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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力與親和力塑造(完整版)

2025-06-28 04:17上一頁面

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【正文】 人格魅力的來源 討論分析:劉備的過人之處 一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的 人格魅力 劉備的過人之處 ? 得人心,得將相之心,得民心。 ” 領(lǐng)導(dǎo)者的影響力 ? 權(quán)力、影響力和指揮是構(gòu)成完整的領(lǐng)導(dǎo)的基本因素。 ? 對(duì)遠(yuǎn)景的堅(jiān)定信念。 (二)如何塑造人格魅力 “四真 ” 企業(yè)家: ?真情實(shí)意(有情感) ?真抓實(shí)干(能管理) ?真才實(shí)學(xué)(有思想) ?真知灼見(善領(lǐng)導(dǎo)) 非權(quán) 力 影響力的修煉 ? 信譽(yù)修煉 ——實(shí)現(xiàn)目標(biāo),履行承諾,言而有信 ? 胸懷修煉 ——厚人薄己,容人長(zhǎng)短,承擔(dān)責(zé)任 ? 學(xué)習(xí)修煉 ——自我否定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí) ? 境界修煉 ——志向高遠(yuǎn),行為高尚,舉止高雅 (二)如何塑造人格魅力 ? 以 “ 品 ” 為本,打好基礎(chǔ) ? 以 “ 才 ” 為泉,抓住源頭 ? 從 “ 勤 ” 著力,把握根本 ? 以 “ 績(jī) ” 增勢(shì),強(qiáng)基固本 ? 用 “ 情 ” 潤色,錦上添花 “品”為本,打好基礎(chǔ) ? 把握 “德、廉、公、信、誠” 老板為獎(jiǎng)勵(lì)最佳員工跪著為其洗腳 2021年 1月 23日來源:紅網(wǎng) ?兩位獲獎(jiǎng)員工及二位老板 ? 蒙住雙眼的兩位員工在享受二位老板的跪式服務(wù) 女員工發(fā)現(xiàn)后感動(dòng)得哭了 李紹唐 的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng) ?智慧領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人魅力和職位權(quán)威 ?!? C “ 女士,你的兩只腳不一樣大。 “ 以工作為中心 ” 以工作為中心的領(lǐng)導(dǎo)者,重視工作中的生產(chǎn)和技術(shù),把職工看作是完成生產(chǎn)目標(biāo)的工具,這種領(lǐng)導(dǎo)行為的工作效率低。 ? 親和力 是非常個(gè)性化的人格魅力,是個(gè)人修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。 ? 知識(shí)要素 (有較高的馬克思主義理論修養(yǎng),經(jīng)濟(jì)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理,應(yīng)懂得領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行為科學(xué)、思想政治工作) ? 能力要素 (籌劃和決斷能力,組織指揮能力,改革創(chuàng)新能力,人際交往能力,靈活應(yīng)變能力等) “勤”著力,把握根本 討論: 你是 “ 毛毛蟲 ” 還是 “ 螞蟻 ” ? 你是 “ 勤螞蟻 ” 還是 “ 懶螞蟻 ” ? “績(jī)”增勢(shì),強(qiáng)基固本 ? 出成績(jī) ?
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