【摘要】XX農(nóng)村信用社網(wǎng)上銀行業(yè)務管理辦法目錄第一章總則 2第二章機構職責、崗位設置 2第三章開辦條件及審查管理 10第四章操作員管理 13第五章用戶管理 14第六章參數(shù)管理 16第七章客戶證書及介質管理 16第八章動態(tài)口令卡管理 19第九章個人網(wǎng)上銀行 21第十章企業(yè)網(wǎng)上銀行 24第十一章收費管理 30第十二章
2025-04-14 12:06
【摘要】aa電動工具有限公司5S推行管理辦法2023/3/241一、制定目的?通過“5S“的實施,改善工作環(huán)境,激發(fā)員工團隊意識,藉以降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質量、提升企業(yè)形象,結合員工個人意愿與服務目的,故訂立本項管理辦法。2023/3/242二、適用范圍?公司所屬各部門、全體員工均適用,從管
2025-03-08 05:20
【摘要】環(huán)境影響評價公眾參與暫行辦法第一章總則第一條為推進和規(guī)范環(huán)境影響評價活動中的公眾參與,根據(jù)《環(huán)境影響評價法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》等法律和法規(guī)性文件有關公開環(huán)境信息和強化社會監(jiān)督的規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于下列建設項目環(huán)境影響評價的公眾參與:
2025-01-22 13:09
【摘要】第一篇:聘用護士暫行管理辦法 聘用護士暫行管理辦法 第一條為適應醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的需要,深化醫(yī)院人事制度改革,調動和發(fā)揮廣大職工的積極性,逐步形成單位自主用人和職工自由擇業(yè)的用人機制,根據(jù)《護士條例》...
2024-10-28 14:18
【摘要】內部客戶投訴管理辦法文件編號版本A1制訂部門行政部頁碼第1頁共3頁制定審核審批生效日期修訂記錄表修訂項目取代項目內部客戶投訴管理辦法版本:A1頁碼:第2頁共3頁1、目的:明確各內部客戶對內部供應商提出投訴和處理
2025-08-16 18:59
【摘要】內部審計監(jiān)察管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范公司內部審計監(jiān)察工作,提高審計監(jiān)察工作質量,促進公司發(fā)展,根據(jù)《審計法》、《行政監(jiān)察法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、公司有關的規(guī)章制度制定本辦法。第二條審計監(jiān)察部是宏立實業(yè)股份公司整體經(jīng)營、管理、發(fā)展戰(zhàn)略目標的管理、監(jiān)督、審計、咨詢部門,防范公司經(jīng)營風險,規(guī)范公司管理,工作重點是做好事前審計工作。第三條
2025-04-12 12:03
【摘要】員工內部調配管理辦法一般員工的日常管理工作由人勞部門具體負責,人勞部門要根據(jù)神華集團公司企業(yè)勞動定員標準和生產(chǎn)計劃,每年編制礦崗位定員計劃,報上級公司審批以后,作為全礦增員減員和內部人員調配的準則,按此設置機構配備人員,并根據(jù)生產(chǎn)和工作需求,提出人員增減調配計劃,按審批程序辦理手續(xù)。二、人員配置人員配置必須按審批后的勞動定編定員進行。堅持人盡其才、才盡其用的用人原
2025-04-12 05:52
【摘要】第1頁共5頁員工內部待崗管理辦法(試行)版本:第一次修訂頒布日期:2020年1月8日第2頁共5頁員工內部待崗管理辦法第一條為增強員工工作責任心和進取心,優(yōu)化崗位組合,提高工作效率
2024-11-12 22:19
【摘要】1公司文件文件編號OURREF司發(fā)(010)2020文件版本VERSIONNO.版本文件類別CATEGORY規(guī)范發(fā)文日期DATE2020-05-03修訂日期MODIFY/頁數(shù)PAGES頁擬文人FROM唐海貴審核
2024-11-12 22:43
【摘要】1西安交通大學工會文件匯編二零一一年六月2目錄第一部分各類文件1、中華人民共和國工會法2、西安交通大學教職工代表大會條例3、西安交通
2025-01-20 22:48
【摘要】員工內部推薦管理辦法一、目的為加大招聘力度,拓寬人才引進渠道,以滿足集團快速發(fā)展對人才的需求,特制定本辦法。二、原則1、堅持德才兼?zhèn)?,擇?yōu)錄用的原則;2、堅持同等條件優(yōu)先內部推薦的原則。三、適應范圍本辦法適應推薦集團、房產(chǎn)、工程所需人才。四、職責分工(一)集團人力資源部:1、負責本辦法在集團各部(室)的組織、落實、跟蹤及推薦
2025-08-10 00:49
【摘要】為規(guī)范***(以下簡稱“***”)和***(以下簡稱“***”)內部郵件系統(tǒng)的管理,為員工提供良好的郵件環(huán)境,特編制此管理辦法。本管理辦法適用于***和***電子郵件系統(tǒng)的使用和管理。電子郵件系統(tǒng):根據(jù)***信息化發(fā)展規(guī)劃,在***部署的唯一郵件系統(tǒng),其建設、運行和維護屬信息中心統(tǒng)一規(guī)劃,自部署以來已經(jīng)成為***主要的辦公系統(tǒng)之一,能夠實現(xiàn)***內部、外部的郵件收發(fā),具備多種
2025-08-05 03:47