【正文】 隱患。調(diào)查顯示 ,我國(guó)煤礦平均每人每年產(chǎn)煤321t,全員效率僅為美國(guó)的 2 2%,南非的 8 1%,而百萬(wàn)噸死亡率則是美國(guó)的 100倍 ,南非的 30 倍。 1 我國(guó)煤礦安全現(xiàn)狀 本節(jié)從兩個(gè)方面來(lái)探討我國(guó)煤礦安全現(xiàn)狀 [3～ 6]。 關(guān)鍵詞 :安全管理 。 5 煤礦安全文化業(yè)績(jī)指標(biāo)體系建立 安全文化作為一種抽象的管理理念 ,“看不見(jiàn)”也“摸不著” ,需要有一套量化的考核指標(biāo)體系來(lái)監(jiān)測(cè)和控制安全管理的過(guò)程、考核安全管理活動(dòng)的效率和效果 ,從而實(shí)現(xiàn)安全管理過(guò)程的可知、可控和在控 ,保證安全文化的持續(xù)改進(jìn)。并且要監(jiān)測(cè)程序的執(zhí)行 ,執(zhí)行過(guò)程中所犯的錯(cuò)誤要及時(shí)糾正。多少年來(lái)血的教訓(xùn) ,使煤礦安全管理制度、法規(guī)得到了不斷完善和規(guī)范 ,重大惡性事故得到了有效的遏制。 這三個(gè)不同的發(fā)展階段所需時(shí)間是不確定的它在很大程 度上取決于煤礦管理層的認(rèn)識(shí)、個(gè)人的工作環(huán)境及其為煤礦建設(shè)安全文化所作的承諾和努力。因此 ,事情的成功取決于兩方面的因素 ,即政策和管理方面的以及每個(gè)人本身的承諾和能力 ,兩種因素的結(jié)合和參與是安全文化的關(guān)鍵因素。 特別重大事故的連續(xù)發(fā)生 ,暴露出一些煤礦企業(yè)重生產(chǎn)、輕安全 ,超通風(fēng)能力生產(chǎn) ,安全投入不足 ,煤礦安全管理制度不健全、不落實(shí) ,安全管理不到位等問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重。當(dāng)前 ,本質(zhì)安全 化已經(jīng)逐漸成為各個(gè)行業(yè)特別是處于高危行業(yè)企業(yè)的安全管理的終極目標(biāo) ,從更深的層面來(lái)說(shuō) ,本質(zhì)安全化研究也是保證和促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展的客觀需要 ,同時(shí)也是推動(dòng)煤炭企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)。也表現(xiàn)為基本安全、規(guī)范安全、文化安全 3個(gè)過(guò)程。因此 ,本質(zhì)安全化是一個(gè)動(dòng)態(tài)演化的概念 ,也是一個(gè)具有一定相對(duì)性的概念 ,它會(huì)隨著技術(shù)進(jìn)步、管理理論創(chuàng)新而演化 。但是 ,上面提到的各個(gè)行業(yè)所涉及的系統(tǒng)都不是單純的技術(shù)系統(tǒng) ,而是復(fù)雜的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng) ,是由其構(gòu)成要素 (人、物、信息、文化 )通過(guò)復(fù)雜的交互作用 形成的有機(jī)整體 ,系統(tǒng)具有自組織性 ,系統(tǒng)構(gòu)成部分之間是一種非線(xiàn)性關(guān)系 ,系統(tǒng)的大部分構(gòu)成要素是一種智能體 ,客觀地講 ,該智能體是無(wú)法達(dá)到本質(zhì)安全性的 ,對(duì)于智能體而言 ,安全性本身就是一個(gè)具有相對(duì)性的概念 ,會(huì)隨著時(shí)代發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步而不斷得到提升。 在本質(zhì)安全 (IntrinsicsafetyorInherentsafety)概念提出之前 ,與本質(zhì)安全非常接近的概念是所謂可靠性。學(xué)界也呈現(xiàn)出一派研究本質(zhì)安全化理論及方法的熱潮 ,發(fā)表了大量與本質(zhì)安全相關(guān)的論文 ,積極探索本質(zhì)安全理論 ,以引導(dǎo)企業(yè)達(dá)到本質(zhì)安全化 [10— 11]。