【摘要】XXX公司勞動(dòng)合同管理制度類別管理標(biāo)準(zhǔn)編號人事[2021]038號勞動(dòng)合同管理制度第一章總則為規(guī)范勞動(dòng)合同管理,保障公司與員工合法權(quán)益,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。第二章適用范圍第一條公司全體員工都應(yīng)當(dāng)與公司簽定勞動(dòng)合同。第三章勞動(dòng)合同內(nèi)容
2025-04-23 08:16
【摘要】質(zhì)量管理制一、總則第一條:目的為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,借以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合管理及市場需要,特制定本細(xì)則。第二條:范圍本細(xì)則包括:(一)組織機(jī)能與工作職責(zé);(二)各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范;(三)儀器管理;(四)
2024-11-13 16:14
【摘要】人事管理制度總則第一條:為規(guī)范公司的人事勞動(dòng)、用工行為,引入競爭機(jī)制,激活公司內(nèi)部的用工管理,切實(shí)做到能者上、平者讓、庸者下,形成并建立優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)用工機(jī)制,為每一位員工構(gòu)建一個(gè)能夠施展自身才華的工作平臺,努力實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用?,F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。第二條:本公司員工的聘用、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、工資與獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、勞動(dòng)爭議、教育培訓(xùn)
2025-09-02 10:43
【摘要】1XXXX有限公司設(shè)備管理制度XXXX年XX月2目錄1、設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)管理制度--------------------------------------------------
2024-11-13 16:16
【摘要】xx企業(yè)勞動(dòng)合同管理制度第一章總則第一條(目的意義)為了規(guī)范本公司的勞動(dòng)合同管理工作,促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同,保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條(適用范圍)在本公司工作與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。實(shí)行勞動(dòng)合同制度,無論公司管理人員還是一般員工,所有員工必須熟悉了解勞動(dòng)合同管理制度,依照勞動(dòng)合同管理
2025-08-05 01:11
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動(dòng)合同管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為,維護(hù)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《...
2025-01-25 06:13
【摘要】第一篇:擔(dān)保公司勞動(dòng)合同管理制度 勞動(dòng)合同管理制度目的為了規(guī)范勞動(dòng)合同管理工作,維護(hù)企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本制度。適用范圍 凡與集團(tuán)總...
2024-11-09 22:07
【摘要】廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定關(guān)于修改《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條決定發(fā)布日期:2003年12月8日 省人民政府決定對《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》(粵府[1995]22號)第二十九條、三十條作如下修改: 一、第二十九條修改為: 對在本單位轉(zhuǎn)為合同制職工的1986年9月30日(含本日)以前參加工作
2025-05-27 18:21
【摘要】勞動(dòng)合同管理辦法(試行)【新保人制度-02號】第一條、目的為了規(guī)范公司的勞動(dòng)合同管理,指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》和國家及北京市有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本管理辦法。第二條、適用范圍公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,員工均需與公司簽訂勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立起合法的勞動(dòng)關(guān)系。第三條、合同簽署權(quán)限
2025-05-14 08:19
【摘要】目的:為了規(guī)范本集團(tuán)的勞動(dòng)合同管理工作,促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同,保護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,特制定本制度。適用范圍:集團(tuán)全體員工。職責(zé):集團(tuán)人力行政中心負(fù)責(zé)確定勞動(dòng)合同文本,辦理集團(tuán)本部所有員工及下屬公司管理類、關(guān)鍵崗位、財(cái)務(wù)崗位員工勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、變更、解除、終止等
【摘要】勞動(dòng)合同管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)和完善勞動(dòng)合同管理,保障公司和員工的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)本部及集團(tuán)各成員企業(yè)的全體在冊員工。第三條在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),公司應(yīng)與員工(不含享受基本養(yǎng)老金待遇人員、
2025-05-30 01:27
【摘要】 關(guān)于發(fā)布《員工勞動(dòng)合同管理制度》的通知 集團(tuán)各單位: 為規(guī)范遼寧華塑實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“公司”)員工勞動(dòng)合同管理工作,提高公司員工勞動(dòng)合同管理的科學(xué)性,現(xiàn)發(fā)布《員工勞動(dòng)合同管理...
2025-09-22 09:09
【摘要】惠州培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)國有企業(yè)勞動(dòng)合同管理制度1總則根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和《無錫市勞動(dòng)合同暫行規(guī)定》等有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、規(guī)章的精神,為了規(guī)范公司訂立和履行勞動(dòng)合同的行為,保護(hù)全體員工和公司雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的健康發(fā)展,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。
2024-11-13 13:47
【摘要】公司勞動(dòng)合同管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司勞動(dòng)合同管理,促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同,保護(hù)公司與員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同適用本制度。第三條公司辦公室負(fù)責(zé)用人單位(部門)勞動(dòng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)情況的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作,檢查督促各
2025-05-14 06:28
【摘要】卓略人力資源管理咨詢公司一、關(guān)于卓略1、公司簡介卓略人力資源管理咨詢公司是一家提供專業(yè)人力資源招聘、培訓(xùn)及管理咨詢的顧問公司,位于沈陽市,其主要業(yè)務(wù)是為各類企業(yè)提供中高級人才的獵尋(獵頭)、招聘代理、企業(yè)培訓(xùn)等方面的綜合服務(wù)。公司成立于04年是在管理咨詢與培訓(xùn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,公司之特色在于整合東北企業(yè)不同行業(yè)人力資源的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),融合企業(yè)本身之特質(zhì),為企業(yè)提供價(jià)值與結(jié)果
2025-05-30 01:08