰匙而鎖銷處于自由狀態(tài)）均稱“解鎖”。上述工作結(jié)束后，應(yīng)詳細記錄，載入萬能鑰匙使用記錄簿。 （三）當防誤閉鎖裝置出現(xiàn)異?；驒z修工作需要，必須使用解鎖工具時，由設(shè)備運行單位防誤閉鎖專責人到現(xiàn)場確認、批準后使用。 （四）二次設(shè)備的重要按鈕在正常運行中，應(yīng)做好防誤碰的安全措施，并在按鈕旁貼有醒目的標簽加以說明。 第三條 本規(guī)定規(guī)范了生產(chǎn)運行中針對異常情況分析和匯報的具體要求與考核辦法。 2．審核月度的各類設(shè)備管理分析報告，編制本月部門設(shè)備管理綜合分析報告。 7．對發(fā)生的事故及異常情況，當值值長應(yīng)及時組織本值人員對事故現(xiàn)象的判斷、處理和有關(guān)操作進行分析、評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出事故分析報告交部門負責人。 8．每月按專業(yè)匯總?cè)聶C組、設(shè)備運行主要情況，編寫本專業(yè)月度運行分析報告。 6．在操作過程中以及運行方式變化時，對有關(guān)的參數(shù)要進行及時分析，有必要時，進行工況平衡分析。 6．新技術(shù)、新工藝 、新材料應(yīng)用后，對其的應(yīng)用結(jié)果應(yīng)進行專題分析并提交分析報告。 第二條 本規(guī)定規(guī)范了運行例會的具體要求與管理辦法，適用于利民公司發(fā)電廠的生產(chǎn)運行管理。 （三）、廠用電率 ： 是指單位時間內(nèi)廠用變耗電量與 發(fā)電量 的百分比 。 （五）、根據(jù)各運行值每月指標完成情況，經(jīng)考評小組考評審核后，按值兌現(xiàn)獎金。當值平均蒸汽出口壓力低于 一次，扣 1 分。 第 八 條 人為誤操作導致停機（該項滿分 10分） 當值因人為誤操作，導致機組停運一次，扣 10 分。 第 章 附則 第一條 本制度的解釋權(quán)歸運行部。 第五條 本標準規(guī)定了內(nèi)蒙古利民煤焦有限責任公司發(fā)電廠設(shè)備缺陷管理規(guī)定。 ，設(shè)備存在有不能繼續(xù)運行的重大缺陷，應(yīng)根據(jù)機組運行規(guī)程的規(guī)定，值班人員應(yīng)立即隔離故障設(shè)備，立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。 時消除缺陷，每周末檢查各設(shè)備技術(shù)狀況，并對所屬檢修班的缺陷工作做出評價。 第 四 章 設(shè)備缺陷 檢查 內(nèi)容 第 一 條 組織專業(yè)鑒定缺陷的嚴重性，協(xié)助專業(yè)制定消除缺陷的技術(shù)組織措施。 第三條 監(jiān)盤人員必須加強對異常設(shè)備的監(jiān)視力度，掌握設(shè)備運行變化趨勢，及時進行處理。 第 三 條 監(jiān)盤人員必須及時對設(shè)備的報警情況做出反應(yīng)，及時核對情況，積極進行調(diào)整，恢復(fù)設(shè)備至正常狀態(tài)。 第 十 條 禁止在盤上用餐、喝水、吃東西。出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，除應(yīng)認真記錄外，還應(yīng)及時進行檢查處理，并在記錄中填寫處理情況。 第 五 條 運行部專業(yè)主管 職責 ： 規(guī)定的實施細則 ，對本專業(yè)所涉及到的臺帳、報表、記錄進行動態(tài)監(jiān)督檢查；報運行部 負責人 審核 ； 、報表、臺帳進行審核，并按期歸檔；并對其真實性、可靠性負責 ； 、報表、臺帳的修訂申請，完成需進行修訂的方案，報運行部 負責人 審核 ； 、報表數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并每月提出詳細的分析報告并填寫本 規(guī)定 執(zhí)行情況意見反饋單，報運行部 負責人； 規(guī)定 執(zhí)行情況提出評價意見，報運行部 負責人。 