【正文】 度準(zhǔn)確到位，凝聚一切積極因素，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)理念，做好本職工作。通過經(jīng)濟(jì)措施，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)罰分明，促進(jìn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)管理人員的積極性。具體到自己的工作，就是嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)準(zhǔn)確地將水電費(fèi)上繳財(cái)務(wù)，同時(shí)督促收費(fèi)員認(rèn)真負(fù)責(zé)，減少空戶率，加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度與紀(jì)律，讓師生滿意。 為了適應(yīng)新校區(qū)的新技術(shù)、新設(shè)備、新要求。 如果有幸進(jìn)入新校區(qū)，我會(huì)把原有崗位中好的工作經(jīng)驗(yàn)與方法帶入新校區(qū)，用更加積極的心態(tài)投入到新校區(qū)的建設(shè)當(dāng)中，要與新校區(qū)建設(shè)同甘共苦；加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)合作，求真務(wù)實(shí)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同構(gòu)建和諧新校區(qū)。 信任：信任是雙方的，做為一名調(diào)度員，我充分信任每一位維修人員的責(zé)任心與工作能力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果缺少信任那么后果是非常致命的，員工的積極性證明管理者對員工的信任，同時(shí)也是員工對管理者的信任。不管厚薄，領(lǐng)導(dǎo)者是否公道對員工的積極性有著根本性的關(guān)系。工作中要養(yǎng)成積極熱情，主動(dòng)樂觀的好習(xí)慣。精 細(xì)化管理要求層層完善，權(quán)力層層有，任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān)，責(zé)任人人負(fù)。就在這個(gè)時(shí)候?qū)W校信息中心的羅化渝主任向我們提出一個(gè)建議：我們可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)突破教研上的障礙。 教研資源的構(gòu)成： 本次教研選擇初中二年級(jí)上期“《老王》自主閱讀課”為對象，需要上傳到網(wǎng)絡(luò)提供給全體參加教研的老師瀏覽的信息包括： （ 1）理論依據(jù)；（ 2）教學(xué)記實(shí)；（ 3）教研專區(qū)； 二、中期工作：教研實(shí)施過程； 教師登陸平臺(tái)獲得參研權(quán)利： 老師們登陸 MOODLE 平臺(tái)所在網(wǎng)站后，完成個(gè)人信息注冊。同時(shí)發(fā)布者可以對老師們的回復(fù)進(jìn)行再回復(fù)，或者進(jìn)行解釋，或者進(jìn)行補(bǔ)充性說明等。老師們再一次進(jìn)行回復(fù)討論，發(fā)布者對參研教師的意見進(jìn)行再次整合，發(fā)布“《老王》教案 3 稿”。 發(fā)布“教研專區(qū)” 這個(gè)版塊放置的內(nèi)容包括：網(wǎng)絡(luò)教研可行性調(diào)查表、網(wǎng)絡(luò)教研資源構(gòu)成建議、評價(jià)本次網(wǎng)絡(luò)教研三個(gè)欄目。將學(xué)科的兼容性體現(xiàn)得淋漓盡致。而網(wǎng)絡(luò)教研可以輕而易舉地將一切相關(guān)信息完整、真實(shí)的保存并可以隨時(shí)隨地讓參研教師使用自己的用戶名和密碼提取出來再次呈現(xiàn)； 第三 ，教研的時(shí)空限制因素減少，教研范圍擴(kuò)大。 