【正文】 獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處罰。 第十一章 物資采購(gòu)管 理制度 為加強(qiáng)對(duì)公司物資采購(gòu)工作的管理，規(guī)范采購(gòu)行為，提高經(jīng)費(fèi)使用效率 ,杜絕浪費(fèi)，促進(jìn)公司屬各部門工作正常有序的開展，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。 對(duì)種植過程中所使用的藥劑、肥料要嚴(yán)格監(jiān)督，不允許使用有機(jī)種植所規(guī)定范圍以外的藥劑和肥料。對(duì)不符合要求的規(guī)程及時(shí)指正，上報(bào)給管理者代表，取得解決辦法并認(rèn)真作好檢查記錄。 內(nèi)部檢查員職責(zé) 組織公司內(nèi)部的有機(jī)種植產(chǎn)品檢查工作，按照產(chǎn)品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)； 監(jiān)督公司有機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)實(shí)施，對(duì)種植過程所使用的藥劑、肥料是否符合有機(jī)生產(chǎn)的要求； 及 時(shí)總結(jié)內(nèi)部檢查結(jié)果，督促出現(xiàn)問題的部門進(jìn)行分析整改； 配合認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證檢查工作。 協(xié)助基地各部門完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 全面系統(tǒng)地掌握國(guó)家體制改革的有關(guān)政策，參與制定公司的各項(xiàng)制度，同時(shí) 按照公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)公司改革等工作進(jìn)行管理。 第九章 基地經(jīng)營(yíng)部職責(zé)與權(quán)限 經(jīng)營(yíng)部是企業(yè)對(duì)外開拓市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作，宣傳企業(yè)形象，對(duì)內(nèi)進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)公司體質(zhì)改革的職能部門，主要工作職責(zé)是： 根據(jù)公司 總體發(fā)展的宏觀目標(biāo)，制定相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，市場(chǎng)開拓及產(chǎn)品機(jī)構(gòu)調(diào)整的方向和目標(biāo)。必要時(shí)可以自行組織審核活動(dòng)，并將審核結(jié)果上報(bào)技術(shù)主管、總經(jīng)理； 有權(quán)決定采用何種有效的糾正、預(yù)防護(hù)措施； 有權(quán)對(duì)將要使用、采購(gòu)的物資進(jìn)行調(diào)查、處置； 有權(quán)對(duì)體系運(yùn)行中產(chǎn)生的問題進(jìn)行合理處置； 有權(quán)監(jiān)督、檢查各下屬員工工作，并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)。 技術(shù)員 職責(zé) 組織貫徹落實(shí)公司發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格遵守《公司管理制度》，合理配置人財(cái)物，以提高工作效率與工作質(zhì)量；協(xié)助技術(shù)主管做好日常生產(chǎn)技術(shù)工作并制定生產(chǎn)計(jì)劃。 各部門所有人員違反工作職責(zé)，技 術(shù)流程的人員，將進(jìn)行處罰，處罰起點(diǎn) 30 元起，嚴(yán)重違反者，將追究責(zé)任處以重罰。 每天員工收工后，各隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員對(duì)當(dāng)天任務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收、考核、登記，向基地主管匯報(bào)完成工作，對(duì)未保質(zhì)保量完成工作隊(duì)（組）長(zhǎng)馬上做出詳細(xì)的書面說明，落實(shí)責(zé)任，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，起罰點(diǎn) 20元。 特殊說明：技術(shù)部實(shí)習(xí)技術(shù)員和安保部實(shí)行辦公室考勤與休假制度，但作息時(shí)間同基地其他員工保持一致。 （三）請(qǐng)假手續(xù)以及審批程序 若無(wú)副總分管的部門，部門主管請(qǐng)假須由總經(jīng)理簽批。休生育假期間的工資由保險(xiǎn)公司支付。如員工病休或復(fù)工后試用期滿，仍未能如常工作，公司可考慮調(diào)離原工作崗位或終止勞動(dòng)合同。月曠工連續(xù) 2 天或累計(jì) 3天者，扣罰當(dāng)月薪資 30%，公司有權(quán)予以開除。 1）生產(chǎn)部和技術(shù)部： —— ： 5:30— 19： 00 午休時(shí)間： 11:00— 12:30 —— ： 6:00— 19： 00 午休時(shí)間： 11:00— 14:30 —— ： 6:30— 17: 30 午休時(shí)間： 11:00— 12:00 —— ： 6:00— 17: 30 午休時(shí)間： 11:00— 12:00 —— ： 8:00— 16: 00 午休時(shí)間： 11:00— 12:00 特殊部門需要提前到崗。