培訓(xùn)學(xué)校員工規(guī)章制度(完整版)
【正文】 礎(chǔ)，給予 50500 元的 獎金 。 優(yōu)秀教師評選： 1. 教師工作態(tài)度端正，教學(xué)工作嚴(yán)謹，認真負責(zé)。 1．試用期 第二個月起 教師薪資為 500 元， 及 50 元全勤獎， 無其他收入。 崗位責(zé)任考勤包括上課期間，坐班期間，戶外教學(xué)，教研活動，各種會議，學(xué)校，學(xué)生的集體活動。 事假 ：須 提前一天 詳細填寫事假條，經(jīng)主管批準(zhǔn)后， 扣發(fā)當(dāng)日基本工資 ，無批準(zhǔn)的將按曠工處理 （婚假，產(chǎn)假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 C、教材及教學(xué)用具完整歸還。 4. 新教師試用期滿，經(jīng)教學(xué)部主管考核合格后，轉(zhuǎn)為正式教師。 5. 新教師在實習(xí)期滿，經(jīng)業(yè)務(wù)部及教學(xué)部考核通過后正式 進入教學(xué)部 。 日常懲罰 1. 有下列行為之一者，視情節(jié)嚴(yán)重性，給予 10100 元的懲罰 A、 在規(guī)定場合未按要求著裝，佩帶公司標(biāo)志。 2 2. 接起電話后需親切地使用 “您好，貝特教育”問候?qū)Ψ剑⒛托牡膸推浣鉀Q問題，如不能自行解決需將電話轉(zhuǎn)給主管。 8. 未經(jīng)允許不得隨意進出總經(jīng)理室，財務(wù)室。 4. 尊老愛幼，不欺瞞，不抱怨。 二、 辦公室常規(guī)： 1. 公司內(nèi)部有職位干部或主管要以職位稱呼 。 三、 接待規(guī)范： 1. 有人到訪應(yīng)主動 熱情接待 并問其姓名、單位及 來 訪意圖，向相關(guān)人員報備后靈活處理 。 3. 電話機旁必須準(zhǔn)備好紙筆，如對方所詢之人不在，需詳細地記錄下對方的姓名，電話及來意，并給予轉(zhuǎn)達。 B、 隨意串崗聊天； C、 開 會時手機鈴聲隨意響起并接聽者； D、 工作時間上網(wǎng)聊天或打游戲； E、 下班后辦公室門窗，電燈，電腦，電源，飲水機未關(guān)閉； F、 損壞公司財產(chǎn)； G、 剽竊他人的客戶資料。 二、教師入職： 1. 新教師入職時應(yīng)持相關(guān)資料復(fù)印件及原件到教學(xué)主管處辦理入職手續(xù)。 5. 轉(zhuǎn)正考核要求： A、家長對教師上課情況的評價。 4 5. 教師工作交接完畢，持離職表到 行政部 完善離職手續(xù)后方可離職。 病假 ：教師每月一天帶薪病假，必 須 持 醫(yī)生 準(zhǔn)假 證明 ，病假可累積，但不可累計到第二年。 上課期間的 遲到，早退，曠工由 行政 部 負責(zé)考勤。 2. 正式教師底薪為 500 元， 及 50 元全勤獎。 2. 當(dāng)月工作無事病假，無遲到早退。 3. 剩余 教師獎金 中的 40%作為學(xué)生人數(shù)報名獎，其余的 60%作為活動參與獎分別獎勵給教師。 教 師 福 利 1. 帶薪假期： A、 在職一年的轉(zhuǎn)正老師可享受帶薪假三天，隨工齡逐年增加一天。 E、正式 任命（連任者直接成為正式組長，新任者試用一月合格后轉(zhuǎn)為正式組長 ） 。 員工如因特殊原因必須離開萬州方可提請離職，離職須提前一個半月提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職前交接工作。 五 、 工資：每月 十 號領(lǐng)取工資，工資不得代領(lǐng)（如遇周末及節(jié)假日，時間順延至周末及節(jié)假日完后第一工作日） 員工獎勵制度 一、 全勤獎（無遲到、早退、曠工、請假）， 當(dāng)月獎勵 50 元，以視表揚 二、當(dāng)月獎金：當(dāng)月招生前三名分別獎勵 100 元， 80 元， 50 元。 四 、職務(wù)津貼：總監(jiān)津貼每月 400 元；主管津貼每月 200 元；組長每月 100 元。 事假 ：須提前一天詳細填寫事假條，經(jīng)主管批準(zhǔn)后， 扣發(fā)當(dāng)日基本工資 ，無批準(zhǔn)的將按曠工處理（婚假，產(chǎn)假按國家相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行）。超出部分按事假處理。 三、孝心獎：根據(jù)員工平時的工作表現(xiàn)并結(jié)合年底的綜合考試結(jié)果，按照相應(yīng)的等級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 50 至500 元的孝心獎金，由公司按照員工提供的地址寄予員工的父母． 四、續(xù)約獎：合同期滿如員工 與公司續(xù)簽合同，公司將一次性獎勵員工 2021 元整。 五，員工福利 ： 工作轉(zhuǎn)正一年后的 員工 ， 學(xué)校統(tǒng)一購買保險。 5. 員工工作交接完畢，持離職表到行政部完善離職手續(xù)后方可離職。 教學(xué)主管升遷 1. 由教學(xué)部
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