第 二、此次網(wǎng)絡(luò)教研的“問題”意識(shí)不強(qiáng)。相比，國內(nèi)交易量明顯的落后。 工商行政管理部門作為政府部門之一，在社會(huì)信用體系中肩負(fù)著規(guī)范市場行為、維護(hù)市場秩序、加強(qiáng)市場監(jiān)管、提供公共服務(wù)職責(zé)，從而成為預(yù)防和矯治市場失靈的重要機(jī)構(gòu)。 （二）創(chuàng)立二手車信息平臺(tái)，逐步完善二手車“信用檔案”。消費(fèi)者在選擇二手車時(shí)，由于信息的不完全，企業(yè)的品牌便成為承載多種信息的一個(gè)比較可靠的載體。加強(qiáng)認(rèn)證二手車的星級(jí)認(rèn)證理念。我們應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，參于者，合作者，老師與學(xué)生的關(guān)系應(yīng)是平等的，相互尊重的，相互 學(xué)習(xí)的，只有教學(xué)相長再能更好服務(wù)于學(xué)生，只有民主平等才能更好的管理好學(xué)生。例如，你越覺著班級(jí)很差勁，它就越是表現(xiàn)的差勁，這個(gè)時(shí)候我們就不防換個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)它的優(yōu)點(diǎn)，你會(huì)發(fā)覺只有欣賞，路才能越走越寬。對于個(gè)別學(xué)生不遵守組規(guī)、校紀(jì)或不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)生，我們采用了“自我懲罰制度”，自我懲罰制度是自我教育的一種形式，它的內(nèi)驅(qū)力在于自己，自己找出自我懲罰的辦法、措施。 小組日志用來記錄小組成員的日常情況，由小組成員輪流記錄。 我的一生都是在追求和奮斗中度過的，活了 50 多年，總希望給社會(huì)留點(diǎn)什么 吧，哪怕是一點(diǎn)火光、一絲色彩也行，就算是沒白活一次吧，所以時(shí)刻希望能有體現(xiàn)自我能力，成就自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。 2021 年，當(dāng)我看到分公司一張反映江西省各地市 xx 事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的地圖，許多縣城都是空白點(diǎn)。面對挑戰(zhàn)我們認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使我深深的感覺到以人為本的重要性，在這個(gè)過程中我經(jīng)歷了從自己親歷親為干到注重人的培養(yǎng)，通過這樣一個(gè)成長的過程，幫助姐妹們迅速在當(dāng)?shù)厥袌龃罱ㄈ嗣}，上好專業(yè)的美容課打造好顧客基礎(chǔ)；把每一個(gè)姐妹都當(dāng)做是精英來培養(yǎng)，共同努力打造良好的工作室系統(tǒng)，確保沙龍會(huì)、星星相吸、來賓活動(dòng)、品推會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。直到有一天她的母親生病住院，才激起了她的責(zé)任心和使命感。玫琳凱告訴我們只有先付出，你才能獲得彌足珍貴的幸福，我將以更加飽滿的狀態(tài)，持續(xù)的付出去幫助到更多姐妹們在玫琳凱成長和收獲！ 在玫琳凱收獲真的是太多太多，講幾天幾夜都講不完，最后在和大家分享一個(gè)我的收獲，不用說了，還是快樂：夢想的快樂！今天的我雖然站在了研討會(huì)認(rèn)可的舞臺(tái)上，但是你們才是我最羨慕的人。但是現(xiàn)在站在你面前的鐘紀(jì)珠是什么樣子呢？對，自信、美麗。這位美容顧問懷著給她父母提供高品質(zhì)的晚年生活的心愿嘗試突破自我，建立人脈大量上美容課，不斷地建立新顧客，培養(yǎng)滿意顧客。所以，及時(shí)拓展自己的思路，按照玫琳凱的方式扎 根下去，就一定可以收獲快樂的！ 我的第三個(gè)收獲還是快樂：培養(yǎng)的快樂！人才是玫琳凱事業(yè)的基礎(chǔ)，培養(yǎng)是出人才的關(guān)鍵。