福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作的若干規(guī)定(完整版)
【正文】 應(yīng)系列初級職務(wù)任職資格的評審工作和對未取得相應(yīng)初級職務(wù)任職資格人員申報(bào)中級職務(wù)任職資格的評審?fù)扑]工作。 1 福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作的若干規(guī)定 根據(jù)國家人事部關(guān)于深化職稱改革，改進(jìn)完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的意見和規(guī)定，為保證經(jīng)常化評聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)對我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織及評審工作問題作如下規(guī)定： 一、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱評委會）是負(fù)責(zé)考核評議專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的織。 各級評委會之間沒有上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。各級評委會根據(jù)工作需要，設(shè)主任委員一個、副主任委員一至三人。 本省尚未組建高級評委會的系列，其省系列主管部門組建系列中級評委會時，該評委會的組建人選報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由省系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；地（市）、廳（局）確需組建相應(yīng)系 4 列中級評委會 時，在征得省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相應(yīng)系列主管部門同意后，分別報(bào)地（市）或省系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相應(yīng)系列主管部門備案。專業(yè)組對評審對象先行專業(yè)（學(xué)科）考核評議，初步對評審對象的專業(yè)技術(shù)水平等任職條件進(jìn)行評議表決，提出評價意見。 八、對地（市）及人才密集、專業(yè)力量很強(qiáng)的企事業(yè)單位，可有計(jì)劃、有步驟地下放評審權(quán)限。各評委會一般每年安排一至兩次評審工作。省直單位屬下放評審權(quán)限組建的中、初級評委會的工作計(jì)劃、預(yù)審材料向其主管部門報(bào)告。 未出席評審會議的委員不得投票或補(bǔ)充投票。 部門、單位按正常評審權(quán)限組建的評委會，其評審結(jié)果報(bào)本部門、本單位職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)，并報(bào)評委會批準(zhǔn)機(jī)關(guān)備案。一年后，可按規(guī)定重新申報(bào)評審。 十七、本地區(qū)、本部門不具備評審條件的，可按照規(guī)定手續(xù)委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)的地區(qū)、部門的評委會評審。評委及專業(yè)組成員應(yīng)堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，對評審討論的情況，應(yīng)自覺遵守評審紀(jì)律，不準(zhǔn)向外泄露有關(guān)評審情況。 二十、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。 某些專業(yè)本省尚屬不具備評審條件，需委托省外（含送中直在閩單位）評審高級職務(wù)任職資格的，有關(guān)材料應(yīng)經(jīng)省系列主管部門職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核提出意見，報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意并出具委托函，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)聯(lián)系委托送審事宜，評審結(jié)果由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)。 十四、各級評委會的評審工作接受上級職稱改革領(lǐng)導(dǎo) 小組的監(jiān)督檢查。省直單位屬下放評審權(quán)限組建的中、初級評委會的評審結(jié)果報(bào)主管部門職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)，其中，中級評委會評審結(jié)果應(yīng)報(bào)系列主管部門備案。 在對評委本人及其直系親屬進(jìn)行評議、投票時，該評委應(yīng)主動回避或被告知回避，計(jì)票的基數(shù)可相應(yīng)減少一人計(jì)算處理。地（市）屬
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