【正文】 ，力避“認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”的傾向，做實(shí)談心這個(gè)環(huán)節(jié)，用好批評(píng)這個(gè)武器，讓民主生活會(huì)真正起到正風(fēng)肅紀(jì)的作用。中央明確要求，民主生活會(huì)時(shí)間服從質(zhì)量，準(zhǔn)備不充分的，不急于開(kāi)會(huì)。對(duì)班子或 同志中存在的問(wèn)題，既要本著坦誠(chéng)懇切的態(tài)度，做到對(duì)事不對(duì)人，把問(wèn)題講清楚。所以，訪談對(duì)象中應(yīng)適當(dāng)增加村民代表，傾聽(tīng)群眾的心 聲，了解領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的口碑如何。民主生活會(huì)制度是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶，是黨內(nèi)的一項(xiàng)重大政治生活。共產(chǎn)黨人不搞庸俗的“好人主義”，不搞“當(dāng)面一套背后一套”的把戲，最講光明磊落、坦誠(chéng)相待，只要是出于公心、與人為善，就不用怕這怕那；捧出真心，推心置腹，就不會(huì)心有芥蒂。 鄧小平同志說(shuō)過(guò)：“在黨委會(huì)里面，應(yīng)該有那么一段時(shí)間交交心，真正造成一個(gè)好的批評(píng)和自我批評(píng) 的空氣。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)不夠深入的，問(wèn)題找得不準(zhǔn)的，對(duì)照檢查材料寫(xiě)得浮漂空泛的，應(yīng) 抓緊“補(bǔ)課”、“回爐”。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地開(kāi)好民主生活會(huì)，是確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。民主生活會(huì)要達(dá)到紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的效果，會(huì)前就必須下足功夫。 之二：做實(shí)“談心”這個(gè)環(huán)節(jié) 談心交心，是黨內(nèi)過(guò)民主生活的一種重要方法，是開(kāi)好民主生活會(huì)的一個(gè)關(guān)鍵步驟。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心，怕談深了傷對(duì)方自尊，更怕對(duì)方日后拆臺(tái)不補(bǔ)臺(tái)。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。但就有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前情況來(lái)看，訪談對(duì)象主要集中在村（居）負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)中層、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。對(duì)班子其他成員的批評(píng)更是三緘其口，或是一筆帶過(guò)。 第三篇：如何開(kāi)好民主生活會(huì) 如何開(kāi)好民主生活會(huì)（來(lái)源人民日?qǐng)?bào)） 時(shí)間服從于質(zhì)量 —— 開(kāi)好民主生活會(huì)之一 照鏡子，照出了哪些“四風(fēng)”之弊？正衣冠，離為民務(wù)實(shí)清廉的要求還差多遠(yuǎn)？洗洗澡，批評(píng)和自我批評(píng)如何開(kāi)展？治治病，怎樣使改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化？群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，所有這些問(wèn)題，都要在專題民主生活會(huì)上認(rèn)真查擺，向組織和群眾作出交代。 從現(xiàn)在開(kāi)始，各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手，要按照開(kāi)好民主生活會(huì)的質(zhì)量要求，進(jìn)行系統(tǒng)檢視。中央要求普遍開(kāi)展談心活動(dòng)，就是要發(fā)揚(yáng)這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同級(jí)之間談心，怕談?wù)媪藗蜌?，惱羞成怒? 用好批評(píng)這個(gè)武器 —— 開(kāi)好民主生活會(huì)之三中央要求以整風(fēng)精神開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這個(gè)整風(fēng)精神，就是發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)?！芭隆弊之?dāng)頭，正常的黨內(nèi)政治生活備受干擾，這種沒(méi)有批評(píng)的“團(tuán)結(jié)”何其脆 弱！