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如何履職盡責[5篇模版](完整版)

2025-06-08 22:51上一頁面

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【正文】 真、困難面前不低頭。開展“認真履職盡責、主動引領擔當”主題實踐活動,就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。一些干部缺乏理性思維,認識問題片面、主觀和武斷,解決問題就事論事、顧此失彼。存在法紀觀念淡薄,違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題 。存在群眾觀念不強,解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。一些干部學習不主動,政策水平偏低,專業(yè)能力不足,尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領能力,導致工作長期低水平徘徊。 開展主題實踐活動的主要目的,在于全方位 提升干部隊伍的整體素質。四是能力有提升 。 第二篇:如何履職盡責 如何履職盡責,爭當優(yōu)秀干部 今天,局里召開“如何務實創(chuàng)新 ,提升工作層次”,“如何履職盡責,爭當優(yōu)秀干部”大討論活動,我認為此項活動開展的很有必要,通過這項活動開展,促使干部認真查擺落實區(qū)市文件精神和作風建設方面存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,使自己不斷進步。導致自己對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。有時想著自己把自己的負責的份內工作干好就行了,不求無功,但求無過,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種刻苦鉆研、精益求精的精神,工作上放不開手腳。我們應該把學習當成一種政治責任, 一種精神境界,一種終身追求,一種成長途徑。樹立“人人是環(huán)境,個個是形象”的責任意識,從“事不關已、高高掛起”的旁觀思想中解放出來 。在業(yè)務科室工作的同志,一定要熱愛工作、關心黨的事業(yè),以一種昂揚向上的精神風貌對待工作。總之,就是要樹立業(yè)務科室工作無小事的意識,要做到找準位置,超前思考,爭取做到主動謀事不被動,工作到位不越位,扎實做事不多事,要求嚴格不苛求。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳 踏實地工作?!奥穆毐M責”則是一種全心全意的付出,一種挑戰(zhàn)困境的勇氣,一顆戰(zhàn)勝一切的決心;是對自己工作職責的勇敢擔當,是對工作環(huán)境的積極適應,也是對自己神圣使命的絕對忠誠?!蔽覀兠?個人大部分時間都是在工作中度過的,可以認為我的人生舞臺就是我們的工作,只有工作成功了,我們的人生才算是成功;只有工作盡責了,才是對人生負責??梢哉f,李素麗就是一名我們都應該學習的盡責的好榜樣。敢于奉獻是我國優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,不計較個人得失,全心全意為了人民。個人需要對工作盡責,國家需要對人民盡責,我們的國家就是在這樣的關系中走過了幾十個春秋。擔當是一種自覺行為,所謂“自覺”, 就是要自己有所認識并主動去做。主動認知,勇于接受,敢于 承擔責任,這是黨員干部的使命所在,是強烈事業(yè)心的表現(xiàn),也是一種嚴峻考驗,檢驗著每個干部的思想境界、道德品質和黨性原則。不猶豫,不退縮,不觀望、不停步,善 于科學思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。責任擔當缺失的主要表現(xiàn),或是不敢負責,沒有擔當?shù)哪芰Γ鄙賹ΜF(xiàn)實情況的了解,缺乏對復雜局面的判斷,看不清趨勢,做 4 不出決斷。如果領導干部成天打著自己的“小九九” ,沉醉于所謂個人的“人生規(guī)劃” ,甚至擔心因為觸及矛盾得 罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問 ,一切為著一己之私在盤算;干事?;茏?,哄上欺下 ,忙碌那些無關痛癢的表面文章 ,改革創(chuàng)新也就缺了底氣 ,不可能打開工作局面、確??沙掷m(xù)發(fā)展。 我們每一名干部都負責著某一個方面的工作,每一項工作都 很重要,哪一個方面都不能馬虎,如果沒有一種沉下身子、真抓實干的作風,就難以完成好工作。抓作風建設,就要返璞歸真、固本培元, 重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)?!澳芰Σ蛔愕母词菍W習不夠”。通過讀書學習才得以增長知識、增加智慧、增強本領。這就要求我們領導干部要著力提高應付復雜局面的能力,牢牢把 握工作主動權;著力提升破解發(fā)展難題的能力,在實干中特別是在勇于擔當中增強本領;著力提高開拓創(chuàng)新能力 ,堅持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場的手段去適應新變化、解決新問題、求得新發(fā)展; 著力提高抓落實的能力,確保黨中央、國務院,省委、 省政府和市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和決策落到實處。要堅持“實”字當頭,從辦公室、會議室走出來,多深入群眾、 多深入基層,多深入一線,點對點、 面對面地解決具體問題, 一步一個腳印,扎扎實實干好工作。 要始終保持敢于擔當?shù)男貞眩J真踐行“珍 惜崗位、團結干事”的要求,自覺站在黨和人民的立場上看待得失,時刻以黨的事業(yè)為重,以人民群眾的利益為重,不辜負組織和群眾對我們的信任。既然是能力席位,就要能者上,庸者下。要自覺加強理論學習,提升政策理論水平,提升駕馭復雜局面和科學決策的理論支撐,增強政治上的堅定性、敏銳性,掌握國家和 12 省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策,明確國家和省、市發(fā)展改革的大局,我們的工作才能站位準確,才能更主動地融入大局、服務大局。當前,現(xiàn)代科技日新月異,知識更新日益加快,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。二是下決心減少應酬,保持健康的工作方式和生活方式,多學習充電、消化政策,多下基層調查研究、掌握第一手情況,多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題,自覺遠離那些庸俗的東西。實踐證明,大干大發(fā)展 ,小干難發(fā)展,不干不發(fā)展。 此外,真抓實干還要防止“燈下黑”,要對照上級的決策部署, 自覺認領任務, 確保上級決策的每一件事都有人問、有 人管、 有人抓,要把關注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點作為工作重點,不留死角。更有甚者,自己不負責任,還對敢于擔責的干部風言風語、說三道四,腐蝕正氣、助推歪風。 習近平同志指出 :中國特色社會主義事業(yè)前無古人 ,沒有現(xiàn) 成的模式可循 ,必須在實踐中不斷探索、不斷推進 ,必然是改革創(chuàng) 新的事業(yè)。
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