【正文】 很清楚自己的性格和優(yōu)勢，并在大學(xué)期間有目的的選擇活動參與，鍛煉自己。從她的身上我再一次體會到語言藝術(shù)的重要性！ 還有一位非常優(yōu)秀的達(dá)人，唯一一位全亮燈達(dá)人 —— 胡濤， 我認(rèn)為有這些因素決定了他的成功。 看《職來職往》，體會真實招聘和求職雙向過程。由此可見，能力才是人才的最終核心，企業(yè)最需要的是人才的核心價值，作為一個求職者，首先必須打造好的就是你的專業(yè)技能，缺少了這項基礎(chǔ)其他方面再出色也無法獲得企業(yè)青睞，這就是職場現(xiàn)實。面試一直是人員招聘與選拔的傳統(tǒng)的重要手段，為招聘者提供多角度觀察求職者的的機(jī)會，具有靈活直觀的優(yōu)點?！堵殎砺毻酚^后感（ 5 篇模版） 第一篇：《職來職往》觀后感 《職來職往》觀后感 《職來職往》是由江蘇衛(wèi)視和中國教育頻道一頻道聯(lián)合打造的、幫助求職者正確的對待自己與職場、為多樣的職場精英提供就業(yè)機(jī)會的國內(nèi)首檔職場類娛樂真人秀節(jié)目。 在節(jié)目中，每個人只有十幾分鐘的面試時間，他們所能展現(xiàn)給各位招聘者的，首先是形象氣質(zhì)，然后是自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)技能和個性心理特征。也許拒絕讓我們難受， 但這提醒了求職者還有我們觀看的每一個人，到底企業(yè)需要的是什么，我們又該首先為什么而努力而不是沉浸在華而不實的東西中。招募到人才也許只是幾分鐘的事，卻需要一個經(jīng)驗閱歷豐 富的考官和一位經(jīng)過了長久積累準(zhǔn)備的求職者的恰當(dāng)契合。首先，他一出場就表達(dá)了他對自己所想要的工作的喜愛，相信很多老板都是愿意得到一個對自己工作十分熱愛的員工；其次，他在職業(yè)技能考核中表現(xiàn)的非常優(yōu)秀，得到了全場行業(yè)達(dá)人們的一致好評，完美符合了他們的人才需求，讓行業(yè)達(dá)人們相信他是很有能力勝任自己的崗位的人；另外他表現(xiàn)了他對父母的孝心，這種品德直接在各位評委對他的印象上加分。因為有了對自己職業(yè)的規(guī)劃，他們成功了。 其實我看《職來職往》倒不是我需要工作或是怎么樣，我只是喜歡 18 位達(dá)人跟雷明老師，他們分析和提出的一些職場案例讓我興奮。每在這個時候，我都很羨慕這位求職者，希望那個人就是自己。公司要的是真實的你而不是完美的你。然后想到自己，我的職業(yè)規(guī)劃是有了，但是生涯規(guī)劃，我卻沒譜了。如果說細(xì)節(jié)決定命運，那么在這場一匹千里馬對十八名伯樂的對決中，應(yīng)聘者簡歷的一個措辭，臺上的一個表情、動作都成為應(yīng)聘能否成功的關(guān)鍵因素，達(dá)人們細(xì)致觀察、精彩點評給臺下同學(xué)們帶來啟迪和思考。世上無難事，只怕有心人。職場新未來就是根據(jù)臺上的亮燈情況最后選擇企業(yè)。這時章政回答的都很好。第三個環(huán)節(jié)的任務(wù)是選擇最近的熱點新聞做后續(xù)報道。講的是一個房地產(chǎn)請來了他們幫助貧困地區(qū)的學(xué)生。應(yīng)聘的崗位是公關(guān)薪酬要求是五千元。你從這舞臺上一走上來。 第三位嘉賓是來自美國波莫納大學(xué)的徐弻晨。現(xiàn)在想在企業(yè)實習(xí)多了解中國市場。但是因為他的條件不符合求職者的條件。薪酬要求是 30005000。很有愛心，感動并且支持。她自己有選擇企業(yè)的權(quán)利。第四我們應(yīng)該表現(xiàn)自己的專業(yè)能力和自信來告訴面試官我是這份工作的不二人選。” 企業(yè)高管變身職場明星，職場分析師來助陣 擔(dān)任《職來職往》場上 18 位面試官的企業(yè)高管無疑將成為最具看點的人物之一 —— 職場達(dá)人職場分析師主持人 舞臺上就坐的是十八位來自各個企業(yè)的主管，主持人將他們稱之為職場“達(dá)人”，那些達(dá)人們妙語連珠，但也不乏尖銳與深刻，給每一位求職者給以最直接的評價與建議，給他們指點迷津，所以他們的語言 更是每一位求職者的金玉良言。對此節(jié)目制片人馬浚益表示：“為了保證節(jié)目的優(yōu)質(zhì)職位資源，我們打造了百強(qiáng)企業(yè)聯(lián)盟，這在以前的求職類節(jié)目中是前所未有的?！鼻舐氄? 我覺得在節(jié)目看到的每一個求職者都很了不起，他們有勇氣走上這個舞臺，直面十八位職場達(dá)人就是一種了不起的體現(xiàn)。 另外，站在十八位職場達(dá)人前面是英俊瀟灑、才氣橫溢的主持人，節(jié)目中他周旋其中與或個性或迷茫的求職者及十八位職場達(dá)人的交流，則成為全場另一個亮點。 第五篇：職來職往》觀后感 2021年 6 月 觀《職來職往》有感 本學(xué)期的校選視頻選修課我選修了《馬到成功》，后來老師又根據(jù)需要播放了《職來職往》，《職來職往》是江蘇衛(wèi)視和中國教育電視臺一頻道聯(lián)合打造的 ,幫助求職者正確的對待自己與職場 ,為多樣的職場菁英提供就業(yè)機(jī)會的國內(nèi)首檔職場類娛樂真人秀節(jié)目。 每位應(yīng)聘者有好的一面也 有不足的地方。聰明的女人從理性分析專業(yè)知識萌的一面讓在場的人接受了成人舞蹈。有工作經(jīng)驗。有一位老師的建議是。還有一個老師對他的評價是心理年齡成熟與實際年齡。求一