違者重罰。 、如需離開應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開。 第二章 適用范圍 。 ，不得兼任其它公司的職務(wù)。 ，應(yīng)堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則，不得有損害本公司名譽(yù)的行為。 若生產(chǎn)內(nèi)勤核定出考勤數(shù)據(jù)有出入，則對(duì)相應(yīng)的生產(chǎn)小組生產(chǎn)組長(zhǎng)進(jìn)行處罰，每考錯(cuò) 1 人扣 50 元，人力資源部核定出考勤數(shù)據(jù)有誤，但生產(chǎn)內(nèi) 勤未核定出，則對(duì)生產(chǎn)內(nèi)勤進(jìn)行處罰，每考錯(cuò) 1人扣 100元。 注：特殊情況須寫情況說明并由生產(chǎn)副總簽字審批；考勤扣款由人力資源部于當(dāng)月工資中統(tǒng)一計(jì)罰。同時(shí)假期超過 3天需向生產(chǎn)內(nèi)勤提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明，由生產(chǎn)內(nèi)勤轉(zhuǎn)交至人力資源部，未能提供證明者按事假處理； ②請(qǐng)全年病假累計(jì)不得超過 30 天；屆滿時(shí)因病情嚴(yán)重經(jīng)醫(yī)院診斷必須繼續(xù)療養(yǎng)者，可酌情給特別病假 ,須生產(chǎn)副總或總經(jīng)理審批； ③須持有區(qū)級(jí)以上（含）醫(yī)院病假證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，私營(yíng) 診所開具的假條無(wú)效，無(wú)病假證明的按事假處理；因打架受傷者，按事假處理；住院治療無(wú)法事先取得病假證明的，憑醫(yī)院通知單和醫(yī)院出具住院開始時(shí)間證明，出院后兩日內(nèi)補(bǔ)交； ④員工當(dāng)年累計(jì)病假不超過 30天，超出按事假處理；特殊病情特殊處理。 產(chǎn)假： ①生育假為 90 天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假 15 天，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加 15 天，其中：產(chǎn)前假 15 天，產(chǎn)后假 75 天。 ③工傷調(diào)查報(bào)告不以受傷程度為最后結(jié)論之根據(jù)，是否屬于工傷應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，但無(wú)工傷調(diào)查報(bào)告的，不享受工傷假待遇。 ２、員工當(dāng)月無(wú)曠工記錄。 生產(chǎn)安排組織由基地主管負(fù)責(zé)組織，由生產(chǎn)部、技術(shù)部各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)組成生產(chǎn)安排組織小組，負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)，完成任務(wù)的驗(yàn)收，生產(chǎn)人員調(diào)配等工作。 隊(duì)（組）長(zhǎng)對(duì)所屬人員在生產(chǎn)過程中存在的問題，不管不問、不及時(shí)解決，替其隱瞞不上報(bào)將對(duì)隊(duì)（組）長(zhǎng)處 50元以上罰款。 第七章 基地技術(shù)人員職責(zé)與權(quán)限 技術(shù)主管 職責(zé) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施基地技術(shù)工作，實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題提出解決、處置意見； 負(fù)責(zé)組織編寫、修改、審批、上報(bào)體系文件，以保持管理流程和生產(chǎn)技術(shù)流程不斷更新，并與公司發(fā)展、外部環(huán)境的變化相適應(yīng)，與生產(chǎn)、市場(chǎng)、成本相結(jié)合。 （ e）對(duì)所負(fù)責(zé)地塊的作物生長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)要進(jìn)行影音記錄。 隊(duì)（組）長(zhǎng) 職責(zé) 對(duì)基地生產(chǎn)相關(guān)農(nóng)事負(fù)責(zé)； 對(duì)基地使用的物資負(fù)責(zé)； 對(duì)員工的言行負(fù)責(zé)； 對(duì)基地每天安排的生產(chǎn)任務(wù)、工作質(zhì)量、勞動(dòng)效率負(fù)責(zé)并做好考勤等相關(guān)記錄； 定期組織對(duì)基地及周圍環(huán)境實(shí)施清理、維護(hù)，以保證環(huán)境質(zhì)量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 負(fù)責(zé)核算并制定各年度個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算計(jì)劃，負(fù) 責(zé)檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的可行性、效益性。 