目前 ,國(guó)外關(guān)于本質(zhì)安全研究在方法上主要采用統(tǒng)計(jì)、優(yōu)化及控制論等方法 [6— 7],理論成果主要集中在系統(tǒng)可靠性理論上 ,更偏重于技術(shù)因素 ,研究思路上逐漸從安全評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向從問(wèn)題解決方案設(shè)計(jì)上來(lái)提高系統(tǒng)整體安全性 [8— 9]?；诰€(xiàn)性、理性和確定性分析思想的現(xiàn)有安全管理理論和方法在應(yīng)對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)的可靠性時(shí)面臨著前所未有的挑戰(zhàn) ,難以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和長(zhǎng)效預(yù)防頻繁發(fā)生的事故 、缺乏提高系統(tǒng)可靠性的有效方法。過(guò)去人們普遍認(rèn)為 ,煤礦企業(yè)屬于高危險(xiǎn)行業(yè) ,發(fā)生事故 是必然的 ,不發(fā)生事故是偶然的。系統(tǒng)本質(zhì)安全是通過(guò)微觀層面的和諧交互以達(dá)到系統(tǒng)整體的和諧所取得的 ,本質(zhì)安全形成應(yīng)該是由外而內(nèi)的 ,最終通過(guò)文化交互的和諧性而達(dá)到系統(tǒng)的本質(zhì)安全性。3)在自覺(jué)的安全意識(shí)引導(dǎo)下 ,能夠充分發(fā)揮自己的安全技能 ,在規(guī)定的條件下和規(guī)定的時(shí)間內(nèi) ,安全地完成規(guī)定的 任務(wù)。安全文化扎根于每個(gè)人心中 ,影響每個(gè)人的安全觀念、行為。 關(guān)鍵詞 :煤礦安全 。 安全文化的定義是存在于單位與個(gè)人中的種種特性和態(tài)度的組合 ,它建立一種超出一切之上的觀念 ,即組織的安全問(wèn)題由于它的重要性要保證得到應(yīng)有的重視。根據(jù)人對(duì)安全的行為和態(tài)度的不同認(rèn)識(shí)和接受水平 ,可以把煤礦安全文化的發(fā)展劃分為三個(gè)階段 : 第一階段 ——— 只以規(guī)則和條例為基礎(chǔ)的安全 。 表 1 煤礦安全文化發(fā)展的三個(gè)階段及其總體特征 對(duì)安全事項(xiàng)上的行為和態(tài)度的認(rèn)識(shí)水平每個(gè)階段安全文化的典型表現(xiàn)特征 第一階段 意識(shí)淡薄 ,安全視為外部要求 ,是技術(shù)問(wèn)題 ,不愿意考慮不對(duì)問(wèn)題加以預(yù)料 ,各部門(mén)交流、協(xié)作很差 ,只關(guān)注遵守規(guī)則 ,講安全被看作令人討厭的事情 第二階段初步意識(shí) ,很少實(shí)施行動(dòng) 當(dāng)局重視安全績(jī)效 ,行為問(wèn)題被忽視 ,開(kāi)始考慮安全績(jī)效停滯不前的原因 ,愿意尋求其他組織的建議第三階段明確的意識(shí)付諸于行 動(dòng)組織采用不斷改進(jìn)的方法 ,強(qiáng)調(diào)交流、培訓(xùn)、管理方式以及提高效率和有效性。只有充分地、系統(tǒng)地考慮了這些因素 ,才能更好地應(yīng)用和實(shí)踐安全文化建設(shè)的原則和方法 ,以持續(xù)改進(jìn)的方式有效地 推進(jìn)煤礦安全文化建設(shè) ,最終達(dá)到安全文化的第三階段 ,即安全績(jī)效總是持續(xù)改進(jìn)的。 不斷提高基準(zhǔn)和尋找最好的習(xí)慣 建立一種使員工和相關(guān)承包 商都對(duì)提高安全業(yè)績(jī)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的機(jī)制 ,鼓勵(lì)他們?nèi)ビH自實(shí)施那些安全和有利的措施 。但設(shè)置安全文化指數(shù)的目的不是界定安全文化上的業(yè)績(jī) ,而是告訴員工尤其是管理者一個(gè)信息 ,即在安全文化上的趨勢(shì) ,希望通過(guò)這些趨勢(shì)能及早發(fā)現(xiàn)在安全文化方面可能存在的問(wèn)題。