無(wú)論批評(píng)還是自我批評(píng)，都要觸動(dòng)思想、觸及靈魂才有作用。 批評(píng)的力量，在于實(shí)事求是，有一說(shuō) 一、有二說(shuō)二，既不掩蓋護(hù)短，又不抓辮子、扣帽子、打棍子。對(duì)黨忠誠(chéng)，為人坦誠(chéng)，對(duì)同事誠(chéng)懇，對(duì)組織誠(chéng)信。高質(zhì)量的黨內(nèi)民主生活會(huì)，是黨自身建設(shè)的防腐劑，能有效檢驗(yàn)黨員對(duì)組織的 誠(chéng)信和對(duì)同志的信義。 改作風(fēng)，群眾不看講得多么生動(dòng)精彩、列了多少問(wèn)題單子，關(guān)鍵是看哪些薄弱環(huán)節(jié)得到改進(jìn)，哪些作風(fēng)頑疾得以祛除?！耙粋€(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)”，不解決問(wèn)題就會(huì)失信于民。 第四篇：如何開(kāi)好 ,民主生活會(huì) 篇一：怎樣開(kāi)好民主生活會(huì)怎樣開(kāi)好民主生活會(huì)？ 會(huì)前 （ 1）聽(tīng)取意見(jiàn)。談心時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注意放下架子、實(shí)實(shí)在在、敞開(kāi)思想、以心交心。會(huì)中 （ 1）認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。（ 3）認(rèn)真做好會(huì)議記錄。通報(bào)的主要內(nèi)容包括對(duì)群眾正確意見(jiàn)的認(rèn)識(shí)、對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題的說(shuō)明、整改措施等方面。具體現(xiàn)象：一是形式化。歷史地看，我們黨運(yùn)用 民主生活會(huì)方法有效解決了自身的問(wèn)題，所以黨始終堅(jiān)持這種制度。征求意見(jiàn)不等于要聽(tīng)本單位群眾意見(jiàn)，可以是服務(wù)對(duì)象的。反思的技巧是：注意放慢思考過(guò)程，這樣我們就更能意識(shí)到我們?nèi)绾涡纬勺约旱乃枷肽Ｊ剑约坝绊懳覀冃袨榈姆绞接心男?。要?jiān)持思想性和原則性。保證了成員間在發(fā)言權(quán)利上的平等，保證了時(shí)間的利用效果。只有將信己變?yōu)樾湃耍拍茉诮涣髦邪颜`解變?yōu)槔斫?，異心變?yōu)橥?。因此，必須做好以下?zhǔn)備工作。要以點(diǎn)帶面，著重解決一些群眾關(guān)心的重大問(wèn)題，帶動(dòng)一般問(wèn)題解決。 第四，會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部之間要充分交換意見(jiàn)，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的基本內(nèi)容，主要是就貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問(wèn)題，進(jìn)行檢查、總結(jié)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。邀請(qǐng)市委 分管領(lǐng)導(dǎo)參加，并報(bào)告市委組織部、紀(jì)檢委派人參加。這樣，才能把民主生活會(huì)開(kāi)得生動(dòng)、熱烈、緊湊、有序。對(duì)“冷場(chǎng)”現(xiàn)象，要注意暗示，使場(chǎng)面“熱”起來(lái)；對(duì)“跑調(diào)”現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)調(diào)整，使會(huì)議的主題不走偏；對(duì)較真現(xiàn)象，要保持冷靜，選擇好適當(dāng)時(shí)機(jī)糾正偏激的話語(yǔ)，堅(jiān)持以理服人，使會(huì)議場(chǎng)面不因個(gè)人的恩怨和工作上的小事而糾纏不清，沖淡主題。民主生活會(huì)制度是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶，是 黨內(nèi)的一項(xiàng)重大政治生活。所以，訪談對(duì)象中應(yīng)適當(dāng)增加村民代表，傾聽(tīng)群眾的心聲，了解領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的口碑如何。對(duì)班子或同志中存在的問(wèn)題，既要本著坦誠(chéng)懇切的態(tài)度，做到對(duì)事不對(duì)人，把問(wèn)題講清楚。由于人民的概念是抽象的，我們需要把“人民”放到一個(gè)具體的組織之中，這樣就可將“人民”理解為是組織中的所有成員，由組織中的成員表達(dá)個(gè)人意志，進(jìn)而 作這個(gè)組織的主。但是，人們一說(shuō)到民主，往往會(huì)習(xí)慣性地從領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)理解，從被領(lǐng)導(dǎo)者的角度理解民主常常被忽略了。因此，千方百計(jì)還得另有其“計(jì)”，這就是集中。 