【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 工商管理論文評(píng)語(yǔ) 對(duì)學(xué)術(shù)論文的評(píng)價(jià)應(yīng)從學(xué)科發(fā)展、學(xué)術(shù)價(jià)值、文獻(xiàn)學(xué)價(jià)值等方面多角度、多方位地進(jìn)行;下面是有工商...
2025-03-14 22:06
【摘要】工商管理本科專業(yè)畢業(yè)論文參考題目1、民營(yíng)企業(yè)員工壓力的來(lái)源及其緩解方法2、高新技術(shù)企業(yè)中的高層管理團(tuán)隊(duì)的特征分析3、企業(yè)管理中認(rèn)同的研究4、家族企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)和原因分析5、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理模式探討6、中國(guó)企業(yè)國(guó)際化之路模式研究7、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建8、企業(yè)購(gòu)并對(duì)人力資源管理影響之研究9、企業(yè)文化對(duì)組織創(chuàng)新的影響10、家族企業(yè)文化建設(shè)的思
2025-03-23 02:34
【摘要】 中小企業(yè)績(jī)效考核探討 摘要:通過(guò)描述我國(guó)中小企業(yè)績(jī)效考核的特點(diǎn),分析其現(xiàn)狀并著重探討中小企業(yè)的人力資源管理中績(jī)效考核方面存在的問(wèn)題,提出了績(jī)效考核發(fā)展與完善的對(duì)策。只有合理地解決這些問(wèn)題,中小企業(yè)的發(fā)展才不會(huì)受到制約,并繼續(xù)保持快速的發(fā)展勢(shì)頭?! £P(guān)鍵詞:中小企業(yè);績(jī)效考核;問(wèn)題與對(duì)策 1 中小企業(yè)績(jī)效考核的特點(diǎn) (1)可操作性。中小企
2025-08-10 00:30
【摘要】 利用電子商務(wù)技術(shù)進(jìn)行物資采購(gòu)和管理,采購(gòu)信息準(zhǔn)確、全面,方便決策,有利于降低成本,提高采購(gòu)效率,下面是小編整理的電子商務(wù)環(huán)境物資管理論文,希望你能從中得到感悟! 電子商務(wù)環(huán)境物資管理論文篇一 基于電子商務(wù)的物資管理 摘要:利用電子商務(wù)技術(shù)進(jìn)行物資采購(gòu)和管理,采購(gòu)信息準(zhǔn)確、全面,方便決策,有利于降低成本,提高采購(gòu)效率,增加效益。本文就電子商務(wù)物資管理流程和相關(guān)制度作詳細(xì)介紹,
2025-04-11 23:44
【摘要】也談“終端促銷”曹涵終端銷售的重要性已經(jīng)被越來(lái)越多的營(yíng)銷人員認(rèn)同和接受,也被列為營(yíng)銷環(huán)節(jié)中非常重要的一環(huán),各大營(yíng)銷刊物都不惜巨幅來(lái)研究和討論這一問(wèn)題,一時(shí)間“營(yíng)銷必稱終端”,當(dāng)然也就成為營(yíng)銷界的人士“不得不說(shuō)的話題”,終端銷售在營(yíng)銷過(guò)程中的影響力之大可見一斑。終端銷售是一項(xiàng)綜合性的工作,業(yè)內(nèi)人士也是“仁者見仁,智者見智”,如何做好終端
2025-01-20 23:19
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 論工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工商管理論文 當(dāng)人類在進(jìn)入奴隸制社會(huì)以及封建社會(huì)以后,由于擴(kuò)大了商品的生產(chǎn),后來(lái)就漸...
2025-03-09 22:24
【摘要】 團(tuán)隊(duì)管理中的有效溝通 每個(gè)人表達(dá)的方式不一樣,有的善談,有的善聽,有的善行。善于交談不等于有效溝通,對(duì)于個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)來(lái)說(shuō),評(píng)價(jià)有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取決具體的溝通是否有利于問(wèn)題的解決;是否對(duì)人的發(fā)展及企業(yè)和社會(huì)有貢獻(xiàn)。而溝通的目的和意義,對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō),他認(rèn)為最終目的就是為了解決問(wèn)題,通過(guò)解決問(wèn)題做好企業(yè)和社會(huì)中的事?! 《虸T項(xiàng)目成員來(lái)講,大多數(shù)成員不是很善于言談,
2025-08-10 00:42
【摘要】 企業(yè)文化與績(jī)效管理 世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,也是企業(yè)正向著文化管理階段邁進(jìn)的時(shí)代企業(yè)文化作為新的管理理論受到了我國(guó)管理理論界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注,同時(shí)績(jī)效管理作為人力資源管理的核心也受到管理者的廣泛推崇。重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化以及如何正確處理企業(yè)文化與績(jī)效管理的關(guān)系,對(duì)企業(yè)管理者具有非常重要和現(xiàn)實(shí)的義。???????
2025-08-18 19:25
【摘要】工商管理論文逆向物流管理之初探19684逆向物流管理之初探摘要:本文首先闡述了逆向物流的產(chǎn)生背景及涵義,然后具體分析了供應(yīng)鏈中的逆向物流活動(dòng),進(jìn)而引出逆向物流管理存在的困難,最后筆者試圖對(duì)如何管理好逆向物流提出了自己的看法。近年來(lái),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再是公司與公司之間的競(jìng)爭(zhēng),而是整體供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng),在這樣的情況下,企業(yè)除了考慮自身的利益外,更需
2025-09-03 22:10
【摘要】論文大全更多行業(yè)信息化解決方案|論文大全|工商管理論文-探討內(nèi)部顧客滿意的過(guò)程質(zhì)量控制[摘要]2020版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)對(duì)“過(guò)程”給出了新的定義,使得“顧客”包含的外延十分豐富,這為企業(yè)質(zhì)量管理中過(guò)程質(zhì)量的控制提供了新的思維方式和方法。但如何運(yùn)用這種新的思維方式和方法進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制,卻少有人引起重視?;诖?本文從
2025-11-04 10:13
【摘要】北京科技大學(xué)遠(yuǎn)程教育本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I遠(yuǎn)程教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新管理探討學(xué)習(xí)中心江蘇無(wú)錫專業(yè)工商管理
2025-05-14 07:16
【摘要】 論企業(yè)社會(huì)責(zé)任 摘要:企業(yè)社會(huì)責(zé)任是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,也是企業(yè)必須承擔(dān)的責(zé)任。它協(xié)調(diào)、平衡著企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系,對(duì)以后企業(yè)的行為產(chǎn)生重要影響。關(guān)鍵詞:企業(yè)社會(huì)責(zé)任?企業(yè)?監(jiān)督體系????????0?引言????
2025-08-10 00:33