coalmineaccidentcausationmodel 引 言 目前 ,我國(guó)煤礦生產(chǎn)安全管理 [1]工作成效不甚理想 ,礦事故頻繁發(fā)生 ,每年約有六七千人因煤礦事故而死亡。 amp。隱患是由物的不安全因素和管理上的缺陷共同作用的結(jié)果 ,客觀上一經(jīng)出現(xiàn)隱患 ,再加上人主觀上的不安全行為 ,就會(huì)立即導(dǎo)致事故的發(fā)生。 2 1 3 間接原因 煤礦事故發(fā)生的間接原因包含 :井下生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)、地面操作指揮系統(tǒng)、外在環(huán)境系統(tǒng)、自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境等的相互影響。事故造成 162 人死亡 ,37 人受傷 ,其中重傷 14 人 ,直接經(jīng)濟(jì)損失 1227 22 萬(wàn)元。 3 1 2 直接原因 1)人的不安全行為。 14”瓦斯爆炸事故分析 2021 年 2月 14 日 15 時(shí) ,遼寧省阜新礦業(yè) (集團(tuán) )有限責(zé)任 公司孫家灣煤礦海州立井發(fā)生了一起特別重大的瓦斯爆炸事故 ,造成 214人死亡 ,30人受傷 ,直接經(jīng)濟(jì)損失 萬(wàn)元。對(duì)有關(guān)部門(mén)下達(dá)的限期整改等指令不及時(shí)進(jìn)行組織落實(shí)。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)、檢修制度不落實(shí)、井下瓦斯傳感器存在故障、地面瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)聲音報(bào)警功能出現(xiàn)故障。本文通過(guò)對(duì)兩起典型煤礦事故案例進(jìn)行分析 ,驗(yàn)證了模型的適用性。 ｃｏａｌｍｉｎｅｓａｆｅｔｙ 。煤礦所面臨的重大災(zāi)害事故是相當(dāng)嚴(yán)峻的 ,造成的損失是極其慘重的。 2021 年美國(guó)煤礦百萬(wàn)噸死亡率只有 。中國(guó)的煤礦都是瓦斯礦 ,且高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井占 48 % ,突出災(zāi)害的發(fā)生次數(shù)為世界之最 ,每年達(dá)數(shù)百次。而美國(guó)、澳大利亞等先進(jìn)國(guó)家的煤礦 ,實(shí)現(xiàn)了高度機(jī)械化 ,井下工作人員少 ,全礦的巷道布局簡(jiǎn)潔 ,巷道面積大 ,風(fēng)流通暢 ,一旦發(fā)生災(zāi)變時(shí) ,易于撤離 ,可能造成傷亡 人員較少。 3)大多數(shù)煤礦技術(shù)水平低下 ,從業(yè)人員素質(zhì)低 ,工程技術(shù)人員缺口多 ,難以適應(yīng)高危環(huán)境的要求是不容忽視的現(xiàn)實(shí)。對(duì)于廣大的煤礦職工來(lái)說(shuō) ,安全文化素質(zhì)更是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái)安全投入少 ,裝備差 ,有的礦民國(guó)時(shí)期、解放初期的安全裝備還在用 ,抗災(zāi)能力差 ,所以不產(chǎn)生事故則已 ,一旦發(fā)生事故往往就是大事故。既提高了礦井的安全性 ,又降低了瓦斯對(duì)大氣的溫室效應(yīng) (瓦斯對(duì)大氣的溫室效應(yīng)是二氧化炭的 21倍 ) [9],同時(shí) ,還增加了資源的回收率 ,真正實(shí)現(xiàn)煤和氣的共采。 4 建議應(yīng)當(dāng)采取的對(duì)策和措施 當(dāng)前 ,盡管煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻 ,特別重大事故時(shí)有發(fā)生 ,存在許多問(wèn)題 ,但是 ,也并不是一無(wú)是處?？茖W(xué)的理念和先進(jìn)的技術(shù)對(duì)搞好煤礦安全生產(chǎn) ,都是可貴的。