如何設(shè)定自己的職業(yè)目標(biāo)(完整版)
【正文】 已具備隨時(shí)整合市場的能力 能夠使自己具備制定年度營銷計(jì)劃的能力 能向董事長及董事會提出建設(shè)性建議 能夠組織策劃全國大型學(xué)術(shù)研討會 能夠?qū)︶t(yī)藥產(chǎn)業(yè)主管部門全方位維護(hù) 誠信陽光 創(chuàng)新日上 能結(jié)交五名知名醫(yī)藥企業(yè)銷售老總做朋友 能帶培成功三名大區(qū)經(jīng)理 能掌握醫(yī)藥行業(yè)形勢及走向 能對集團(tuán)公司的戰(zhàn)略方向提出合理化建議 1能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品市場分析及銷售預(yù)測 1使自己年收入達(dá)到 50萬 誠信陽光 創(chuàng)新日上 七－八年目標(biāo) 能使本企業(yè)跨入行業(yè)內(nèi)知名企業(yè) 能有效收集醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)信息并制定應(yīng)急措施 能夠控制各部門工作和業(yè)務(wù)進(jìn)程 能對公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提出可行性建議 能制定公司年度銷售目標(biāo)及市場整體計(jì)劃 能使自己成為行業(yè)內(nèi)知名營銷管理人士 制定企業(yè)短期、中期、長期目標(biāo)規(guī)劃 誠信陽光 創(chuàng)新日上 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢并制定戰(zhàn)略目標(biāo) 能帶培成功一名后備副總 能對董事長提出可行性戰(zhàn)略方針 1能夠制定下一步有效擴(kuò)張戰(zhàn)略，并提升企業(yè)品牌形象 1能夠結(jié)合市場做出前瞻性產(chǎn)品開發(fā)決策 1能夠全面掌控各項(xiàng)工作，成業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 1競聘成功公司總經(jīng)理，收入不可預(yù)測。 第四年（晉升年） 誠信陽光 創(chuàng)新日上 具有敏銳的觀察和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力。 為部門及公司提供建設(shè)性意見建議。 能解決本職、本部門及銜接部門的問題。 能指導(dǎo)部門新進(jìn)員工的工作。 能向部門經(jīng)理提出合理化建議。 誠信陽光 創(chuàng)新日上 熟悉公司的組織機(jī)構(gòu)及各副總和部門經(jīng)理的姓名、聯(lián)系電話。 誠信陽光 創(chuàng)新日上 A、自我分析判斷： （家庭、學(xué)習(xí)、教育背景、性格、愛好、特征等） B、找親屬、朋友、同事、老師幫助自己判斷。這個(gè)時(shí)期，經(jīng)過前面的知識積累和實(shí)踐歷練，會涌現(xiàn)出一批大大小小卓有成績的事業(yè)成功人士。 但是在實(shí)際擇業(yè)過程當(dāng)中，很多擇業(yè)者徘徊在“ 擇業(yè) —— 離職 —— 再擇業(yè) —— 再離職 ” 的怪圈里而無力自撥。 了解部門經(jīng)理的工作方式及個(gè)人工作范圍。 掌握公文寫作格式并能起草簡單公文 （通知、報(bào)告申請等）。 獨(dú)立完成本職工作。 熟練編制本職工作程序及相關(guān)制度。 能 晉升行政秘書（管理人員）。 為公司提供建設(shè)性意見。 第五年（晉升年） 誠信陽光 創(chuàng)新日上 具有對營銷、技術(shù)、 物流、信息、人力資源、資金等全面統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn) ． 具有果斷的決策和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力。 E. 要具有頑強(qiáng)的堅(jiān)持力，以不達(dá)目標(biāo)不罷休的頑強(qiáng)毅力達(dá)至最終目標(biāo)。 能晉升為總監(jiān)（副總）。 能晉升為各 銜接 部門經(jīng)理。 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織并指導(dǎo)本部門員工完成好本部門的各項(xiàng)工作。 能提出建設(shè)性的工作方案及工作技巧。 能找出管理程序和銜接工作中的差距。
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