【正文】 設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù) xxxxx 黨 中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以 xxx 為核心的黨中央保持高度一致，全力推動(dòng)中央、省市縣委決策部署落地生根。 三是管黨治黨不夠嚴(yán)格。沒(méi)有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊， 致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過(guò)黨委中心組、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等途徑被動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，存在筆記記得多，真正交流體會(huì)、匯報(bào)心得少，導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，沒(méi)有深層次的思考 __精神的科學(xué)實(shí)質(zhì)和重要指導(dǎo)意義，更不要提通過(guò)黨的先進(jìn)理論精神指導(dǎo)工作了。大多是只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問(wèn)題，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒(méi)有充分發(fā)揮 民主決策制度作用。政治警覺(jué)性和政治鑒別力不足，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論批駁不力、批評(píng)不及時(shí)。學(xué)習(xí)偏重于數(shù)量，且習(xí)慣依賴于中心組學(xué)習(xí)、黨委書(shū)記講黨課、固定黨日活動(dòng)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。比如：黨委中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，會(huì)上時(shí)間有限，篇幅內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致對(duì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交流不夠充分，對(duì) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的 __等學(xué)習(xí)不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求不夠全面，與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距。在精神追求上還存在重個(gè)人、輕集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對(duì)個(gè)人進(jìn)步、自已私事考慮的過(guò)多，而對(duì)單位發(fā)展、對(duì)集體榮譽(yù)關(guān)心和維護(hù)不夠。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。 二是深謀遠(yuǎn)慮不足。如，全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無(wú)故遲到早退、請(qǐng)假超期情況；個(gè)別同志辦公室燈光長(zhǎng)亮，空調(diào)長(zhǎng)開(kāi)，工作生活中都存在著浪費(fèi)現(xiàn)象；這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識(shí)。沒(méi)有很好的把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，覺(jué)得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時(shí)候偏 軟，沒(méi)有始終把黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)作為高標(biāo)和準(zhǔn)則，往往習(xí)慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對(duì)黨員干部違紀(jì)行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)沒(méi)有敬畏感，最終違法亂紀(jì)、栽了跟頭。充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，以打造 XX“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，全力壯大“六大產(chǎn)業(yè)”、做好一個(gè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、做優(yōu)一個(gè)鄉(xiāng)村旅游。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問(wèn)題解決在一線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓到底，進(jìn)一步強(qiáng)化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過(guò)程管理手段，堅(jiān)決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。 XX 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照 xxxxx關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問(wèn)題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施。 三是意識(shí)形態(tài)認(rèn)知還有待 加強(qiáng)。 三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，總是哪急顧哪，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒(méi)有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問(wèn)題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，到基層開(kāi)展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。 二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。 二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。同時(shí)，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制還不夠健全，日常檢查落實(shí)力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。進(jìn)一步加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入考核，與評(píng)先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問(wèn)題。完善與黨員干部定期談心談話制度，教育引導(dǎo)黨員干部立德慎言，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。三是對(duì)干部職工思想領(lǐng)域監(jiān)管有差距。比如在 xxx、 xxx 等方案的出臺(tái)，認(rèn) 為省級(jí)辦法還沒(méi)有出臺(tái)，沒(méi)有參照對(duì)象，因此結(jié)合實(shí)際深入調(diào)研不夠，研究起草工作進(jìn)展緩慢。二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒(méi)有真正 與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過(guò)場(chǎng)、圖形式、湊次數(shù)，沒(méi)有從幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的角度出發(fā)，以至于在第三方評(píng)估中，有的貧困戶對(duì)幫扶干部不是很滿意。 。深入調(diào)查研究沒(méi)有堅(jiān)持，少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報(bào)，主動(dòng)走出去深入科室做得不好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多，沒(méi)有掌握第一手資料和先進(jìn)做法，降低了決策的科學(xué)性。 。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善班子內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，把權(quán)力關(guān)鍵制度籠子里。這些問(wèn)題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來(lái)看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。 三是勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒(méi)有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研報(bào)告來(lái)掌握情況。比如，會(huì)議組織“百密一疏”， 配合銜接“丟三落四”； 履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯； 黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多； 后勤管理沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問(wèn)題，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題、開(kāi)展工作，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。 三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不牢，沒(méi)有從根本上解決“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。通過(guò)主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會(huì)到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新任務(wù)，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題和難題，不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實(shí)上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，堅(jiān)決遠(yuǎn)離表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等形式主義和官僚主義的問(wèn)題，充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的先鋒模范作用。