我們選擇了一個(gè)江西的貧困縣去嘗試，當(dāng)我們背著美容包走在縣城的鬧市區(qū)吸引了很多人的眼球，開店的店主伸頭看我們。所以在 50 歲的時(shí)候選擇自主創(chuàng)業(yè)，開了一家物業(yè)公司，在這個(gè)過程中真可謂嘗盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛，沒有太多的背景，沒有太多的人脈，沒有像玫琳凱這樣的公司給到實(shí)實(shí)在在的幫助和依靠，一個(gè)人非常辛苦的支撐著。它能增進(jìn)學(xué)生之間的互相了解，以及日常生活班主不能發(fā)現(xiàn)的一些問題。我們的自我處罰時(shí)為每周周一。需要我們有針對性的挑選，比如我們班的班訓(xùn)引用了魏書生老師的兩句話：說了算，定了干，一不做，二不休。 其次，我們要“用心靈感動(dòng)心靈”，這樣學(xué)生才能從中體會(huì)愛的幸福，拉近與學(xué)生的關(guān)系。 相信國內(nèi)二手車的發(fā)展，在大家共同努力之下會(huì)飛速的發(fā)展！篇三： 2021年戰(zhàn)略研討會(huì)發(fā)言稿 2021年戰(zhàn)略研討會(huì)發(fā)言稿 第三篇：研討會(huì)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師，同學(xué)們大家好： 今天非常榮幸能夠同大家在這里一起參加研討會(huì)，剛才前面的三位同學(xué)都分別闡述了自己的觀點(diǎn)，我肯定沒有他們優(yōu)秀，其中疏漏不當(dāng)之處還請大家多多見諒，我認(rèn)為在社團(tuán)工作中： ①納新時(shí)提高門檻，納進(jìn)能力或潛力出眾的同學(xué) ②活動(dòng)中評獎(jiǎng)盡量不要泛濫，提高獎(jiǎng)項(xiàng)稀罕性，激發(fā)大家爭搶的熱情，同時(shí) 也促進(jìn)班級(jí)同學(xué)的團(tuán)結(jié) ③自下而上的溝通氛圍和簡明扼要的通知很重要 ④組織集體參加活動(dòng)時(shí)注意不能與學(xué)生的課業(yè)或其他類似活動(dòng)產(chǎn)生沖突，減 少學(xué)生兩頭慌亂，故建議成立一個(gè)小組，協(xié)調(diào)各部門、各協(xié)會(huì)活動(dòng)或比賽的時(shí)間 ⑤保持維護(hù)內(nèi)部成員的工作熱情，這是一項(xiàng)長期而又艱難的任務(wù) 所以我認(rèn)為在嚴(yán)格要求內(nèi)部成員的前提下，也讓大家知道是有償為同學(xué)服務(wù)，當(dāng)然有償不是發(fā)給他們薪酬，而是為他們提供培訓(xùn)，都有提高的機(jī)會(huì)，增加大家未來的籌碼，當(dāng)大家四年后會(huì)發(fā)現(xiàn)這段經(jīng)驗(yàn)對自己的人生意味著什么！現(xiàn)在我想不必要去談節(jié)能問題、環(huán)保問題、可持續(xù)發(fā)展問題，因?yàn)樗鼈兊闹匾圆谎远? 世界面對資源、能源和環(huán)境的挑戰(zhàn)時(shí)，綠色化學(xué)等從源頭上防止污染，廢物完全利用的專業(yè)順勢而生，作為化工的學(xué)子，在社會(huì)我們有廣袤的奮斗空間，在學(xué)校我們學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，在工作中我們鍛煉出積極的心態(tài)，流暢的表達(dá)，有效的溝通 （四）實(shí)施 二手車鑒定評估標(biāo)準(zhǔn) 目前國內(nèi)二手車的評估體系主要表現(xiàn)就是不統(tǒng) 一、不規(guī)范、不科學(xué)、人為的鑒定作用占了主導(dǎo)，這在一定程度上削弱了二手車作為科技含量較高的商品在流通過程中所包含的價(jià)值，而由此造成的損害消費(fèi)者利益和權(quán)益的事情也就在所難免了。建立進(jìn)入市場的局域網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫包括貸款車欠款狀態(tài)登記庫，車輛事故庫，個(gè)人和企業(yè)