【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會“五個方面”對照檢查材料（精選合集） 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會“五個方面”對照檢查材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會“五個方面”對照檢查材料 根據(jù) XX 縣紀委、縣委組織部印發(fā)的《 XX 縣 2020 年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案》文件要求。 XX 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照xxxxx 關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，堅持高標準、嚴要求，在認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題，仔細查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下： 一、存在的突出問題 （一）學懂弄通做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想，把握 正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 一是理論學習還不夠深不夠透。學習偏重于數(shù)量，且習慣依賴于中心組學習、黨委書記講黨課、固定黨日活動等形式被動學習，導(dǎo)致學習不精、效果不佳。比如：黨委中心組學習多以領(lǐng)讀方式學習，會上時間有限，篇幅內(nèi)容過長，導(dǎo)致對內(nèi)容的學習研討交流不夠充分，對 xxx 新時代中國特色社會主義思想，黨的 __等學習不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求不夠全面，與學深悟透、學懂弄通的要求還有差距。 二是學用結(jié)合還不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普 遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū)，學習時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密，不能及時消化吸收理論知識，拿不出質(zhì)量高的學習成果，對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動和思想交流，缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。對涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識理論缺少深入解讀，指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當前重點工作上，沒有很好地結(jié)合 xxx 新時代中國特色社會主義思想，對全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進行分析研究，提出的措施理論指導(dǎo)性不強。 三是意識形態(tài)認知還 有待加強。對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻形勢認識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，個別同志對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢認識上還存在誤區(qū)，片面認為意識形態(tài)工作虛一些，總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大，看不見摸不著，不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足，對社會上一些錯誤言論批駁不力、批評不及時。在精神追求上還存在重個人、輕集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對個人進步、自已私事考慮的過多，而對單位發(fā)展、對集體榮譽關(guān)心和維護不夠。 （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，突出實干擔當，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾 不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求方面 一是領(lǐng)會領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級要求組織集中學習，存在學習時間短，形式單調(diào)的情況，往往都是傳達文件、聽取報告，個別班子成員沒有深入學習理解總書記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學習過程中缺少系統(tǒng)性、計劃性，不夠細致、全面，對總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學真懂、入腦入心。 二是落實政策部署要求不出彩。推動工作中，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子 ，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習慣按部就班，用老經(jīng)驗、老辦法考慮、解決問題，以至于只求工作完成，沒有達到工作出彩的程度，對一些自認為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實出力少，具體推進時跟蹤問效不夠，有時候沒有達到預(yù)期效果。 三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對積極建言獻策還不夠，全局意識還不強，沒有切實履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。大多是只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒有充分發(fā)揮 民主決策制度作用。 （三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。 一是破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。班子成員沉下心來研究對接工業(yè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等方面還做得不深，面對各類風險挑戰(zhàn)，應(yīng)對措施、辦法不多，思路受限，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤 區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大，一定程度上影響了攻堅克難的力度。 二是謀劃意識不夠強。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，總是哪急顧哪，缺少長遠思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進取意識不強，到基層開展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。 （四）學習貫徹黨的 __精神，對照黨中央、省委省政府提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學規(guī) 劃，查找短板弱項方面 一是學習渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認真學習貫徹黨的 __精神，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過黨委中心組、學習強國等途徑被動學習貫徹黨的 __精神，存在筆記記得多，真正交流體會、匯報心得少，導(dǎo)致部分同志在學習上淺嘗輒止，沒有深層次的思考 __精神的科學實質(zhì)和重要指導(dǎo)意義，更不要提通過黨的先進理論精神指導(dǎo)工作了。 二是深謀遠慮不足。針對 XX 工作“十四五”思考不足、謀劃不多，全局意識不強，片面認為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標與自身關(guān)系不大，自己只要 做好上級安排的工作任務(wù)就行了，從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學謀劃，更不能從基層工作落實層面上給黨中央提供科學決策依據(jù)和意見建議，不利于政策落實落地。 （五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神和省、市實施辦法，堅決反對形式主義官僚主義方面。 一是落實黨風廉政建設(shè)責任力度不強。