員工健康安全福利制度(更新版)
【正文】 或請(qǐng)假旅行均不予保險(xiǎn)，但“回國(guó)休假”時(shí)家庭所在地與派駐 所在地間的旅行則包括在內(nèi)。 第七條 員工申請(qǐng)貸款達(dá) 6000 元以上者須覓保證人一人，限本公司四階以上員工。 (九 )本辦法經(jīng)董事會(huì)通過后公布實(shí)施。 (四 )已參加勞工保險(xiǎn)的員工，因公受傷者可憑據(jù)由公司補(bǔ)助下列醫(yī)療費(fèi)用： ，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費(fèi)用。 (十 )喪葬補(bǔ)助費(fèi)的受益人，如無(wú)特別指定 (指定受益人須由職工本人自動(dòng)向福利社登記 )其順序如下： (十一 )申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)有偽造證件冒領(lǐng)等事情除追回款項(xiàng)外，并報(bào)請(qǐng)議處。 ；但每一眷屬自第一次住院日起一年內(nèi)，其累積總額以 1000元為限。 (六 )員工本人及家屬經(jīng)由勞工保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)者，不予補(bǔ)助，但超過勞保標(biāo)準(zhǔn)，自付醫(yī)藥費(fèi)部分有醫(yī)院收據(jù)或證 明者，不在此限。 三、門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法 (一 )本公司顯加強(qiáng)員工福利，安定生活，提高工作效率，特訂定本辦法。報(bào)銷時(shí)應(yīng)扣除當(dāng)年應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi)，超支部分予以報(bào)銷，批準(zhǔn)權(quán)限如下： 5000元以內(nèi)由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 (五 )有關(guān)費(fèi)用概由各部門負(fù)擔(dān)。 (二 )本 公司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關(guān)檢查事項(xiàng)由人事室辦理。 \pnb0本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修正時(shí)亦同。 第五條 試用人員，臨時(shí)工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)用按第四條報(bào)銷辦法，扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后，超支部分按 60%報(bào)銷。 (四 )凡本公司員工本人、其配偶或直系一等血親患傷病住醫(yī)院接受門診時(shí)，由福利委員會(huì)補(bǔ)助其醫(yī) 藥費(fèi) 50%。 (八 )本辦法核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 (七 )重大災(zāi)害補(bǔ)助的給付，須由本會(huì)委員 2人查明實(shí)際受害情形后，核定補(bǔ)助金額。 ，將遷移而另租屋，但其原所有房屋或租與他人，遇重大災(zāi)害者，可申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。 (五 )因受勞工保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定的限制不能參加勞保的員工，其醫(yī)療費(fèi)用的支給比照勞 保規(guī)定由公司發(fā)給。 第二條 本公司員工及其眷屬疾患醫(yī)療優(yōu)惠條件如下： (一 )檢驗(yàn)費(fèi) 按定價(jià) 75折優(yōu)惠 (二 )藥品費(fèi) 按定價(jià) 75折優(yōu)惠 (三 )手術(shù)費(fèi) 按定價(jià) 75折優(yōu)惠 (四 )住院費(fèi) 按定價(jià) 75折優(yōu)惠 (五 )治療費(fèi) 按定價(jià) 75折優(yōu)惠 (六 )膳食費(fèi)、輸血費(fèi)、麻醉藥品費(fèi)、會(huì)診醫(yī)師費(fèi)不予優(yōu)惠。保險(xiǎn)費(fèi)由總公司負(fù)擔(dān)。但人事部門將先要求提供受傷狀況的書面報(bào)告(如系死亡，包括死亡證明 )以及確因公務(wù)旅行而受到傷害的證明。 4年以上未滿 10年者，給予 5萬(wàn)元。 (八 )撫恤申請(qǐng)表應(yīng)由人事、會(huì)計(jì)兩單位審查簽證后呈奉核準(zhǔn)后發(fā)給。 (十一 )申請(qǐng)撫恤金應(yīng)在死亡后 3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，但遇有人力不可抗拒的事故時(shí)，得準(zhǔn)予延長(zhǎng)。 ，停薪留職期間以中斷計(jì)算。 第八條 遺族于請(qǐng)領(lǐng)撫恤金及喪葬費(fèi)時(shí)，應(yīng)檢附員工死亡的證明文件及除戶籍謄本，填具申請(qǐng)書層轉(zhuǎn)總經(jīng)理核發(fā)。 第十二條 領(lǐng)受撫恤金的權(quán)利及未經(jīng)其遺族具領(lǐng)前的撫恤金不得扣押，讓與或供擔(dān)保。 (二 )服務(wù)滿 5 年以上，每滿一年增給一個(gè)月本薪的恤金，但最高以發(fā)給 28個(gè)月為限。 第八條 喪葬費(fèi) 從業(yè)人員死亡除按第四條至第六條規(guī)定撫恤外，并加給喪葬費(fèi)計(jì) 1萬(wàn)元，因公致亡者給 5個(gè)月工資。 請(qǐng)恤時(shí)應(yīng)由人事、會(huì) 計(jì)部門審核各項(xiàng)憑證后呈總經(jīng)理核發(fā)，但配有眷屬宿舍者，應(yīng)俟遺族辦理退舍手續(xù)后，始予核
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