但是 ,煤礦重大瓦斯事故仍然時(shí)有發(fā)生 ,產(chǎn)生這些事故的直接原因是我國(guó)煤層瓦斯富集條件的復(fù)雜性 ,地下作業(yè)誘發(fā)的采動(dòng)應(yīng)力場(chǎng)、煤巖體裂隙場(chǎng)及瓦斯流動(dòng)場(chǎng)的 3 場(chǎng)互動(dòng)性 ,礦井瓦斯動(dòng)力災(zāi)害的突發(fā)性 ,巷道網(wǎng)絡(luò)化體系中發(fā)生的 瓦斯爆炸傳播過(guò)程的流動(dòng)場(chǎng)、溫度場(chǎng)和化學(xué)場(chǎng)的耦合性 ,增加了探索瓦斯動(dòng)力災(zāi)害事故機(jī)理及防治技術(shù)的難度。 5 結(jié) 論 煤炭是我國(guó)的主要能源 ,在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)以煤為主的格局不會(huì)改變 ,筆者通過(guò)對(duì)我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀分析及應(yīng)當(dāng)采取的對(duì)策分析 ,有以下兩點(diǎn) 結(jié)論 : 1)近年來(lái) ,煤礦行業(yè)事故多發(fā)是由多方面因素造成的 ,其中包括 :我國(guó)煤層自然賦存條件復(fù)雜多變 ,國(guó)家對(duì)煤礦企業(yè)的技術(shù)定位不夠準(zhǔn)確 ,煤礦從業(yè)人員素質(zhì)不高 ,難以滿(mǎn)足工作環(huán)境對(duì)人員素質(zhì)的要求 ,現(xiàn)有煤礦安全技術(shù)裝備不到位以及國(guó)家對(duì)煤礦的稅制不夠合理等。 中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào) ＣｈｉｎａＳａｆｅｔｙＳｃｉｅｎｃｅＪ ｏｕｒｎａｌ 第 16 卷 2021 年 影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素 摘 要 :從煤礦工作人員在工作期間存在的能夠?qū)е掳踩[患的心理因素出發(fā) ,分析了可能導(dǎo)致安全事故的心理因素 ,并提出相應(yīng)措施對(duì)其進(jìn)行預(yù)防。 2 可能導(dǎo)致事故的心理狀態(tài) 根據(jù)事故心理學(xué)的研究 ,事故當(dāng)事人在步入事故歧途前的心理狀態(tài)是多種多樣的 ,其中較為普遍和重要的可以大體歸納為以下方面。 從眾心理 :情況不明 ,是非不分 ,在眾人的行為壓力或誘惑下 ,隨大流的心理狀態(tài)。改善客觀心理因素條件方面 ,首先是要搞好井下生產(chǎn)設(shè)備本質(zhì)的安全化 ,從而可從直接接觸到的設(shè)備的安全性上減輕勞動(dòng)者的心理負(fù)擔(dān)和緊張程度。主觀因素方面主要是通過(guò)對(duì)基層工作人員進(jìn)行調(diào)查、訪談等途徑 ,及時(shí)掌握勞動(dòng)者的喜、悲、愁、難等種種重大事件的信息與心理動(dòng)態(tài) ,針對(duì)不同的心理狀態(tài)采取措施對(duì)癥施治 ,做好深入細(xì)致的個(gè)人心理工作 ,消除事故心理的起因。對(duì)于那些對(duì)安全抱無(wú)所態(tài)度 ,患有麻痹、取巧、冒險(xiǎn)、逞能等心理頑疾 ,常常故意違章作業(yè)的工作人員 ,要有目的地組織他們 重大事故的現(xiàn)場(chǎng)或錄像、圖片展覽 ,讓他們耳聞目睹事故的悲慘情景及死者親屬的悲傷痛苦 ,從而激發(fā)他們對(duì)安全的責(zé)任感 ,改變他們那種心理上的弱勢(shì)。 影響我國(guó)煤礦安全的本質(zhì)因素分析 孔留安 1,2,李 武 摘 要 :針對(duì)目前普遍將煤礦事故頻發(fā)歸因于管理問(wèn)題的傾向 ,采用對(duì)比分析和相關(guān)性分析等方法分別研究了管理、技術(shù)和裝備等因素對(duì)煤礦安全的影響 ,得出煤礦事故的發(fā)生與安全管理有關(guān) ,但諸如重特大煤礦瓦斯爆炸等安全問(wèn)題的根本解決取決于技術(shù)和裝備水平 ,而非管理 。facilities。間接原因中也存在諸如通風(fēng)系統(tǒng)不完善、井下瓦斯傳感器和地面瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)長(zhǎng)時(shí)間存在故障、井下照明信號(hào)綜合裝置屬于假冒產(chǎn)品等 ,這些是裝備方面的不足 .