聯(lián)想公司人力資源部薪酬體系(完整版)
【正文】 定級對應的工資，以保證具有競爭力的薪酬水平。 住房公積金 交存比例 個人：崗位工資的 8% 單位：與員工相同的數(shù)額 個人交納的住房公積金稅前扣繳 住房公積金 住房公積金的用途 在職工退休前，住房公積金可用于以下幾個方面： ? 購買、建造自有住房； ? 大中維修自有住房； ? 償還用于本人住房方面的貸款； ? 支付本人分攤房租中超過本人工資收入 5%的部分。 我國 實行的是 “ 社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合 ” 的基本養(yǎng)老保險制度 失業(yè)保險 失 業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。 ? 轉出：提供新單位的住房公積金賬戶信息，公司負責轉出。 津貼 ?長期外派津貼 ?短期外派補助 紅包＝ T＊ Q＊ H＊個人級別工資 T: 時間系數(shù) , T=工作月數(shù)／ 12 工作月數(shù)＝
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