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電子商務(wù)公司規(guī)章制度范本(word檔)(完整版)

2025-06-11 04:44上一頁面

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【正文】 (二) 接聽工作電話,語氣要溫柔,言語要有禮貌并簡(jiǎn)潔明了,嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,對(duì)于本部門其他員工或其他部門的電話有義務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)和告知; (三) 員工在崗期間,不準(zhǔn) 看非工作性的報(bào)紙和雜志;不得使用公司電腦做其 2 他與工作 無關(guān) 的活動(dòng)(例如:聊天,網(wǎng)絡(luò)游戲等); (四) 員工在崗期間,不準(zhǔn)處理與工作無關(guān)的事情,不準(zhǔn)串崗、脫崗;嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間打私人電話,嚴(yán)禁因私打長(zhǎng)途電話。 二、日常出勤規(guī)定考勤制度 (一)、 周一至周日全員在崗。 委托或代替他人簽到者,一經(jīng)查明,雙方均以曠工處分,同時(shí)罰款 300 元。 員工醫(yī)療期自病假之日起計(jì)算。 定購(gòu)數(shù)量:根據(jù)辦公用品庫(kù)存量情況以及消耗水平,向辦公室報(bào)告,確定定購(gòu)數(shù)量,必須以書面形式提出正式申請(qǐng),經(jīng)主管經(jīng)理審批確定后,通知送貨單位在指定時(shí)間內(nèi)將辦公用送到公司。 五 、辦公用品入庫(kù)和發(fā)放應(yīng)及時(shí)記帳,做到帳物相符。 合同管理組應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制合同檔案檢索工具,以有效地開展合同文檔的查詢、利用工作。主管會(huì)計(jì)要及時(shí)做好各項(xiàng)報(bào)表和賬目,現(xiàn)金會(huì)計(jì)要及時(shí)準(zhǔn)確地把每 天發(fā)生的 收支情況報(bào)給主管會(huì)計(jì),并要謹(jǐn)慎審核各項(xiàng)開支實(shí)行錢賬分開。 三、團(tuán)隊(duì)賬目審批 所有團(tuán)隊(duì)、散客一經(jīng)簽定合同,應(yīng)及時(shí)把所收?qǐng)F(tuán)款交到財(cái)務(wù)部,不得個(gè)人保留團(tuán)款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以 100 元 1000 元的罰款。 業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)包括:請(qǐng)客、送禮、乘車費(fèi)、等其他開支。 五、 其它 補(bǔ)助 員工 當(dāng)月業(yè)務(wù)電話費(fèi)用按照各自的標(biāo)準(zhǔn),月初有辦公憑話費(fèi)清單統(tǒng)一 報(bào)銷,總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn):實(shí)打?qū)崍?bào);部門經(jīng)理: 120 元 /月,不超過 120 元按實(shí)際發(fā)生報(bào)銷;業(yè)務(wù)員:80 元 /月,不超過 120 元按實(shí)際發(fā)生報(bào)銷, 伙食補(bǔ)貼按每天 10 元, 30 天計(jì)算, 300 元 /月, 七、財(cái)務(wù)部與計(jì)調(diào)部的合作 財(cái)務(wù)部與計(jì)調(diào)部之間要協(xié)作共進(jìn),互相幫助,共同把公司的核心工作做好,為公司的其他工作做好后勤工作。如需墊款必須經(jīng)總經(jīng)理同意簽字,以保持公司正常的現(xiàn)金流量。 任何人不得擅自挪用公款,不得損公肥私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以 1000 元 5000 元的罰款。合同原件無特殊情況不得外借。 第 四 章:衛(wèi)生制度 一、 辦公室日常 衛(wèi)生由配班人員負(fù)責(zé);其他人員保持自己辦公桌周邊整潔,清爽 ; 二、積極參加公司的每一次大掃除,平時(shí)要保持個(gè)人辦公臺(tái)和電腦桌的干凈整潔,嚴(yán)格杜絕紙張、雜志、工具書等物品亂堆亂扔; 三、公司內(nèi)嚴(yán)
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