紙廠勞動合同管理制度(完整版)
【正文】 前份勞動合同期滿次日起生效。 第十五條 員工違反《勞動合同》規(guī)定的條件解除勞動合同的，應(yīng)對公司賠償下列損失： 招收錄用該員工時所支付的費(fèi)用； 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； 為該勞動者支付的培訓(xùn)費(fèi)用，但雙方另有約定的按約定辦理； 勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。 附件： 1.《續(xù)訂勞動合同意向通知書》（樣本） 2.《變更勞動合同協(xié)議書》（樣本） 3.《解除勞動合同通知書》（樣本） 4.《解除勞動合同協(xié)議書》（樣本） 5.《終止勞動合同證明》（樣本） 附件 1 續(xù)訂勞動合同意向通知書 （樣本） ： 我單位 于 年 月 日與你訂立的自 年 月 日起至 年 月 日止的勞動合同就要到期，根據(jù)工作需要，我單位決定與你續(xù)訂勞動合同。 附件 4 解除勞動合同協(xié)議書 （樣本） 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂的期限為 的勞動合同，現(xiàn)因 方根據(jù) 原因提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意自 ____年 ____月 ____日起解除勞動合同。 元。 單位（蓋章）： 年 月 日 附件 2 變更勞動合同協(xié)議書 （樣本）
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