20xx年市縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告(完整版)
【正文】 室，為創(chuàng)業(yè)青年提供“無利息、無抵押、免擔保”資金支持。 一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展的基本情況 (一 )搭建平臺，促進發(fā)展 建立部門聯(lián)動機制。全市建立各級公共就業(yè)人才服務機構共有 x 家，勞動保障事務所 (工作站 )共有 x 個，各類人力資源服務機構 x 家，勞務派遣公司 x 家。新培養(yǎng)小老板 x 人，培育小企業(yè) x 家。一、二、三產業(yè)就業(yè)結構比重趨向合理，非公有制經濟和第三產業(yè)已成為擴大就業(yè)的主渠道，第三產業(yè)從業(yè)人員持續(xù)增長。政府有關大學生創(chuàng)業(yè)的工商、稅務、企業(yè)制度、人事制度、社保制度、投融資制度、市場信息透明和宣傳制度等均有待細化和明確，執(zhí)行過程有待規(guī)范和監(jiān)控，相關執(zhí)行人員服務專業(yè)化有待提高。 不少大學生不具備駕馭創(chuàng)業(yè)的能力和本領，因此不敢、也不會去創(chuàng)業(yè)。 實踐證明，要將人力資源壓力轉為轉化為經濟社會發(fā)展優(yōu)勢，需要培養(yǎng)一大批創(chuàng)業(yè)型人才，鼓勵和支持全社會創(chuàng)業(yè)活動，讓創(chuàng)業(yè) 者想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)大業(yè)，進而實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的良性互動，用創(chuàng)業(yè)的活力形成帶動就業(yè)倍增的規(guī)模效應，實現(xiàn)經濟的大發(fā)展。 (二 )進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策。完善社會化服務體系建設，讓更多的創(chuàng)業(yè)者用得起中介機構的服務和資源。 (五 )提高創(chuàng)業(yè)服務能力。引導全社會樹立自主創(chuàng)業(yè)和終身學習的觀念，通過自主創(chuàng)業(yè)為社會創(chuàng)造財富，實現(xiàn)自身價值。 。 推出相關風險分擔機制和退出機制，如：勞動保障部門建立創(chuàng)業(yè)大學生的失業(yè)保險，為大學生創(chuàng)業(yè)解決后顧之憂 。制定有關人力物力資源投入和激勵政策，構建全面、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育體系。構建一個政府扶持中介機構，中介機構服務創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展格局。加強政策執(zhí)行的協(xié)調性、有效性和持續(xù)性。 進一步細化和落實金融支持政策，拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道，實現(xiàn)多元金融優(yōu)惠政策與學生創(chuàng)業(yè)者實際需求的對接。 五是擇業(yè)觀念比較保守。 人力資源市場在發(fā)展公益性服務事
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