可見(jiàn) ,事故中的技術(shù)、裝備因素才是引發(fā)事故災(zāi)害的關(guān)鍵因素 ,而這些因素卻難以依靠管理從根本上得以解決 . 2 安全技術(shù) 和裝備水平對(duì)煤礦安全的影響 2 1 制約我國(guó)煤礦安全的技術(shù)問(wèn)題 煤礦安全技術(shù)是揭示井下各種自然災(zāi)害的發(fā)生機(jī)理和發(fā)展變化規(guī)律 ,用于防治各種自然災(zāi)害的理論方法和應(yīng)用技術(shù) [4].近年來(lái) ,我國(guó)在瓦斯賦存預(yù)測(cè)、瓦斯抽放技術(shù)、煤巖動(dòng)力災(zāi)害 (煤與瓦斯突出和沖擊礦壓 )預(yù)測(cè)等方面取得了新的進(jìn)展 ,但還存在許多亟待解決的重大技術(shù)問(wèn)題 ,主要表現(xiàn)在 :(1)對(duì)煤與瓦斯突出的發(fā)生機(jī)理等基礎(chǔ)理論研究不夠 .在我國(guó) ,煤炭開(kāi)采屬高危行業(yè) ,為了預(yù)防煤礦事故的發(fā)生 ,前些年我國(guó)煤礦。 14”礦難為例 ,根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授權(quán)并在其官方網(wǎng)站發(fā)布的遼寧省阜新礦業(yè) (集團(tuán) )有限責(zé)任公司孫家灣煤礦海州立井“ 2技術(shù) 。對(duì)患有嚴(yán)重事故心理的人 ,適當(dāng)調(diào)換工種或崗位 ,讓其在新的安全氛圍相對(duì)較好的環(huán)境中逐步進(jìn)行事故心理感化。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某人因意外事件造成了思想頑固癥結(jié) ,背了思想包袱時(shí) ,應(yīng) 盡力進(jìn)行幫助疏導(dǎo) ,解開(kāi)他的思想癥結(jié)和包袱 。其次就是要優(yōu)化工作的環(huán)境條件 ,使員工在工作環(huán)境中心情相對(duì)放松 ,操作方便 ,從而減少干擾 ,避免誤操作等。 疲勞心理 :由于工作、生活、環(huán)境等種種因素 (如加班、酗酒、氣候悶熱、光亮不足、燥聲煩心等 )導(dǎo)致心身疲勞過(guò)度 ,體力不支 ,心緒不寧 ,感官不靈 ,反應(yīng) 遲鈍等 ,而產(chǎn)生的不良心理狀態(tài)。 僥幸心理 :明知那樣做會(huì)有危險(xiǎn) ,但又認(rèn)為不一定碰巧會(huì)出事 ,或者以 往曾經(jīng)做過(guò)而并沒(méi)有出事 ,不妨再碰碰運(yùn)氣冒冒險(xiǎn)看 ,企圖僥幸成功的心理狀態(tài)。安全 。其中包括 :加強(qiáng)宣傳和職工的培訓(xùn)工作 ,提高從業(yè)人員的素質(zhì) ,減少人的不安全行為 ,要建立煤礦行業(yè)從業(yè)人員最低工資制度 ,改善其工作環(huán)境 ,以保證在煤礦中后繼有人 。因此 ,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施 : 1)進(jìn)一步加強(qiáng)科研工作力度 ,特別是應(yīng)當(dāng)針對(duì)當(dāng)前開(kāi)采條件進(jìn)行研究 ,其中包括基礎(chǔ)理論的研究、 應(yīng)用技術(shù)的開(kāi)發(fā)和安全裝備的研制 ,以便為建立本質(zhì)安全化的礦井生產(chǎn)系統(tǒng)奠定基礎(chǔ)。 4 1 加強(qiáng)宣傳和職工的培訓(xùn)工作 ,提高從業(yè)人員的素質(zhì) ,減少人的不安全行為 1)將最近幾次大的瓦斯事故做成ＶＣＤ光盤(pán) ,分發(fā)到全國(guó)所有的瓦斯礦井 ,說(shuō)明事故產(chǎn)生的原因 ,分析有關(guān)的責(zé)任 ,措施的不足之處 ,事故的教訓(xùn) ,以敲響警鐘。有經(jīng)過(guò)數(shù)十年建設(shè)的強(qiáng)大物質(zhì)基礎(chǔ) 。 長(zhǎng)期以來(lái) ,在處理瓦斯爆炸等大型惡性事故時(shí) ,一方面對(duì)大量人