這樣，我們就可以對(duì)民主生活會(huì)作如下理解了：民主生活會(huì)就是大家聚在一起，以“批”和“評(píng)”為基本手段， 在夾嚴(yán)夾松的環(huán)境里發(fā)表意志，去偽存真、去粗取精，集中形成意志。這個(gè)弱點(diǎn)一定影響著自己的誠(chéng)意，不太愿意自我批評(píng)，于是就有了“表功先生”。 為什么我們要拿起這個(gè)武器 ？我想，這源于我們的責(zé)任和感情。這真是金玉良言。如果主題錯(cuò)了、主題大了，了解到的信息要么是錯(cuò)誤的，要么是沒(méi)用的。因此，片面的實(shí)話未必就是實(shí)情，片面的實(shí)話甚至別有用意。有理無(wú)據(jù) 的也就是籠統(tǒng)的“批”和“評(píng)”，聽(tīng)者不但不舒服而且也不服氣。言論自由是對(duì)那些敢于對(duì)自己言論負(fù)責(zé)的人而言的。互動(dòng)主要靠主持人，主持人要適時(shí)地插話，引導(dǎo)作適當(dāng)?shù)挠懻?，還要調(diào)節(jié)氣氛、內(nèi)容，隨時(shí) 糾正偏離了的方向。但是有一條，批 評(píng)必須開(kāi)展。 第五，要盡量避免夾帶情緒。世上沒(méi)有絕對(duì)的好，也沒(méi)有絕對(duì)的差，好與差根本上是比較出來(lái)的。 (三 )要注意的一些具體問(wèn)題。難就難在講真 話是良心，講好真話是技術(shù)，真話是良心與技術(shù)的結(jié)合。如果將主題縮小為監(jiān)督方式，那了解到的信息 就會(huì)有用多了。真實(shí)、直接、具體都是為“批”、“評(píng)”的準(zhǔn)確性、恰當(dāng)性服務(wù)的。 我們一般不會(huì)對(duì)陌生人的不足和差錯(cuò)當(dāng)面提出批評(píng)，因?yàn)闆](méi)有感情；我們一定會(huì)對(duì)自己孩子的不足和差錯(cuò)提出批評(píng)，因?yàn)橛兄H情。這大概也是人性的一個(gè)弱點(diǎn)。要去偽，先要尋偽、識(shí)偽，如此才能成真、存真；要去粗，先要尋粗、識(shí)粗，如此才能成精、取精。這個(gè)過(guò)程離不開(kāi)博弈和妥協(xié)，其常用的手段就是“批”和“評(píng)”。因此，民主是雙向的，而不是單向的，組織中的成員都負(fù)有表達(dá)意志的權(quán)利和責(zé)任。 在工作中，一方面，人與人之間所知道的信息是不對(duì)稱的，這是客觀存在的，即使對(duì)一個(gè)對(duì)稱的信息，由于認(rèn)知和感知的差異，對(duì)信息也會(huì)有不同的解讀，從而得出不同的結(jié)論。三是要以梳理出的問(wèn)題作為來(lái)年工作的重點(diǎn)。二是批評(píng)與自我批評(píng)要切中要害。但如何開(kāi)好這個(gè)會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在團(tuán)結(jié)的和諧氛圍以及批評(píng)與自我批評(píng)的嚴(yán)肅氛圍中提高認(rèn)識(shí)，深刻剖析自身存在的問(wèn)題，明確整改方向，是值得不斷探索和完善的。奧妙在于收尾，目的在于統(tǒng)一 有的民主生活會(huì)之所以出現(xiàn)議而不決，決而不定，會(huì)上說(shuō)的頭頭是道，會(huì)后仍我行我素，造成民主生活會(huì)“有花無(wú)果”，這與支部書(shū)記能否收好尾有很大的關(guān)系。只有擔(dān)當(dāng)好“班長(zhǎng)”的“角色”，才能主持好會(huì)議，否則就會(huì)出現(xiàn)“文不對(duì)題”的現(xiàn)象。通過(guò)民主生活會(huì)，可以統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，消除分歧，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，振奮精神，更好地做好各項(xiàng)工作。 （一）專題組織生活會(huì)參加人員：黨支部全體黨員，人數(shù)較少的黨支部還可根據(jù)情況吸收入黨積極分子和部分群眾參加。 第五，批評(píng)與自我批評(píng)要有正確的思想和端正的態(tài)度。這就要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)要注意觀察和深入基層調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)班子存在問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。二是與會(huì)人員會(huì)前必須準(zhǔn)備好發(fā)言材料或發(fā)言提綱。助人自助（對(duì)下級(jí)組織 應(yīng)該做的）：不要替代、幫助別人自己去做。“六副眼鏡”方法： 白眼鏡：補(bǔ)充新的分析、解決問(wèn)題的信息；紅眼鏡：不作理性分析，談自己的直覺(jué)感受；綠眼鏡：突破思維定式，提出新的意見(jiàn)和建議； 黑眼鏡：找毛病，看還有什么沒(méi)談到，或提出的解決方案，還存在什么潛在的問(wèn)題；黃眼鏡：從積極正面的角度進(jìn)行評(píng)價(jià)和補(bǔ)充完整； 藍(lán)眼鏡：組織和管理討論的過(guò)程，維持紀(jì)律、控制進(jìn)程。從建