進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)策劃、投資策劃等方面的工作。 協(xié)助辦公室日常事務(wù)性工作。 檢查方法以要求： 1）內(nèi)部檢查員必須經(jīng)過統(tǒng)一的培訓(xùn)。 對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象，必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)，采取措施。起罰點(diǎn)為 50元，造成嚴(yán)重后果者，開除處理。 物資采購(gòu)經(jīng)辦人員采購(gòu)物品，要嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃辦事，執(zhí)行物資采購(gòu)預(yù)算，專款專用，不得擅自挪作他用，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以發(fā)票為購(gòu)物憑據(jù)入帳。如因失職而采購(gòu)偽劣產(chǎn)品，采購(gòu)經(jīng)辦人員應(yīng)負(fù)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第十二章 倉(cāng)庫(kù)管理制度 第一條 總則 為了使本公司的倉(cāng)庫(kù)管理正常化、規(guī)范化，保障職工身體健康和生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，保證倉(cāng)庫(kù)物資的完好無(wú)損，根據(jù)企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理的一般要求，結(jié)合本公司的具體情況，特制訂本制度。 （ 3） 檢查防盜、防蛀蟲、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫(kù)存物資完整無(wú)損。物資發(fā)放使用后，庫(kù)管員要按照數(shù)量回收其物品的包裝袋、箱等。 （ 16） 物品領(lǐng)用要保證誰(shuí)申請(qǐng)誰(shuí)領(lǐng)用原則，各部門要嚴(yán)格按照申購(gòu)單領(lǐng)用物品或材料，不得領(lǐng)用其他部門申購(gòu)的物品或材料。 （ 7） 愛護(hù)環(huán)境嚴(yán)禁將貨物與垃圾亂扔亂擺。 第十三章 有機(jī)肥料管理制度 1 肥料的采購(gòu) 基地使用的有機(jī)肥料，要使用公司統(tǒng)一采購(gòu)的有機(jī)肥料（以農(nóng)家肥為主），液體有機(jī)肥則需要三證齊全，并標(biāo)明商品名稱、有效成分，出廠日期、使用說明、保質(zhì)期等方能在生產(chǎn)中使用。同時(shí)，根據(jù)工人的人數(shù)配給防護(hù)服裝。 五、公司在檢查工作時(shí)，水井的檢查也是重點(diǎn)檢查項(xiàng)目之一。并記好自己的加油記錄，做到工作量和用油量心中有數(shù)。因喝酒發(fā)生設(shè)備損壞及其它不良后果的要負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)其它法律責(zé)任。 運(yùn)營(yíng)車輛由車輛管理人員負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及管理，旨在最大限度的配置車輛使用，最有效的管理車輛。 公司公務(wù)車駕駛?cè)瞬坏蒙米詫④囬_回家。 車輛加油卡辦理后，管理人員按車牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記，每月進(jìn)行核對(duì)。 特別 注意事項(xiàng) :《車輛用油統(tǒng)計(jì)表》中的現(xiàn)金加油與備用卡加油應(yīng)詳細(xì)記錄日期與備用卡號(hào)。 二、工作流程 日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù) a、駕駛員須做好車輛出、收車檢查，保持車輛內(nèi)、外清潔。 （ 1）無(wú)照駕駛 （ 2）未經(jīng)許可將車借予他人使用 ，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。 四、 炊事人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。 十二、 安排好就餐，按時(shí)開飯，每月征求員工意見一次，對(duì)合理意見 應(yīng)采納并改進(jìn)。飲水或服用清涼藥品； 2．中暑重者，將患者移入清涼通風(fēng)處，解開外衣，用涼毛巾擦洗頭面部，飲用清涼水和清涼藥物，并撥打 120 急救電話 田間作業(yè)農(nóng)藥中毒和農(nóng)藥灼傷 1．立即停止作業(yè)，脫去工作服，就近用肥皂水洗手和臉，或沖洗污染部位 15分鐘； 2．撥打 120 急救電話送醫(yī)院搶救，途中要注意觀察中毒者的病癥表現(xiàn)； 3．清理污染的容器、土壤，深埋地下 肥料庫(kù)、農(nóng)藥庫(kù)火災(zāi) 1．立即取滅火器滅火； 2．如火勢(shì)有蔓延之勢(shì)，立即撥打 119 火警電話； 3．清理現(xiàn)場(chǎng)，重新整 理后再使用 注： 發(fā)生事件時(shí)第一時(shí)間內(nèi)通知人事部，按人事部告文辦理。 十四、 外來(lái)人員就餐應(yīng)提前報(bào)餐，不得隨便帶人就餐。 六、 廚房、食堂經(jīng)常保持清潔，炊具、用具用后