一是在學(xué)深悟透上有差距。比如，這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè)，雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績(jī)，但組織發(fā)動(dòng)群眾參與旅游和打造旅游全產(chǎn)業(yè)鏈的工作相對(duì)滯后，群眾并沒(méi)有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實(shí)惠，文化旅游對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)效應(yīng)還沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。 （三）在履職盡貴，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：面對(duì)年初來(lái)勢(shì)洶洶的新冠疫情，作為黨組書(shū)記，我自知責(zé)任重大，堅(jiān)決響應(yīng)、迅速落實(shí)上級(jí)要求和縣委部署，及時(shí)研究形勢(shì)，制定應(yīng)急方案，加強(qiáng)一線調(diào)度，嚴(yán)陣以待、嚴(yán)防死守、嚴(yán)格管控，做到檢測(cè)、防護(hù)、宣傳三到位，全單位沒(méi)有發(fā)生一例新冠病 患，并全力保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)歷年累積的一些遺留問(wèn)題，深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠，有時(shí)存在經(jīng)驗(yàn)主義和按部就班 、因循守舊的思想，還沒(méi)有很好地把出實(shí)招、辦實(shí)事、做實(shí)功、求實(shí)效貫穿到?jīng)Q策謀劃、推動(dòng)工作的全過(guò)程，特別是對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施研究謀劃不夠，沒(méi)有很好地把政策疊加機(jī)遇與 xx 實(shí)際相結(jié)合，真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng) xx 高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。雖然深知自己的一言一行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治 定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來(lái)的問(wèn)題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。隨著生活和工作條件的改善，部分班子成員的官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，公仆意識(shí)淡化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)開(kāi)始弱化，沒(méi)有用好群眾賦予的權(quán)力，而是習(xí)慣于把婦聯(lián)擺在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的位置，憑主觀意志辦事，沒(méi)有做到時(shí)刻相信群眾，依靠群眾，尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神。有的班子成員認(rèn)為群團(tuán)組織是“清水衙門(mén)”，沒(méi)有重要事項(xiàng)審批等職權(quán)，對(duì)廉政建設(shè)存在麻痹、松懈思想，不能夠做到警鐘長(zhǎng)鳴、慎欲慎微。時(shí)刻牢記密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化群眾觀念。加強(qiáng)家庭道德、家庭平安、家庭文化建設(shè)和家庭教育工作，認(rèn)真開(kāi)展家庭建設(shè)年“ x大工程 x大行動(dòng)”，探索建立“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，加大婦女兒童維權(quán)力度，健全完善多部門(mén)合作、多方面參與、多載體運(yùn)行的社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，辦好民生實(shí)事，為“平安 xx”建設(shè)、和諧社會(huì)構(gòu)建打好基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施意見(jiàn)和市委實(shí)施辦法，按標(biāo)準(zhǔn)做好經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、會(huì)議活動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對(duì)權(quán)力來(lái)自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清，對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對(duì)黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對(duì)剝削階級(jí)思想和腐朽沒(méi)落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，我們必須作深刻反省。從思想根源上剖析，在于我們科學(xué)理論武裝建設(shè) 不夠，自覺(jué)進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，黨性鍛煉要求不夠嚴(yán)，紀(jì)律意識(shí)不夠到位，這是造成“四風(fēng)”突出問(wèn)題的根本原因。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，對(duì)已有的相關(guān)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、分門(mén) 別類，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)需要?jiǎng)?chuàng)新的方面進(jìn)一步建立相關(guān)制度。實(shí)行項(xiàng)目化運(yùn)作模式，探索在婦聯(lián)系統(tǒng)推行績(jī)效管理制度，每年列出重點(diǎn)工作任務(wù)，以項(xiàng)目方式進(jìn)行管理考核，督促工作任務(wù)落實(shí)到位，確保婦聯(lián)工作的長(zhǎng)效性。及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，積極開(kāi)展“春蕾計(jì)劃”、連心工程、母親 xxx 等婦女兒 童公益慈善活動(dòng)，認(rèn)真做好慰問(wèn)貧困婦女兒童、資助貧困女大學(xué)生、援建愛(ài)心書(shū)屋、關(guān)愛(ài)留守流動(dòng)兒童、救助城鄉(xiāng)低?！皟砂眿D女等民生實(shí)事，有效解決群眾所需所急所難。 三、今后努力方向和整改措施 下一步，婦聯(lián)班子將深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持即知即改、立行立改，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，下大力氣從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改， 切實(shí)把婦聯(lián)改革不斷引向深入、以實(shí)際行動(dòng)建功新時(shí)代，建設(shè)一支“信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的領(lǐng)導(dǎo)班子，努力成為新時(shí)代的合格“答卷人” （一）強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)守政治紀(jì)律。有的同志對(duì)科學(xué)的政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，沒(méi)有從思想深處徹底解決“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”問(wèn)題，沒(méi)有真正從想婦女群眾所想 、急婦女群眾所急、解婦女群眾所盼出發(fā)來(lái)開(kāi)展工作，考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，脫離群眾的官僚作風(fēng)隨之而來(lái)。 二、產(chǎn)生問(wèn) 題的原因分析 婦聯(lián)班子經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理和深刻分析，針對(duì)上述突出問(wèn)題，剖析思想根源，主要是理想信念弱化、宗旨意識(shí)淡薄、創(chuàng)業(yè)熱情削弱、紀(jì)律觀念松馳所致，集中體現(xiàn)在以下四方面。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé) 任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面：作為一班之長(zhǎng)，我肩負(fù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，自覺(jué)把抓好黨建作為最大政績(jī)，但在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展過(guò)程中，也還存在許多不足，主要是：一是強(qiáng)基固本工作抓得不實(shí)。但對(duì)標(biāo)檢視，還存在以下不足 :一是謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)上層次不高。雖然我們主動(dòng)到企業(yè)落實(shí)援崗穩(wěn)企的一攬子政策，但針對(duì)企業(yè)的一些具體困難和問(wèn)題，解決的成效還不夠明顯。但認(rèn)真審視查擺，還存在以下問(wèn)題 :一是落實(shí)政治標(biāo)準(zhǔn)不高。比如 :從政治上思考和處理問(wèn)題，有時(shí)候說(shuō)與做、知與行存 在差距，行動(dòng)上不到位不徹底。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持為民服務(wù)的信念，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，把為職工群眾謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。 持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，不斷提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的意 識(shí)和能力。 三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。開(kāi)展提醒談話的效果不明顯，對(duì)干