【正文】 級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3. C:檢查集團公司的債務(wù) 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決 方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4. D:討論聘任或解聘公司的總裁或總經(jīng)理 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企 業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 15:工作崗位研究的對象是： (3分 ) 標準答案： A 用戶答案： A 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1. A:崗位 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對 崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2. B:任務(wù) 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3. C:職務(wù) 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4. D:職責 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 單選題 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊 級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責 任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1. A:崗位評估以任務(wù)確定崗位 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次 函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2. B:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖 赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3. C:崗位評估以崗位確定職責 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊 糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼 縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2:哪一項不屬于工作分析與崗位研究的原則？ (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿 普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1. A:系統(tǒng)原則 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2. B:最優(yōu)化原則 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3. C:能級原則 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范 化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4. D:最低數(shù)量原則 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范 化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3:以下不屬于崗位的內(nèi)涵分析的是： (3分 ) 標準答案： C 用戶答案： C 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1. A:工作任務(wù)的分析 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單 選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2. B:職責的分析 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3. C:工作能力要求分析 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 :崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4. D:溝通關(guān)系的分析 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標準答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估 以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責 4. D:崗位評估以責任確定薪酬 嗓羊級縣洪識殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4:員工有一個滿意的工作環(huán)境，屬于員工的什么報酬？ (3 分 ) 標準答案： C 用戶答案：C 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復 )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標準答案： D 用戶答