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正文內(nèi)容

銀行系統(tǒng)論文:新時(shí)期農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的思考(完整版)

  

【正文】 村信用社行為文化的焦點(diǎn)。⑥信用年檢制。按照農(nóng)村信用社市場(chǎng)定位和管理能力,建立客戶和內(nèi)部人員 信用等級(jí)、貸款資格和擔(dān)保能力評(píng)定體系,為嚴(yán)格授信提供依據(jù)。四是長(zhǎng)效機(jī)制。當(dāng)前的“結(jié)合”至少有以下四個(gè)層面:一是市場(chǎng)定位。以此來(lái) 統(tǒng)一全員思想,聚集人氣,就要建立農(nóng)村信用社企業(yè)文化核心價(jià)值觀的強(qiáng)化執(zhí)行機(jī)制。這些要素包括四個(gè)層次,即物質(zhì)文化層、行為文化層、制度文化層和精神文化層。農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的前期工作已經(jīng)初步顯現(xiàn)其獨(dú)特的作用。隨著市場(chǎng)的逐步規(guī)范和競(jìng)爭(zhēng)的深化,所有競(jìng)爭(zhēng)的方式、內(nèi)容最終都將升華、歸結(jié)為企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。從老莊道學(xué)、孔孟儒學(xué)到宋明理學(xué),從人們的道德信仰到統(tǒng)治工具,從“一手抓”到“兩手都抓硬”,從依法治國(guó)到德法并舉,文化有力地支撐了中國(guó)的社會(huì)體系,保證了中國(guó)的社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)了社會(huì)的繁榮與進(jìn)步。它是研究企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的科學(xué),是企業(yè)的“靈魂立法”。它是農(nóng)村信用社的靈魂工程、民心工程、動(dòng)力工程和智力工程。這一點(diǎn)必須在全系統(tǒng)形成共識(shí)。 核心價(jià)值觀是農(nóng)村信用社共認(rèn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和取向。學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是理論聯(lián)系實(shí)際,提高理論修養(yǎng)。三是競(jìng)爭(zhēng)之道。四大風(fēng)險(xiǎn),主要是授信風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部人風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)。建立健全信貸戶籍檔案,推行實(shí)名制貸款方式,杜絕壘大戶、跨地區(qū)和冒名貸款等違規(guī)行為;④農(nóng)貸營(yíng)銷制。⑧管理平臺(tái)制。人和,就是調(diào)動(dòng)全員的積極性。圍繞農(nóng)村信用社總體改革目標(biāo),按照現(xiàn)代企業(yè)制度建制要求,建立行之有效的理、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則和決策程序,按照責(zé)、權(quán)、利、險(xiǎn)對(duì)等統(tǒng)一的原則,調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu),充實(shí)相應(yīng)職能,使理事會(huì)成為真正的決策中心,監(jiān)事會(huì)成為真正的監(jiān)督中心,主任室成為真正的執(zhí)行中心,“三長(zhǎng)”在思想上統(tǒng)一、 目標(biāo)上同一、職能上分開、責(zé)任上明確,確保理、監(jiān)事會(huì)較好地完成社員代表大會(huì)賦予的任務(wù)。三是利益導(dǎo)向激勵(lì)。 四是完善縣級(jí)聯(lián)社扎口管理制度?!叭酪槐!惫ぷ饕旁趧?chuàng)建農(nóng)村信用社金融安全區(qū)大背景下進(jìn)行,重點(diǎn)突出縣城、重鎮(zhèn)和分社網(wǎng)點(diǎn);堅(jiān)持人防、物防和技防相統(tǒng)一,突出人防;健全完善制度更要一社一策地落實(shí)內(nèi)控制度,提高制度執(zhí)行到位率,鞏固和提高安全 局面。大額費(fèi)用開支必須堅(jiān)持集體會(huì)辦,小額費(fèi)用實(shí)行“一支筆”審批。 三是加大績(jī)效掛鉤、按果分配考核力度,提高全員收入水平。 二是繼續(xù)深化人事用工制度改革,健全人才成長(zhǎng)機(jī)制。 作為農(nóng)村信用社的員工,就要堅(jiān)持“學(xué)習(xí)第一,執(zhí)行第一,創(chuàng)造第一”。用機(jī)工替代人工,用規(guī)范替代防范,用無(wú)情管理替代人 情管理。繼續(xù)執(zhí)行信用戶 貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠政策,推行入股社員貸款優(yōu)先和利率優(yōu)惠政策,為有效擴(kuò)股、充實(shí)
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