第 四 章 檢查與考核 第 一 條 運行專業(yè)主管對本 規(guī)定 實施細則的執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查與 考核 。 第 二 條 加油 記錄簿：記錄設(shè)備名稱編號、操作時間、操作人、許可人、對應(yīng)工作票號等內(nèi)容。 本標準適用于內(nèi)蒙古利民煤焦有限責任公司發(fā)電廠。 第 十二 條 禁止趴盤、斜躺、掛腳等不規(guī)范行為 第四 章 檢 查 與 考 核 第 一 條 發(fā)電廠組織對 運行人員監(jiān)盤 制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核， 經(jīng)常 進行檢查和考核對檢查和考核結(jié)果下發(fā)給各個 運行值 第二條 值長在協(xié)調(diào) 運行人員監(jiān)盤和 操作時認真做好 DCS上所有參數(shù)的 各項記錄并進行監(jiān)督 第三條 對沒有按本制度執(zhí)行的運行人員按 發(fā)電廠《管理標準考核辦法》進行考核。 第 四 條 當設(shè)備出現(xiàn)異常及缺陷情況時，監(jiān)視人員應(yīng)適當增加，機、爐、電要分工明確，主要操作分工到人，如燃燒調(diào)整、水位調(diào)整、汽溫調(diào)整、汽機操作、電氣操作；將設(shè)備存在缺陷的畫面重點監(jiān)視，并將反應(yīng)缺陷設(shè)備的重要參數(shù)做為重要性監(jiān)視曲線中重點監(jiān)控，但用于報警窗口、主要畫面以及主要參數(shù)監(jiān) 視的操作員站盡量不被占用，以防止其它設(shè)備同時發(fā)生異常時出現(xiàn)監(jiān)視不到位的情況。為了加強運行基礎(chǔ)管理，提高運行監(jiān)盤質(zhì)量，保證機組安全、經(jīng)濟運行， 運行人員制度所規(guī)范業(yè)務(wù)的管理原則 第五條 本標準規(guī)定了內(nèi)蒙古利民煤焦有限責任公司發(fā)電廠運行人員的 監(jiān)盤管理制度。每季總結(jié)全發(fā)電廠設(shè)備技術(shù)狀況一次，指出生產(chǎn)設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)，提出對策。 ，因為短缺材料或因為技術(shù)復(fù)雜不能立即消除的缺陷，部長應(yīng)安排計劃進行消除，同時隨設(shè)備技術(shù)狀況每月報發(fā)電廠。 第 二 條 值長的職責 ，并認真聽取各運行值班員關(guān)于發(fā)生和消除有關(guān)缺陷情況的匯報。 “設(shè)備缺陷記錄本”應(yīng)完整地放置在規(guī)定的設(shè)置地點，任何人不得扯頁、亂畫、撕毀、丟失 。 45 第三條 本制度生效時間為 2020 年 01 月 01日 第四條 效益工資考核分配方案最終解 釋權(quán)歸發(fā)電廠綜合辦公室。 第 九 條 陰陽離子交換器再生（該項原則滿分 10 分） 當值陰陽離子交換器失效后，再生一次，得 3 分。 在非正常生產(chǎn)情況下，啟動 10 噸鍋爐運行時，只要粗苯末端壓力≥，該項目不考核。各值長對該月的安全經(jīng)濟運行指標進行全面分析，提出不足，鼓勵先進，布置措施。 第五條 制度適用范圍 （一）、工作范圍：運行部各運行值 （二）、崗位包括：值 長、主值班員、副值班員、巡檢操作員。 第四 章 監(jiān)督與檢查