董事長演講稿(完整版)
【正文】 討論法：按照職位的高低又可分成一般小組討論與研討會兩種方式。那么，身為一名領導，我不會舒適地坐在椅子上，一下命令就讓員工愁眉苦臉地奔東奔西。這一硬件設施的實現(xiàn)必為晉東蓬勃壯大提供堅實的保障！ 晉東形成了研發(fā)、設計、生產(chǎn)、配送為一體的業(yè)務運行整合鏈條，實現(xiàn)了全國范圍內(nèi)子公司存在的集團化產(chǎn)業(yè)布局。困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。希望金泰酒店全體員工緊密團結在以曹總為核心的團隊周圍，繼續(xù)堅定金泰理念、推廣金泰文化、發(fā)揚金泰精神，在發(fā)展面前敢于創(chuàng)新，在困難面前求得突破，在管理面前遵循制度， 在員工面前主張人性，鏗鏘有力地走出金泰光輝的道路，讓在座的每一位成為值得驕傲的金泰人。 同志們，遭遇嚴寒氣不餒，經(jīng)歷火爆勝不驕。一個優(yōu)秀的團隊，沒有彼此信任、配合默契，沒有經(jīng)歷困難考驗和收獲成功那不叫優(yōu)秀，一個卓越的集體沒有團結友愛、拼搏奉獻，沒有行使嚴明紀律和文明開化那不叫卓越。餐飲遇冷，有人比我們更加怕凍，所以 2021 年注定是需要我們齊心協(xié)力、團結奮進、全力拼搏的一年，天降大任，責無旁貸。這并非盲目發(fā)展，而是我們把一支優(yōu)秀的團隊、一個卓越的集體作為更寶貴的財富，使之成為酒店發(fā)展的有力支柱?！白プC遇，迎接挑戰(zhàn)”這是國家的口號，也是金泰的口號。通過我們的社會調(diào)查 ,我認為在整個資金和物質(zhì)調(diào)配中，董事長起著重要的作用。 下面 ,我想就“員工培訓”這一問題，談談自己的看法。 案例研討法：通過向培訓對象（我們班的小職員）提供相關的背景資料，讓其尋找合適的方法經(jīng)營本店。也就是說，今年全年銷售額和去年同比不會超 過 60%。中國房地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了中國GDp 的 11%左右，稅收占全國總稅收額的 8%左右，扣除關稅等特殊稅種后，占稅收額的 15%左右?，F(xiàn)在全國空調(diào)積壓 1700 萬臺，全國冰箱積壓接近 2021 萬臺，汽車壓庫超過 50 萬輛，鐵礦石壓港壓庫超過 1 億噸，而且這些數(shù)字還在不斷增加。這不是危言聳聽，也不是綁架中國經(jīng)濟，如果房地產(chǎn)業(yè)崩盤，中國多年金融改革的成果將毀于一旦，恐怕不會比當年亞洲金融危機中的泰國、韓國好多 少。大家要清楚，現(xiàn)在所謂的救市或者調(diào)整，不是救房企，是救政府、救民生。 。 所以，在相當長一段時間內(nèi)，至少十年左右，房地產(chǎn)業(yè)的走向決定中國經(jīng)濟的走向，除非有新的支柱替代產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)。今年中國前三季度經(jīng)濟增長下滑趨勢十分明顯， 9 月的 GDp 增長已經(jīng)是 8%左右， 9 月的全國財政收入和去年同比幾乎零增長，工業(yè)增加值滑到十多年來最低點，中小企業(yè) (行情股吧 )倒閉潮從沿海漫到內(nèi)地，個別地方政府出現(xiàn)了支付困難。 這是由房地產(chǎn)對金融的影響決定的。房地產(chǎn)業(yè)直接就業(yè)人員 400多萬人，間接就業(yè)的建筑業(yè)人員 8000 多萬人。 更嚴重的不是投資及銷售的減少，而是消費者心理預期的變化，“經(jīng)濟的一半是心理”，一年來消費者在宏觀政策和輿論的引導下，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1