員工健康安全福利制度(完整版)
【正文】 內(nèi)，共 5口，則某甲全年補(bǔ)助額以 1000元為限 )。 第七條 員工父母因病住院，可向公司申請(qǐng)補(bǔ)助，由財(cái)務(wù)經(jīng) 理核定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在職工福利或工會(huì)互助金中實(shí)行一次性補(bǔ)貼。 第二條 凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi) 40 元；員工子女補(bǔ)貼一個(gè)，即每月 40元；員工父母實(shí)行半費(fèi)補(bǔ)貼一個(gè)，即每月 20元。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者，應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張 X 光片，以助判斷疾病。 (四 )一般檢查由人事室負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時(shí)間，分別至該醫(yī)院接受檢查。 第三條 凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時(shí)工每人每月補(bǔ)貼 30元。 第八條 由公司安排的，員工每年例行身體健康檢查，其費(fèi)用由公司報(bào)銷。 (五 )本公司員工，其配偶或直系一等血親門診時(shí)，由員工本人先行墊付醫(yī)藥費(fèi)同時(shí)填具醫(yī)院門診醫(yī)藥費(fèi)證明單 (公司印備 )請(qǐng)醫(yī)院蓋章，然后提出該證明單向福利委員會(huì)申請(qǐng)醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)。 (三 )職 工本人、或其配偶、直系親屬因傷病住院時(shí)，得填具申請(qǐng)書，并檢附戶籍謄本 (職工本人免附 )、住院證明書、及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，提送職工福利社申請(qǐng)補(bǔ)助。 (九 )喪葬補(bǔ)助費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)如下： 5000元。 。 (八 )公傷補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)給應(yīng)檢附醫(yī)院證明及收據(jù)申請(qǐng)核付。 第五條 就醫(yī)費(fèi)用扣除幸福團(tuán)體保險(xiǎn)給付金額后之余額由員工分期付款辦法如下，但貸款最高金額以 。 保險(xiǎn)內(nèi)容：被保險(xiǎn)人因意外身體傷害而致死亡、失肢、失明或永遠(yuǎn)殘廢時(shí)可得到賠償。 (三 )凡因執(zhí)行職務(wù)而 致公傷，一時(shí)不能工作者，在其醫(yī)療期間，按月發(fā)給全部薪津但以 24個(gè)月為限。 。 。 第二條 前條所稱因公死亡，指下列情形之一者： ，以致死亡。 ，抵抗強(qiáng)暴者。 第十條 遺族或指定受益人有下列情形之一者，喪失其撫恤金領(lǐng)受權(quán)。 十、從業(yè)人員撫恤辦法 第一條 依據(jù) 本辦法依據(jù)本公司人事管理 規(guī)則第 39條的規(guī)定訂定。 (二 )不顧危險(xiǎn)盡忠職守抵抗強(qiáng)暴者。 (三 )祖父母。 死亡者如遺族居住遠(yuǎn)方或不及親臨殮葬時(shí)，得比照前項(xiàng)規(guī)定代為殮葬，但其應(yīng)領(lǐng)撫恤金各費(fèi)應(yīng)待其合法領(lǐng)受遺族到達(dá)時(shí)，按照規(guī)定手續(xù)給領(lǐng)，并扣除代為殮葬所需的用費(fèi)。 第十五條 遺族遷宿處理 從業(yè)人員死亡其配租有宿舍者，準(zhǔn)其遺族繼續(xù)居住半年，其遺族未往滿半年遷出者，按未住月數(shù)比照其死亡時(shí)的房租標(biāo)準(zhǔn)給予房屋津貼，在未遷離宿舍前須將其遺族撫恤金的一半代為存入銀行，如住滿半年仍未遷出時(shí)，每超過(guò)一個(gè)月須向遺族或就專戶存儲(chǔ)的撫恤金項(xiàng)下扣繳雙倍房租。 (五 )同胞兄弟姊妹。 第六條 在職死亡的撫恤 從業(yè)人員在職死亡 (非因執(zhí)行職務(wù) )者，按照其 最后月給本薪給予恤金，其支給標(biāo)準(zhǔn)依下列各款的規(guī)定，但最高以 4萬(wàn)元為限： (一 )服務(wù)未滿一年者，發(fā)給 5個(gè)月恤金。 第三條 公傷的撫恤 從業(yè)人員因執(zhí)行職務(wù)而致傷，一時(shí)不能工作者，除由本公司或勞保局負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)外，治療期間按月給予全數(shù)本薪，但以 24個(gè)月為限，逾期得予停薪留職 12個(gè)月內(nèi)或命令退休。 (二 )犯內(nèi)亂罪、外患罪經(jīng)判決確定者。 第五條 員工因公死亡或在職死亡，除依本辦法給恤外，另給 2個(gè)月基本薪資數(shù)的喪葬費(fèi)。 前項(xiàng)所稱執(zhí)行職務(wù)的認(rèn)定，依勞工保險(xiǎn)“因執(zhí)行職務(wù)而致傷害”審查準(zhǔn)則。 。 。 1年以上未滿 2年者，給予 2萬(wàn)元。 不包括事項(xiàng)：經(jīng)常工作地點(diǎn)與住家間的往返、休假
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