對開展黨風廉政建設(shè)的重要性和急迫性認識不足 ，或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨風廉政建設(shè)的思想，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位，認為黨風廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大，有麻痹思想，同時也沒有找到有效方法，導(dǎo)致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級布置的工作任務(wù)上。 二是落實“一崗雙責”壓力傳導(dǎo)不嚴。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為在抓黨風廉政建設(shè)上認為只要做好自身建設(shè)就行了，對分管領(lǐng)域、分管同志進行廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊， 致使黨風廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如，全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請假超期情況；個別同志辦公室燈光長亮，空調(diào)長開，工作生活中都存在著浪費現(xiàn)象；這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識。 三是抓作風建設(shè)下功夫不足。落實中央八項規(guī)定精神，在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫不夠，文件會議不夠精簡，發(fā)文偏多、會議偏多，仍然存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，落實為基層減負還有待進一步加強。 二、問 題產(chǎn)生的原因 針對以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認真進行了反思、全面進行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個方面： 一是理論學習抓得不緊。對 xxx 新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學得少，對黨的創(chuàng)新理論學習不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進去，許多時候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是 xxx 新時代中國特色社會主義思想，沒有很好地運用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。 二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一些黨員干部 擔當負責勁頭不足，思想認識不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī)措施推進工作，隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點工作推進過程中，有時放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，錯過了處置的最佳時機。 三是管黨治黨不夠嚴格。沒有很好的把紀律規(guī)矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時候偏 軟，沒有始終把黨章黨紀、法律法規(guī)作為高標和準則，往往習慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對黨員干部違紀行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對紀律規(guī)矩、法律法規(guī)沒有敬畏感，最終違法亂紀、栽了跟頭。一些班子成員抓黨建和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”職責履行還不夠到位、不夠充分，對分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風險防控不夠有力有效。 四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進工作作風的各項規(guī)定，沒有很好地突出問題導(dǎo)向，部分條款細化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔當起 “抓班子、帶隊伍”的責任，對一些黨員干部的違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時、制止不果斷、懲處不到位。同時，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域監(jiān)管機制還不夠健全，日常檢查落實力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。 三、整改措施和努力方向 一是政治上求“強”，不斷強化擔當意識。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護 xxxxx 黨 中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以 xxx 為核心的黨中央保持高度一致，全力推動中央、省市縣委決策部署落地生根。充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，以打造 XX“工業(yè)強鎮(zhèn)”為目標，全力壯大“六大產(chǎn)業(yè)”、做好一個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、做優(yōu)一個鄉(xiāng)村旅游。帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部、廣大群眾團結(jié)一心、拼搏奮斗，努力實現(xiàn)“黨建工作有亮點、班子建設(shè)出經(jīng)驗、村戶面貌大改變、鎮(zhèn)域經(jīng)濟大發(fā)展、群眾都有幸福感”。 二是思想上求“新”，持續(xù)深化理論武裝。持續(xù)深入開展“不忘 初心、牢記使命”主題教育，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學懂弄通做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭原原本本學習《 xxx 談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。嚴格落實“第一議題”及黨委中心組學習制度，機關(guān)黨支部、農(nóng)村黨支部每月至少組織 2次集體學習，切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。進一步加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入年度考核，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。 三是作風上求“實”，嚴肅認 真履職盡責。持續(xù)用力落實好“周計劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)”的工作推進機制，按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗，將各項工作任務(wù)分解到人，進一步明確目標、落實進度，抓細化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅突破。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，緊盯目標任務(wù)，一件一件抓到底，進一步強化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風。不斷加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實和壓力傳導(dǎo)，加強重大輿情分析研判和風險防控應(yīng)急處置，全面提升輿論管控能力。 四是自律上求“嚴”，樹牢勤政務(wù)實作風。嚴格執(zhí)行“準則”“條例”和中央八項規(guī)定精神及其實施細則，進一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車輛管理等管理辦法，從嚴執(zhí)行報告審批制度。堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。完善與黨員干部定期談心談話制度，教育引導(dǎo)黨員干部立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風。強化干部培養(yǎng)教育，抓實抓細支部工作，提高鎮(zhèn)村干部廉潔從政能力，全力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè) 環(huán)境。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會“五個方面”對照檢查材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會“五個方面”對照檢查材料 根據(jù) XX 縣紀委、縣委組織部印發(fā)的《 XX 縣 2020 黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案